<?xml version="1.0"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="cs">
	<id>https://prirucky.ksprogram.cz/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=Lh%C5%AFty_%28A1-REGZEC%29</id>
	<title>Lhůty (A1-REGZEC) - Historie editací</title>
	<link rel="self" type="application/atom+xml" href="https://prirucky.ksprogram.cz/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=Lh%C5%AFty_%28A1-REGZEC%29"/>
	<link rel="alternate" type="text/html" href="https://prirucky.ksprogram.cz/index.php?title=Lh%C5%AFty_(A1-REGZEC)&amp;action=history"/>
	<updated>2026-10-17T13:45:08Z</updated>
	<subtitle>Historie editací této stránky</subtitle>
	<generator>MediaWiki 1.37.2</generator>
	<entry>
		<id>https://prirucky.ksprogram.cz/index.php?title=Lh%C5%AFty_(A1-REGZEC)&amp;diff=50875&amp;oldid=prev</id>
		<title>Petrm: založena nová stránka s textem „''Lhůty (A1-REGZEC)'' pro přihlášky.  == Lhůty ==  === Do 30.6.2026 === Podle § 35 JMHZ je zaměstnavatel v období od 1. 4. 2026 do 30. 6. 2026 povinen přihlásit svého zaměstnance do evidence zaměstnanců  * a)  ve lhůtě '''8 dnů ode dne''', kdy  ** 1. zaměstnanec '''nastoupil''' do zaměstnání,  ** 2.  zaměstnavateli '''vznikla povinnost poskytovat zaměstnanci plnění''', nelze-li použít den podle bodu 1, nebo  ** 3.  zaměstna…“</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://prirucky.ksprogram.cz/index.php?title=Lh%C5%AFty_(A1-REGZEC)&amp;diff=50875&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2026-03-11T12:48:21Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;založena nová stránka s textem „&amp;#039;&amp;#039;Lhůty (A1-REGZEC)&amp;#039;&amp;#039; pro přihlášky.  == Lhůty ==  === Do 30.6.2026 === Podle § 35 JMHZ je zaměstnavatel v období od 1. 4. 2026 do 30. 6. 2026 povinen přihlásit svého zaměstnance do evidence zaměstnanců  * a)  ve lhůtě &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;8 dnů ode dne&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;, kdy  ** 1. zaměstnanec &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;nastoupil&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; do zaměstnání,  ** 2.  zaměstnavateli &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;vznikla povinnost poskytovat zaměstnanci plnění&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;, nelze-li použít den podle bodu 1, nebo  ** 3.  zaměstna…“&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Nová stránka&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;''Lhůty (A1-REGZEC)'' pro přihlášky.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Lhůty == &lt;br /&gt;
=== Do 30.6.2026 ===&lt;br /&gt;
Podle § 35 JMHZ je zaměstnavatel v období od 1. 4. 2026 do 30. 6. 2026 povinen přihlásit svého zaměstnance do evidence zaměstnanců &lt;br /&gt;
* a)  ve lhůtě '''8 dnů ode dne''', kdy &lt;br /&gt;
** 1. zaměstnanec '''nastoupil''' do zaměstnání, &lt;br /&gt;
** 2.  zaměstnavateli '''vznikla povinnost poskytovat zaměstnanci plnění''', nelze-li použít den podle bodu 1, nebo &lt;br /&gt;
** 3.  zaměstnavatel '''poprvé poskytl plnění zaměstnanci''', nelze-li použít den podle bodu 1 nebo 2, &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* b) '''v den, kdy předal žádost o dávku nemocenského pojištění''' územní správě sociálního zabezpečení, uplatnil-li zaměstnanec nárok na výplatu dávky nemocenského pojištění dříve, než zaměstnavatel tohoto zaměstnance přihlásil do evidence zaměstnanců podle písmene a), nebo &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* c) nejpozději '''před okamžikem nástupu''' tohoto zaměstnance k výkonu práce, jde-li o '''zahraničního zaměstnance''' (podle § 87 odst. 1 zákona o zaměstnanosti). &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Od 1.7.2026 === &lt;br /&gt;
Pozn.: Dnem 1. 7. 2026 nabývá účinnosti ustanovení § 19 JMHZ, které mění povinnosti zaměstnavatele týkající se evidence zaměstnanců, a '''bude zpracována aktualizace Všeobecných zásad''' pro vyplňování registrace zaměstnance.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;small&amp;gt;zdroj: ''[https://developers.mpsv.cz/api-list/jednotne-mesicni-hlaseni-zamestnavatelu/documentation/4589f5c6-30e8-4e2b-b341-fe8481ad4e70 Všeobecné zásady pro vyplňování - Registrace zaměstnance - platné od 1.4.2026 verze - 08-03-2026.pdf]'' ([https://developers.mpsv.cz developers.mpsv.cz])&amp;lt;/small&amp;gt;&amp;lt;/small&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Odkazy ==&lt;br /&gt;
* [[A1 (REGZEC)]]&lt;br /&gt;
__NOTOC__&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Petrm</name></author>
	</entry>
</feed>