M - Systemizace pracovních míst - Historie editací

Martin v 23. 7. 2014, 07:22

2014-07-23T07:22:27Z

Martin v 23. 7. 2014, 06:21

2014-07-23T06:21:40Z

Martin v 30. 5. 2013, 10:34

2013-05-30T10:34:19Z

← Starší verze		Verze z 30. 5. 2013, 12:34
Řádek 121:		Řádek 121:
	<br><br>		<br><br>

	<div style="text-align:center">[[Metodické příručky\|Zpět]] \| [[M - Vzdělávání\|~~Další~~]]</div>		<div style="text-align:center">[[Metodické příručky\|Zpět]] \| [[M - Vzdělávání\|Vzdělávání]]</div>

Martin v 25. 6. 2012, 13:00

2012-06-25T13:00:57Z

← Starší verze		Verze z 25. 6. 2012, 15:00
Řádek 69:		Řádek 69:

	Nakonec, pokud se systemizace skládá z více stromů, se může stát, že pod jisté místo v tomto stromě spadá celý jiný systemizační strom. Ten do systemizace zařadíte obdobně. Nejprve v pravé horní části okna změníte v nabídce ‚Zobrazit dostupné‘ položku na ‚systemizační stromy‘, tím se v pravé (zdrojové) části okna nezobrazí pracovní místa, ale systemizační stromy. Postup při zařazování stromu pod pracovní místo je stejný, jako při zařazování místa pod jiné místo.		Nakonec, pokud se systemizace skládá z více stromů, se může stát, že pod jisté místo v tomto stromě spadá celý jiný systemizační strom. Ten do systemizace zařadíte obdobně. Nejprve v pravé horní části okna změníte v nabídce ‚Zobrazit dostupné‘ položku na ‚systemizační stromy‘, tím se v pravé (zdrojové) části okna nezobrazí pracovní místa, ale systemizační stromy. Postup při zařazování stromu pod pracovní místo je stejný, jako při zařazování místa pod jiné místo.


	==='''<div style="padding:2px; font-size:90%; background:#cedff2; color:#000000; border:1px solid #a3b0bf;"> Lze při tvorbě nového stromu zkopírovat stávající a vycházet z něj? </div>'''===		==='''<div style="padding:2px; font-size:90%; background:#cedff2; color:#000000; border:1px solid #a3b0bf;"> Lze při tvorbě nového stromu zkopírovat stávající a vycházet z něj? </div>'''===

Martin: /* Jak vytvořit složení jednoho organizačního stromu? */

2012-06-25T13:00:33Z

Jak vytvořit složení jednoho organizačního stromu?

← Starší verze		Verze z 25. 6. 2012, 15:00
Řádek 59:		Řádek 59:

	==='''<div style="padding:2px; font-size:90%; background:#cedff2; color:#000000; border:1px solid #a3b0bf;"> Jak vytvořit složení jednoho organizačního stromu? </div>'''===		==='''<div style="padding:2px; font-size:90%; background:#cedff2; color:#000000; border:1px solid #a3b0bf;"> Jak vytvořit složení jednoho organizačního stromu? </div>'''===
	PIS – Systemizace – Systemizace pracovních míst		PIS – Systemizace – Systemizace pracovních míst<br>
	Je nutné mít strom, který hodláte vytvářet, nejprve založen v ‚číselníku systemizačních stromů‘. V levé horní části zmiňovaného okna nejprve vyberte strom, se kterým budete pracovat. Pokud je úplně prázdný (je zobrazen v levé části okna), je nutné, aby byl do něj vložen nejvrchnější prvek typu pracovní místo. Ten se tak stane nejvyšším vedoucím v systemizačním stromu a další prvky (pracovní místa nebo odkazy na další systemizační stromy) se zařazují pod něj. Stávají se jeho podřízenými.		Je nutné mít strom, který hodláte vytvářet, nejprve založen v ‚číselníku systemizačních stromů‘. V levé horní části zmiňovaného okna nejprve vyberte strom, se kterým budete pracovat. Pokud je úplně prázdný (je zobrazen v levé části okna), je nutné, aby byl do něj vložen nejvrchnější prvek typu pracovní místo. Ten se tak stane nejvyšším vedoucím v systemizačním stromu a další prvky (pracovní místa nebo odkazy na další systemizační stromy) se zařazují pod něj. Stávají se jeho podřízenými.

Řádek 69:		Řádek 69:

	Nakonec, pokud se systemizace skládá z více stromů, se může stát, že pod jisté místo v tomto stromě spadá celý jiný systemizační strom. Ten do systemizace zařadíte obdobně. Nejprve v pravé horní části okna změníte v nabídce ‚Zobrazit dostupné‘ položku na ‚systemizační stromy‘, tím se v pravé (zdrojové) části okna nezobrazí pracovní místa, ale systemizační stromy. Postup při zařazování stromu pod pracovní místo je stejný, jako při zařazování místa pod jiné místo.		Nakonec, pokud se systemizace skládá z více stromů, se může stát, že pod jisté místo v tomto stromě spadá celý jiný systemizační strom. Ten do systemizace zařadíte obdobně. Nejprve v pravé horní části okna změníte v nabídce ‚Zobrazit dostupné‘ položku na ‚systemizační stromy‘, tím se v pravé (zdrojové) části okna nezobrazí pracovní místa, ale systemizační stromy. Postup při zařazování stromu pod pracovní místo je stejný, jako při zařazování místa pod jiné místo.


	==='''<div style="padding:2px; font-size:90%; background:#cedff2; color:#000000; border:1px solid #a3b0bf;"> Lze při tvorbě nového stromu zkopírovat stávající a vycházet z něj? </div>'''===		==='''<div style="padding:2px; font-size:90%; background:#cedff2; color:#000000; border:1px solid #a3b0bf;"> Lze při tvorbě nového stromu zkopírovat stávající a vycházet z něj? </div>'''===

Martin v 25. 6. 2012, 12:55

2012-06-25T12:55:40Z

← Starší verze		Verze z 25. 6. 2012, 14:55
Řádek 30:		Řádek 30:
	Můžete mít založených více systemizací, ale jen jedna z nich může představovat „platný stav“ pro dané období (pro nepřekrývající se období jich může být více), ostatní jsou testovací, tedy jakýsi „návrh“. Díky hierarchické úrovni je takto možné vytvářet návrhy celých systemizací v neomezeném množství. Novou systemizaci systém uloží jako „návrh“ a předpokládá se, že v případě potřeby uživatel příznak změní na „platný stav“ (např. až po zanesení změn do systemizace pracovních míst).		Můžete mít založených více systemizací, ale jen jedna z nich může představovat „platný stav“ pro dané období (pro nepřekrývající se období jich může být více), ostatní jsou testovací, tedy jakýsi „návrh“. Díky hierarchické úrovni je takto možné vytvářet návrhy celých systemizací v neomezeném množství. Novou systemizaci systém uloží jako „návrh“ a předpokládá se, že v případě potřeby uživatel příznak změní na „platný stav“ (např. až po zanesení změn do systemizace pracovních míst).

	k návrhům systemizace je možno vložit příznak, že daný návrh budou moci vidět pouze uživatelé, kteří mají přiděleno speciální přístupové právo. Pouze tito uživatelé také budou moci nastavit tento nový příznak.		K návrhům systemizace je možno vložit příznak, že daný návrh budou moci vidět pouze uživatelé, kteří mají přiděleno speciální přístupové právo. Pouze tito uživatelé také budou moci nastavit tento nový příznak.

Martin v 21. 6. 2012, 12:50

2012-06-21T12:50:08Z

← Starší verze		Verze z 21. 6. 2012, 14:50
Řádek 55:		Řádek 55:

	Podrobnější popis funkcionalit této části modulu viz. příručka:		Podrobnější popis funkcionalit této části modulu viz. příručka:
	http://prirucky.ksprogram.cz/mediawiki/index.php/Systemizace_pracovn%C3%ADch_m%C3%ADst#Systemizace_pracovn.C3.ADch_m.C3.ADst_2		[http://prirucky.ksprogram.cz/mediawiki/index.php/Systemizace_pracovn%C3%ADch_m%C3%ADst#Systemizace_pracovn.C3.ADch_m.C3.ADst_2 Systemizace pracovních míst]

Martin v 21. 6. 2012, 12:48

2012-06-21T12:48:15Z

← Starší verze		Verze z 21. 6. 2012, 14:48
Řádek 4:		Řádek 4:
	Dále je nutné mít založena pracovní místa, která se budou v systemizaci vyskytovat. Bylo by vhodnější mít i jejich popis, ale není to podmínkou. Žádné jiné číselníky nejsou potřeba. Důležitým krokem u tohoto modulu je přečtení příručky pro pochopení našeho pojmu ‚systemizační strom‘ a pochopení logiky celého modulu.		Dále je nutné mít založena pracovní místa, která se budou v systemizaci vyskytovat. Bylo by vhodnější mít i jejich popis, ale není to podmínkou. Žádné jiné číselníky nejsou potřeba. Důležitým krokem u tohoto modulu je přečtení příručky pro pochopení našeho pojmu ‚systemizační strom‘ a pochopení logiky celého modulu.

	[http://prirucky.ksprogram.cz/mediawiki/index.php/Systemizace_pracovn%C3%ADch_m%C3%ADst ~~Titulek odkazu~~]
			[http://prirucky.ksprogram.cz/mediawiki/index.php/Systemizace_pracovn%C3%ADch_m%C3%ADst Systemizace pracovních míst]


Řádek 57:		Řádek 58:


	'''<div style="padding:2px; font-size:~~120~~%; background:#cedff2; color:#000000; border:1px solid #a3b0bf;"> Jak vytvořit složení jednoho organizačního stromu? </div>'''		==='''<div style="padding:2px; font-size:90%; background:#cedff2; color:#000000; border:1px solid #a3b0bf;"> Jak vytvořit složení jednoho organizačního stromu? </div>'''===
	PIS – Systemizace – Systemizace pracovních míst		PIS – Systemizace – Systemizace pracovních míst
	Je nutné mít strom, který hodláte vytvářet, nejprve založen v ‚číselníku systemizačních stromů‘. V levé horní části zmiňovaného okna nejprve vyberte strom, se kterým budete pracovat. Pokud je úplně prázdný (je zobrazen v levé části okna), je nutné, aby byl do něj vložen nejvrchnější prvek typu pracovní místo. Ten se tak stane nejvyšším vedoucím v systemizačním stromu a další prvky (pracovní místa nebo odkazy na další systemizační stromy) se zařazují pod něj. Stávají se jeho podřízenými.		Je nutné mít strom, který hodláte vytvářet, nejprve založen v ‚číselníku systemizačních stromů‘. V levé horní části zmiňovaného okna nejprve vyberte strom, se kterým budete pracovat. Pokud je úplně prázdný (je zobrazen v levé části okna), je nutné, aby byl do něj vložen nejvrchnější prvek typu pracovní místo. Ten se tak stane nejvyšším vedoucím v systemizačním stromu a další prvky (pracovní místa nebo odkazy na další systemizační stromy) se zařazují pod něj. Stávají se jeho podřízenými.
Řádek 70:		Řádek 71:


	'''<div style="padding:2px; font-size:~~120~~%; background:#cedff2; color:#000000; border:1px solid #a3b0bf;"> Lze při tvorbě nového stromu zkopírovat stávající a vycházet z něj? </div>'''		==='''<div style="padding:2px; font-size:90%; background:#cedff2; color:#000000; border:1px solid #a3b0bf;"> Lze při tvorbě nového stromu zkopírovat stávající a vycházet z něj? </div>'''===
	Ano, program umožňuje využít takovou pomůcku. Naleznete ji v rozbalovacím menu pod pravým klikem myši na libovolné pracovní místo v systemizaci. Pokud tak učiníte, budete mít povolenu volbu ‚Kopírovat větev‘, přičemž pokud to provedete na nejvyšším prvku stromu, budete tím kopírovat celý strom. Po zvolení uvedené položky menu si program zapamatuje požadovanou strukturu. V takovém okamžiku je nutné zvolit v horní části okna jiný cílový strom, nelze totiž kopírovat uvnitř jednoho stromu, ale pouze mezi stromy. Potom je možné provést pravý klik do cílového místa stromu (pokud je strom prázdný – tak kamkoliv do něj) a v rozbalovacím menu se zviditelní volba ‚Vložit větev‘. Tou ukončíte celý postup kopírování.		Ano, program umožňuje využít takovou pomůcku. Naleznete ji v rozbalovacím menu pod pravým klikem myši na libovolné pracovní místo v systemizaci. Pokud tak učiníte, budete mít povolenu volbu ‚Kopírovat větev‘, přičemž pokud to provedete na nejvyšším prvku stromu, budete tím kopírovat celý strom. Po zvolení uvedené položky menu si program zapamatuje požadovanou strukturu. V takovém okamžiku je nutné zvolit v horní části okna jiný cílový strom, nelze totiž kopírovat uvnitř jednoho stromu, ale pouze mezi stromy. Potom je možné provést pravý klik do cílového místa stromu (pokud je strom prázdný – tak kamkoliv do něj) a v rozbalovacím menu se zviditelní volba ‚Vložit větev‘. Tou ukončíte celý postup kopírování.

Řádek 77:		Řádek 78:


	'''<div style="padding:2px; font-size:~~120~~%; background:#cedff2; color:#000000; border:1px solid #a3b0bf;"> Jak provést změnu v systemizaci při rušení existujícího místa? </div>'''		==='''<div style="padding:2px; font-size:90%; background:#cedff2; color:#000000; border:1px solid #a3b0bf;"> Jak provést změnu v systemizaci při rušení existujícího místa? </div>'''===
	Pokud se ruší pracovní místo, je možné přímo ho smazat ze systemizace, tím ovšem ztratíte historii a nebudete plně využívat možností našeho programu. Tedy pokud se místo ruší, v systemizaci na něj (přímo ve stromě) klikněte pravým klikem, tím se vyvolá rozbalovací menu, které obsahuje i volbu ‚Oprav časovost‘. Ve zobrazené editaci prvku zadejte pracovnímu místu položku ‚Datum do‘ a uložte. Tím jste k danému dni ukončili zařazení místa v systemizaci. Nezapomeňte, že pokud editované místo má časově platné podřízené, budou rovněž tímto krokem fakticky nezařazeni do systemizace ke stejnému dni. Pokud tento stav nastává, je nutné i zařazení těchto míst pod rušené místo časově ukončit a znovu je přidat (pochopitelně s ‚datem od‘ větším o jeden den než ‚datum do‘ pod rušeným místem) pod nového nadřízeného. Tím jste zrušili pouze zařazení místa v organizační struktuře a místo zůstává dále platné a faktické zrušení místa je nutné dokončit ještě v agendě ‚Popisů pracovních míst‘.		Pokud se ruší pracovní místo, je možné přímo ho smazat ze systemizace, tím ovšem ztratíte historii a nebudete plně využívat možností našeho programu. Tedy pokud se místo ruší, v systemizaci na něj (přímo ve stromě) klikněte pravým klikem, tím se vyvolá rozbalovací menu, které obsahuje i volbu ‚Oprav časovost‘. Ve zobrazené editaci prvku zadejte pracovnímu místu položku ‚Datum do‘ a uložte. Tím jste k danému dni ukončili zařazení místa v systemizaci. Nezapomeňte, že pokud editované místo má časově platné podřízené, budou rovněž tímto krokem fakticky nezařazeni do systemizace ke stejnému dni. Pokud tento stav nastává, je nutné i zařazení těchto míst pod rušené místo časově ukončit a znovu je přidat (pochopitelně s ‚datem od‘ větším o jeden den než ‚datum do‘ pod rušeným místem) pod nového nadřízeného. Tím jste zrušili pouze zařazení místa v organizační struktuře a místo zůstává dále platné a faktické zrušení místa je nutné dokončit ještě v agendě ‚Popisů pracovních míst‘.

Řádek 83:		Řádek 84:


	'''<div style="padding:2px; font-size:~~120~~%; background:#cedff2; color:#000000; border:1px solid #a3b0bf;"> Přemístění existujícího místa pod jiného nadřízeného </div>'''		==='''<div style="padding:2px; font-size:90%; background:#cedff2; color:#000000; border:1px solid #a3b0bf;"> Přemístění existujícího místa pod jiného nadřízeného </div>'''===
	Provádí se ve dvou krocích.		Provádí se ve dvou krocích.
	*časově ukončit dané místo v systemizaci		*časově ukončit dané místo v systemizaci
Řádek 91:		Řádek 92:


	'''<div style="padding:2px; font-size:~~120~~%; background:#cedff2; color:#000000; border:1px solid #a3b0bf;"> Přemístění celého systemizačního stromu (organizační jednotky) </div>'''		==='''<div style="padding:2px; font-size:90%; background:#cedff2; color:#000000; border:1px solid #a3b0bf;"> Přemístění celého systemizačního stromu (organizační jednotky) </div>'''===
	Postupuje se stejně jako při přemísťování pracovního místa. To znamená, že se nejprve ukončí časové zařazení systemizačního stromu pod pracovní místo v okně ‚Systemizace pracovních míst‘ (v systemizačním stromu, který je momentálně nadřízen danému systemizačnímu stromu). Pak se systemizační strom znovu vloží pod jiné pracovní místo a vyplní se ‚datum od‘ (v systemizačním stromu, který bude nově nadřízen danému systemizačnímu stromu). Vnitřní definice přemísťovaného stromu se nemění.		Postupuje se stejně jako při přemísťování pracovního místa. To znamená, že se nejprve ukončí časové zařazení systemizačního stromu pod pracovní místo v okně ‚Systemizace pracovních míst‘ (v systemizačním stromu, který je momentálně nadřízen danému systemizačnímu stromu). Pak se systemizační strom znovu vloží pod jiné pracovní místo a vyplní se ‚datum od‘ (v systemizačním stromu, který bude nově nadřízen danému systemizačnímu stromu). Vnitřní definice přemísťovaného stromu se nemění.


	'''<div style="padding:2px; font-size:~~120~~%; background:#cedff2; color:#000000; border:1px solid #a3b0bf;"> Lze získat přehled o celé systemizaci (všech systemizačních stromech)? </div>'''		==='''<div style="padding:2px; font-size:90%; background:#cedff2; color:#000000; border:1px solid #a3b0bf;"> Lze získat přehled o celé systemizaci (všech systemizačních stromech)? </div>'''===
	Ano. Lze jej získat v sestavě ‚Podřízenost systemizačních stromů‘, kterou najdeme zde:		Ano. Lze jej získat v sestavě ‚Podřízenost systemizačních stromů‘, kterou najdeme zde:

Řádek 103:		Řádek 104:


	'''<div style="padding:2px; font-size:~~120~~%; background:#cedff2; color:#000000; border:1px solid #a3b0bf;"> Vyhledávání zaměstnanců či uchazečů na konkrétní pracovní místo </div>'''		==='''<div style="padding:2px; font-size:90%; background:#cedff2; color:#000000; border:1px solid #a3b0bf;"> Vyhledávání zaměstnanců či uchazečů na konkrétní pracovní místo </div>'''===
	PIS – Systemizace – Systemizace pracovních míst		PIS – Systemizace – Systemizace pracovních míst

Řádek 109:		Řádek 110:


	'''<div style="padding:2px; font-size:~~120~~%; background:#cedff2; color:#000000; border:1px solid #a3b0bf;"> Lze systemizaci vytisknout v nějaké jiné grafické podobě? </div>'''		==='''<div style="padding:2px; font-size:90%; background:#cedff2; color:#000000; border:1px solid #a3b0bf;"> Lze systemizaci vytisknout v nějaké jiné grafické podobě? </div>'''===

	<div style="height:240px">		<div style="height:240px">
Řádek 116:		Řádek 117:
	</div>		</div>

	'''<div style="padding:2px; font-size:~~120~~%; background:#cedff2; color:#000000; border:1px solid #a3b0bf;">Jaké informace z tohoto modulu čerpají jiné moduly PIS? </div>'''		==='''<div style="padding:2px; font-size:90%; background:#cedff2; color:#000000; border:1px solid #a3b0bf;">Jaké informace z tohoto modulu čerpají jiné moduly PIS? </div>'''===
	Z tohoto modulu jsou čerpána do modulu ‚Popisy pracovních míst‘ data o zařazení do organizační jednotky (systemizačního stromu) a o nadřízených a podřízených pracovních místech. Modul ‚Kariéra‘ je zase postaven tak, že vychází z momentální podoby systemizace, takže odtud přebírá celou definici stromu, tj. nadřízeností a podřízeností.		Z tohoto modulu jsou čerpána do modulu ‚Popisy pracovních míst‘ data o zařazení do organizační jednotky (systemizačního stromu) a o nadřízených a podřízených pracovních místech. Modul ‚Kariéra‘ je zase postaven tak, že vychází z momentální podoby systemizace, takže odtud přebírá celou definici stromu, tj. nadřízeností a podřízeností.
	<br><br>		<br><br>

	<div style="text-align:center">[[Metodické příručky\|Zpět]] \| [[M - Vzdělávání\|Další]]</div>		<div style="text-align:center">[[Metodické příručky\|Zpět]] \| [[M - Vzdělávání\|Další]]</div>

Martin v 21. 6. 2012, 12:45

2012-06-21T12:45:19Z

← Starší verze		Verze z 21. 6. 2012, 14:45
Řádek 1:		Řádek 1:
	'''<div style="padding:2px; font-size:~~120~~%; background:#cedff2; color:#000000; border:1px solid #a3b0bf;"> Čím je třeba začít před zahájením tvorby systemizace (organizační struktury)? </div>'''		==='''<div style="padding:2px; font-size:90%; background:#cedff2; color:#000000; border:1px solid #a3b0bf;"> Čím je třeba začít před zahájením tvorby systemizace (organizační struktury)? </div>'''===
	Před prvním použitím systemizace je potřeba provést ÚPRAVU DATABÁZE (menu: Systém – Správa databáze – Úprava databáze) a spustit JEDNORÁZOVOU FUNKCI č. 89 (menu: Systém – Jednorázové funkce).		Před prvním použitím systemizace je potřeba provést ÚPRAVU DATABÁZE (menu: Systém – Správa databáze – Úprava databáze) a spustit JEDNORÁZOVOU FUNKCI č. 89 (menu: Systém – Jednorázové funkce).

	Dále je nutné mít založena pracovní místa, která se budou v systemizaci vyskytovat. Bylo by vhodnější mít i jejich popis, ale není to podmínkou. Žádné jiné číselníky nejsou potřeba. Důležitým krokem u tohoto modulu je přečtení příručky pro pochopení našeho pojmu ‚systemizační strom‘ a pochopení logiky celého modulu.		Dále je nutné mít založena pracovní místa, která se budou v systemizaci vyskytovat. Bylo by vhodnější mít i jejich popis, ale není to podmínkou. Žádné jiné číselníky nejsou potřeba. Důležitým krokem u tohoto modulu je přečtení příručky pro pochopení našeho pojmu ‚systemizační strom‘ a pochopení logiky celého modulu.

			[http://prirucky.ksprogram.cz/mediawiki/index.php/Systemizace_pracovn%C3%ADch_m%C3%ADst Titulek odkazu]
	http://prirucky.ksprogram.cz/mediawiki/index.php/Systemizace_pracovn%C3%ADch_m%C3%ADst

Martin v 21. 6. 2012, 06:39

2012-06-21T06:39:06Z

← Starší verze		Verze z 21. 6. 2012, 08:39
Řádek 112:		Řádek 112:
	'''<div style="padding:2px; font-size:120%; background:#cedff2; color:#000000; border:1px solid #a3b0bf;"> Lze systemizaci vytisknout v nějaké jiné grafické podobě? </div>'''		'''<div style="padding:2px; font-size:120%; background:#cedff2; color:#000000; border:1px solid #a3b0bf;"> Lze systemizaci vytisknout v nějaké jiné grafické podobě? </div>'''

	<div style="height:~~250px~~">		<div style="height:240px">
	[[Soubor:PIS-systemizace-pravoklik.png\|Schéma\|left\|thumb]]		[[Soubor:PIS-systemizace-pravoklik.png\|Schéma\|left\|thumb]]
	Ano, modul obsahuje tzv. schématické zobrazení systemizace, které se volá pravým klikem myši do stromu v systemizaci a následnou volbou ‚Schéma‘. Před zvolením této funkce je nutné mít zobrazen strom ke konkrétnímu dni. Informace, které se budou zobrazovat u každého pracovního místa v jeho rámečku, je možné vybrat ze zadané skupiny hodnot.		Ano, modul obsahuje tzv. schématické zobrazení systemizace, které se volá pravým klikem myši do stromu v systemizaci a následnou volbou ‚Schéma‘. Před zvolením této funkce je nutné mít zobrazen strom ke konkrétnímu dni. Informace, které se budou zobrazovat u každého pracovního místa v jeho rámečku, je možné vybrat ze zadané skupiny hodnot.
	</div>		</div>


	'''<div style="padding:2px; font-size:120%; background:#cedff2; color:#000000; border:1px solid #a3b0bf;">Jaké informace z tohoto modulu čerpají jiné moduly PIS? </div>'''		'''<div style="padding:2px; font-size:120%; background:#cedff2; color:#000000; border:1px solid #a3b0bf;">Jaké informace z tohoto modulu čerpají jiné moduly PIS? </div>'''

← Starší verze		Verze z 23. 7. 2014, 09:22
Řádek 17:		Řádek 17:

	'''1. Systemizace podniku'''<br>		'''1. Systemizace podniku'''<br>
	'''Menu:''' PIS – Systemizace – Systemizace podniku – záložka Systemizace podniku		<small>'''Menu:''' PIS – Systemizace – Systemizace podniku – záložka Systemizace podniku</small>

	Založení nové systemizace provedeme buď stiskem tlačítka Vložit v nástrojové liště, volbou z menu Údaje – Vložit nový záznam nebo stiskem Hot-key CTRL-W.		Založení nové systemizace provedeme buď stiskem tlačítka Vložit v nástrojové liště, volbou z menu Údaje – Vložit nový záznam nebo stiskem Hot-key CTRL-W.
Řádek 34:		Řádek 34:

	'''2. Systemizační stromy'''<br>		'''2. Systemizační stromy'''<br>
	'''Menu:''' PIS – Systemizace – Systemizace podniku – záložka Systemizační stromy		<small>'''Menu:''' PIS – Systemizace – Systemizace podniku – záložka Systemizační stromy</small>

	Systemizační stromy slouží k případnému rozdělení složité struktury podniku do menších a tudíž přehlednějších logických celků. U menších společností je možné celou strukturu společnosti zadat do jediného stromu, u větších to z důvodu přehlednosti nedoporučujeme.		Systemizační stromy slouží k případnému rozdělení složité struktury podniku do menších a tudíž přehlednějších logických celků. U menších společností je možné celou strukturu společnosti zadat do jediného stromu, u větších to z důvodu přehlednosti nedoporučujeme.
Řádek 50:		Řádek 50:

	'''3. Systemizace pracovních míst'''<br>		'''3. Systemizace pracovních míst'''<br>
	'''Menu:''' PIS – Systemizace – Systemizace pracovních míst		<small>'''Menu:''' PIS – Systemizace – Systemizace pracovních míst</small>

	V této části aplikace se zadává vzájemná podřízenost pracovních míst vůči sobě v rámci jednoho stromu a vzájemná podřízenost systemizačních stromů.		V této části aplikace se zadává vzájemná podřízenost pracovních míst vůči sobě v rámci jednoho stromu a vzájemná podřízenost systemizačních stromů.
Řádek 59:		Řádek 59:

	==='''<div style="padding:2px; font-size:90%; background:#cedff2; color:#000000; border:1px solid #a3b0bf;"> Jak vytvořit složení jednoho organizačního stromu? </div>'''===		==='''<div style="padding:2px; font-size:90%; background:#cedff2; color:#000000; border:1px solid #a3b0bf;"> Jak vytvořit složení jednoho organizačního stromu? </div>'''===
	'''Menu:''' PIS – Systemizace – Systemizace pracovních míst<br>		<small>'''Menu:''' PIS – Systemizace – Systemizace pracovních míst<br></small>
	Je nutné mít strom, který hodláte vytvářet, nejprve založen v ‚číselníku systemizačních stromů‘. V levé horní části zmiňovaného okna nejprve vyberte strom, se kterým budete pracovat. Pokud je úplně prázdný (je zobrazen v levé části okna), je nutné, aby byl do něj vložen nejvrchnější prvek typu pracovní místo. Ten se tak stane nejvyšším vedoucím v systemizačním stromu a další prvky (pracovní místa nebo odkazy na další systemizační stromy) se zařazují pod něj. Stávají se jeho podřízenými.		Je nutné mít strom, který hodláte vytvářet, nejprve založen v ‚číselníku systemizačních stromů‘. V levé horní části zmiňovaného okna nejprve vyberte strom, se kterým budete pracovat. Pokud je úplně prázdný (je zobrazen v levé části okna), je nutné, aby byl do něj vložen nejvrchnější prvek typu pracovní místo. Ten se tak stane nejvyšším vedoucím v systemizačním stromu a další prvky (pracovní místa nebo odkazy na další systemizační stromy) se zařazují pod něj. Stávají se jeho podřízenými.

Řádek 99:		Řádek 99:
	Ano. Lze jej získat v sestavě ‚Podřízenost systemizačních stromů‘, kterou najdeme zde:		Ano. Lze jej získat v sestavě ‚Podřízenost systemizačních stromů‘, kterou najdeme zde:

	'''Menu:''' PIS – Popisy pracovních míst – Sestavy		<small>'''Menu:''' PIS – Popisy pracovních míst – Sestavy</small>

	Tato sestava zobrazí ke zvolenému dni vzájemné podřízenosti systemizačních stromů (organizačních jednotek).		Tato sestava zobrazí ke zvolenému dni vzájemné podřízenosti systemizačních stromů (organizačních jednotek).
Řádek 105:		Řádek 105:

	==='''<div style="padding:2px; font-size:90%; background:#cedff2; color:#000000; border:1px solid #a3b0bf;"> Vyhledávání zaměstnanců či uchazečů na konkrétní pracovní místo </div>'''===		==='''<div style="padding:2px; font-size:90%; background:#cedff2; color:#000000; border:1px solid #a3b0bf;"> Vyhledávání zaměstnanců či uchazečů na konkrétní pracovní místo </div>'''===
	'''Menu:''' PIS – Systemizace – Systemizace pracovních míst		<small>'''Menu:''' PIS – Systemizace – Systemizace pracovních míst</small>

	Tuto funkci modul podporuje maximální měrou. Klikněte pravým tlačítkem myši na zvolené pracovní místo ve stromě v okně ‚Systemizace pracovních míst‘. V následně rozbaleném menu zadejte volbu ‚Vyhledávání osob‘. Zobrazí se nové okno, do kterého se načtou veškeré srovnatelné požadavky zvoleného pracovního místa, a podle nich lze vyhledávat v zaměstnancích i uchazečích. Tyto požadavky je možné modifikovat, případně ještě existuje možnost zadat možný počet nesplněných požadavků.		Tuto funkci modul podporuje maximální měrou. Klikněte pravým tlačítkem myši na zvolené pracovní místo ve stromě v okně ‚Systemizace pracovních míst‘. V následně rozbaleném menu zadejte volbu ‚Vyhledávání osob‘. Zobrazí se nové okno, do kterého se načtou veškeré srovnatelné požadavky zvoleného pracovního místa, a podle nich lze vyhledávat v zaměstnancích i uchazečích. Tyto požadavky je možné modifikovat, případně ještě existuje možnost zadat možný počet nesplněných požadavků.

← Starší verze		Verze z 23. 7. 2014, 08:21
Řádek 17:		Řádek 17:

	'''1. Systemizace podniku'''<br>		'''1. Systemizace podniku'''<br>
	PIS – Systemizace – Systemizace podniku – záložka Systemizace podniku		'''Menu:''' PIS – Systemizace – Systemizace podniku – záložka Systemizace podniku

	Založení nové systemizace provedeme buď stiskem tlačítka Vložit v nástrojové liště, volbou z menu Údaje – Vložit nový záznam nebo stiskem Hot-key CTRL-W.		Založení nové systemizace provedeme buď stiskem tlačítka Vložit v nástrojové liště, volbou z menu Údaje – Vložit nový záznam nebo stiskem Hot-key CTRL-W.
Řádek 34:		Řádek 34:

	'''2. Systemizační stromy'''<br>		'''2. Systemizační stromy'''<br>
	PIS – Systemizace – Systemizace podniku – záložka Systemizační stromy		'''Menu:''' PIS – Systemizace – Systemizace podniku – záložka Systemizační stromy

	Systemizační stromy slouží k případnému rozdělení složité struktury podniku do menších a tudíž přehlednějších logických celků. U menších společností je možné celou strukturu společnosti zadat do jediného stromu, u větších to z důvodu přehlednosti nedoporučujeme.		Systemizační stromy slouží k případnému rozdělení složité struktury podniku do menších a tudíž přehlednějších logických celků. U menších společností je možné celou strukturu společnosti zadat do jediného stromu, u větších to z důvodu přehlednosti nedoporučujeme.
Řádek 50:		Řádek 50:

	'''3. Systemizace pracovních míst'''<br>		'''3. Systemizace pracovních míst'''<br>
	PIS – Systemizace – Systemizace pracovních míst		'''Menu:''' PIS – Systemizace – Systemizace pracovních míst

	V této části aplikace se zadává vzájemná podřízenost pracovních míst vůči sobě v rámci jednoho stromu a vzájemná podřízenost systemizačních stromů.		V této části aplikace se zadává vzájemná podřízenost pracovních míst vůči sobě v rámci jednoho stromu a vzájemná podřízenost systemizačních stromů.
Řádek 59:		Řádek 59:

	==='''<div style="padding:2px; font-size:90%; background:#cedff2; color:#000000; border:1px solid #a3b0bf;"> Jak vytvořit složení jednoho organizačního stromu? </div>'''===		==='''<div style="padding:2px; font-size:90%; background:#cedff2; color:#000000; border:1px solid #a3b0bf;"> Jak vytvořit složení jednoho organizačního stromu? </div>'''===
	PIS – Systemizace – Systemizace pracovních míst<br>		'''Menu:''' PIS – Systemizace – Systemizace pracovních míst<br>
	Je nutné mít strom, který hodláte vytvářet, nejprve založen v ‚číselníku systemizačních stromů‘. V levé horní části zmiňovaného okna nejprve vyberte strom, se kterým budete pracovat. Pokud je úplně prázdný (je zobrazen v levé části okna), je nutné, aby byl do něj vložen nejvrchnější prvek typu pracovní místo. Ten se tak stane nejvyšším vedoucím v systemizačním stromu a další prvky (pracovní místa nebo odkazy na další systemizační stromy) se zařazují pod něj. Stávají se jeho podřízenými.		Je nutné mít strom, který hodláte vytvářet, nejprve založen v ‚číselníku systemizačních stromů‘. V levé horní části zmiňovaného okna nejprve vyberte strom, se kterým budete pracovat. Pokud je úplně prázdný (je zobrazen v levé části okna), je nutné, aby byl do něj vložen nejvrchnější prvek typu pracovní místo. Ten se tak stane nejvyšším vedoucím v systemizačním stromu a další prvky (pracovní místa nebo odkazy na další systemizační stromy) se zařazují pod něj. Stávají se jeho podřízenými.

Řádek 99:		Řádek 99:
	Ano. Lze jej získat v sestavě ‚Podřízenost systemizačních stromů‘, kterou najdeme zde:		Ano. Lze jej získat v sestavě ‚Podřízenost systemizačních stromů‘, kterou najdeme zde:

	PIS – Popisy pracovních míst – Sestavy		'''Menu:''' PIS – Popisy pracovních míst – Sestavy

	Tato sestava zobrazí ke zvolenému dni vzájemné podřízenosti systemizačních stromů (organizačních jednotek).		Tato sestava zobrazí ke zvolenému dni vzájemné podřízenosti systemizačních stromů (organizačních jednotek).
Řádek 105:		Řádek 105:

	==='''<div style="padding:2px; font-size:90%; background:#cedff2; color:#000000; border:1px solid #a3b0bf;"> Vyhledávání zaměstnanců či uchazečů na konkrétní pracovní místo </div>'''===		==='''<div style="padding:2px; font-size:90%; background:#cedff2; color:#000000; border:1px solid #a3b0bf;"> Vyhledávání zaměstnanců či uchazečů na konkrétní pracovní místo </div>'''===
	PIS – Systemizace – Systemizace pracovních míst		'''Menu:''' PIS – Systemizace – Systemizace pracovních míst

	Tuto funkci modul podporuje maximální měrou. Klikněte pravým tlačítkem myši na zvolené pracovní místo ve stromě v okně ‚Systemizace pracovních míst‘. V následně rozbaleném menu zadejte volbu ‚Vyhledávání osob‘. Zobrazí se nové okno, do kterého se načtou veškeré srovnatelné požadavky zvoleného pracovního místa, a podle nich lze vyhledávat v zaměstnancích i uchazečích. Tyto požadavky je možné modifikovat, případně ještě existuje možnost zadat možný počet nesplněných požadavků.		Tuto funkci modul podporuje maximální měrou. Klikněte pravým tlačítkem myši na zvolené pracovní místo ve stromě v okně ‚Systemizace pracovních míst‘. V následně rozbaleném menu zadejte volbu ‚Vyhledávání osob‘. Zobrazí se nové okno, do kterého se načtou veškeré srovnatelné požadavky zvoleného pracovního místa, a podle nich lze vyhledávat v zaměstnancích i uchazečích. Tyto požadavky je možné modifikovat, případně ještě existuje možnost zadat možný počet nesplněných požadavků.