Mzdový a personální controlling - Historie editací

Petrm v 27. 9. 2017, 12:36

2017-09-27T12:36:16Z

← Starší verze		Verze z 27. 9. 2017, 14:36
Řádek 1:		Řádek 1:
	''Mzdový a personální controlling'' - ''stránka ve vývoji''.		''Mzdový a personální controlling'' - ''stránka ve vývoji''.

			<small> Výhledově by měl nahradit stávající modul [[Plánování mzdových prostředků]]. Do budoucna se počítá s provázáním na modul [[Popisy pracovních míst]]. </small>

	== Odkazy ==		== Odkazy ==
	* [[Pomůcky]]		* [[Pomůcky]]
	* [[Plánování mzdových prostředků]]		* [[Plánování mzdových prostředků]]

Petrm: Obsah stránky nahrazen textem „''Mzdový a personální controlling'' - ''stránka ve vývoji''. == Odkazy == * Pomůcky * Plánování mzdových prostředků“

2017-09-27T12:30:41Z

Obsah stránky nahrazen textem „''Mzdový a personální controlling'' - ''stránka ve vývoji''. == Odkazy == * Pomůcky * Plánování mzdových prostředků“

@@ Řádek 1: / Řádek 1: @@
-'''Mzdový a Personální Controlling (MaP Controlling)''' by měl výhledově nahradit stávající modul [[Plánování mzdových prostředků]]. Do budoucna se počítá s provázáním na modul [[Popisy pracovních míst]].
+''Mzdový a personální controlling'' - ''stránka ve vývoji''.
 == Odkazy ==
 * [[Plánování mzdových prostředků]]

Petrf v 30. 10. 2015, 08:55

2015-10-30T08:55:44Z

← Starší verze		Verze z 30. 10. 2015, 10:55
Řádek 45:		Řádek 45:


	Rozhodující je umístění kurzoru při vyvolání této nabídky. Je například možné upravit pouze plán jednoho zaměstnance v daném měsíci, u více zaměstnanců, nebo u vybrané skupiny (Tree View).		Rozhodující je umístění kurzoru při vyvolání této nabídky. Je například možné upravit pouze plán jednoho zaměstnance v daném měsíci, u více zaměstnanců, nebo u vybrané skupiny (Tree View). Dále je možné vybraným mzdovým položkám nastavit:
			* pevně stanovenou částku
			* ± částka
			* ± procento
			* rozsah dotčených měsíců

	[[Image: uprava_planu.png\|350px]]		[[Image: uprava_planu.png\|350px]]

Petrf v 30. 10. 2015, 08:48

2015-10-30T08:48:35Z

← Starší verze		Verze z 30. 10. 2015, 10:48
Řádek 42:		Řádek 42:
	== Úprava plánu ==		== Úprava plánu ==

	Úpravu plánu lze provádět prostým přepsáním hodnot nebo je možné využít pomůcku pro úpravu. Vyvolání pomůcky se provádí pomocí pravého tlačítka myši a zvolení "Úprava plánu". [[Image: vyvolani_planu.png\|~~450px~~\|right]]		Úpravu plánu lze provádět prostým přepsáním hodnot nebo je možné využít pomůcku pro úpravu. Vyvolání pomůcky se provádí pomocí pravého tlačítka myši a zvolení "Úprava plánu". [[Image: vyvolani_planu.png\|250px\|right]]


	Rozhodující je umístění kurzoru při vyvolání této nabídky. Je například možné upravit pouze plán jednoho zaměstnance v daném měsíci, u více zaměstnanců, nebo u vybrané skupiny (Tree View).		Rozhodující je umístění kurzoru při vyvolání této nabídky. Je například možné upravit pouze plán jednoho zaměstnance v daném měsíci, u více zaměstnanců, nebo u vybrané skupiny (Tree View).

	[[Image: uprava_planu.png\|~~450px\|left~~]]		[[Image: uprava_planu.png\|350px]]

Petrf v 30. 10. 2015, 08:40

2015-10-30T08:40:01Z

← Starší verze		Verze z 30. 10. 2015, 10:40
Řádek 30:		Řádek 30:
	Další možností je po zatržení volby pro zobrazení '''Tree View''' a nastavení '''zařazení do skupin''' např. za pracovní střediska a pracovní kategorie možnost kumulací za tyto skupiny.		Další možností je po zatržení volby pro zobrazení '''Tree View''' a nastavení '''zařazení do skupin''' např. za pracovní střediska a pracovní kategorie možnost kumulací za tyto skupiny.
	Pokud pro zvolené období plánu již byly zpracovány mzdy, je možné doplnit skutečnost (tlačítko ''Výpočet skutečnosti'').		Pokud pro zvolené období plánu již byly zpracovány mzdy, je možné doplnit skutečnost (tlačítko ''Výpočet skutečnosti'').

			''Hodnoty ve sloupci '''Plán MM/YYYY''', jsou dopočítány na základě hodnot vypočtených ve shodném období předcházejícího roku!''

	[[Image: Controlling-4.png\|450px]]		[[Image: Controlling-4.png\|450px]]
Řádek 37:		Řádek 39:

	[[Image: Controlling-5.png\|450px]]		[[Image: Controlling-5.png\|450px]]

			== Úprava plánu ==

			Úpravu plánu lze provádět prostým přepsáním hodnot nebo je možné využít pomůcku pro úpravu. Vyvolání pomůcky se provádí pomocí pravého tlačítka myši a zvolení "Úprava plánu". [[Image: vyvolani_planu.png\|450px\|right]]

			Rozhodující je umístění kurzoru při vyvolání této nabídky. Je například možné upravit pouze plán jednoho zaměstnance v daném měsíci, u více zaměstnanců, nebo u vybrané skupiny (Tree View).

			[[Image: uprava_planu.png\|450px\|left]]



	== Tiskový výstup ==		== Tiskový výstup ==

Petrm: Založena nová stránka: '''Mzdový a Personální Controlling (MaP Controlling)''' by měl výhledově nahradit stávající modul Plánování mzdových prostředků. Do budoucna se počítá…

2014-05-06T11:06:01Z

Založena nová stránka: '''Mzdový a Personální Controlling (MaP Controlling)''' by měl výhledově nahradit stávající modul Plánování mzdových prostředků. Do budoucna se počítá…

Nová stránka

'''Mzdový a Personální Controlling (MaP Controlling)''' by měl výhledově nahradit stávající modul [[Plánování mzdových prostředků]]. Do budoucna se počítá s provázáním na modul [[Popisy pracovních míst]].
<small> Menu: Pomůcky > Plánování mzdových prostředků </small>

== Struktura vytvářeného plánu ==
[[Image: Controlling-1.png|450px|right]]
Při prvním spuštění je nutné nejdříve nastavit strukturu dat pro vytvářený plán (záložka ''Struktura''). Založení nové struktury provedete pomocí tlačítka ''Nová struktura''. Vložení nového řádku do struktury provedete pomocí ikonky ''Vložit'' popř. ''Ctrl+W''.
Ke každému novému záznamu je možné do struktury zadat:
* Volba ''Součtový''
* Název
* Mzdové položky/řádky (výběr ze mzdových položek, vlastností prac. míst, popř. dalších položek )
* Vlastnosti pracovního místa (příprava, zatím nefunkční)
* Volba ''Stanovit plán''
* Barva pozadí
* Barva textu
* Styl písma (tučné, kurzíva, podtržené, přeškrtnuté)

Do každé struktury je možné vkládat n-řádků. Jejich pořadí je možné upravit pomocí šipek umístěných v levé části obrazovky.

== Vytváření plánu ==
[[Image: Controlling-2.png|250px|right]]
Nový plán se vytváří pomocí tlačítka ''Vytvořit nový''.

[[Image: Controlling-3.png|350px|right]]
Po vyplnění parametrů pro vytvoření nového plánu a kliknutí na tlačítko ''Vytvořit'' proběhne načtení dat dle zadané struktury.
Pomocí tlačítka ''Zobrazit'' je možné do plánu nastavit:
* Informace o pracovním poměru
* Výběr z nastavené struktury
* Jednotlivé měsíce a hodnoty pro plán, skutečnost a rozdíly

Další možností je po zatržení volby pro zobrazení '''Tree View''' a nastavení '''zařazení do skupin''' např. za pracovní střediska a pracovní kategorie možnost kumulací za tyto skupiny.
Pokud pro zvolené období plánu již byly zpracovány mzdy, je možné doplnit skutečnost (tlačítko ''Výpočet skutečnosti'').

[[Image: Controlling-4.png|450px]]

=== Fiktivní zaměstnanci ===
Tento vytvořený plán pracuje jen se zaměstnanci, kteří jsou v systému pořízeni a vychází z dat za minulá období. Pro plánování mzdových nákladů pro zaměstnance, kteří ještě nenastoupili nebo jen pro simulaci zvýšení mzdových nákladů o n-nových zaměstnanců je možné vložit fiktivní zaměstnance (ikonka ''Vložit'' popř. ''Ctrl+W''). Tito fiktivní zaměstnanci jsou jednoznačně identifikováni zeleným podbarvením pole s osobním číslem. Po vyplnění plánovaných nákladů a jejich přiřazení ke mzdovým položkám jsou tyto částky zahrnuty do celkového plánu.

[[Image: Controlling-5.png|450px]]

== Tiskový výstup ==
Vytvořený plán je možné vytisknout, popř. vyexportovat do formátu PDF, XLS, CSV, TXT.

== Odkazy ==
* [[Plánování mzdových prostředků]]
* [[Pomůcky]]