Legislativa SK 1.11.2022 - RLFO - Historie editací

Petrm: přesměrování na Legislativní změny od 1.1.2023 - RLFO

2022-12-23T12:55:40Z

přesměrování na Legislativní změny od 1.1.2023 - RLFO

Ukázat změny

Petrm v 23. 12. 2022, 12:54

2022-12-23T12:54:22Z

Ukázat změny

Mirek v 23. 12. 2022, 12:08

2022-12-23T12:08:38Z

← Starší verze		Verze z 23. 12. 2022, 12:08
Řádek 71:		Řádek 71:
	* Pokud výše uvedený '''modul [[Popisy pracovních míst]] nemáte''', můžete si místo výkonu práce zadávat do standardního modulu [[Pracovní místa (číselník)]], kde přibyla nová položka '''Miesto výkonu práce pre Soc.poisťovnu'''.		* Pokud výše uvedený '''modul [[Popisy pracovních míst]] nemáte''', můžete si místo výkonu práce zadávat do standardního modulu [[Pracovní místa (číselník)]], kde přibyla nová položka '''Miesto výkonu práce pre Soc.poisťovnu'''.
	[[Image: Prac mista ciselnik.png\|150px]]		[[Image: Prac mista ciselnik.png\|150px]]

			* V případě, že se místo výkonu práce nezaeviduje, tak se do RLFO vygeneruje kód 900000 ("není určeno").

	* ''' Poznámka:''' pro místo výkonu práce momentálně není implementován číselník, který se momentálně připravuje a bude dostupný v nejbližší další verzi. Aktuálně je nutno tedy zadávat číselník kód		* ''' Poznámka:''' pro místo výkonu práce momentálně není implementován číselník, který se momentálně připravuje a bude dostupný v nejbližší další verzi. Aktuálně je nutno tedy zadávat číselník kód

	* V případě, že se místo výkonu práce nezaeviduje, tak do RLFO se vygeneruje kód 900000 ("není určeno").

	=== Počet hodin ===		=== Počet hodin ===

Mirek v 23. 12. 2022, 12:06

2022-12-23T12:06:48Z

← Starší verze		Verze z 23. 12. 2022, 12:06
Řádek 18:		Řádek 18:


	== Doprihlásenie dohodárov s ~~vynímkou~~ ==		== Doprihlásenie dohodárov s výnimkou ==
	Od 1.1.2023 se již nebude uplatňovat vyjímka v placením důchodového pojištění. Tuto mohli využívat jednak studenti pracující na Dohodu o brigádnickej práci študentov (DoBPŠ) a jednak důchodci pracující na Dohodu o vykonaní práce (DVP) nebo na Dohodu o pracovnej činnosti (DPČ).		Od 1.1.2023 se již nebude uplatňovat vyjímka v placením důchodového pojištění. Tuto mohli využívat jednak studenti pracující na Dohodu o brigádnickej práci študentov (DoBPŠ) a jednak důchodci pracující na Dohodu o vykonaní práce (DVP) nebo na Dohodu o pracovnej činnosti (DPČ).
	Z tohoto titulu je nutno všechny výše uvedené dohodáře, kteří pokračují v dohodě i v roce 2023, "dopřihlásit" k důchodovému pojištění, a to k 1.1.2023. Toto je nutno provést nejpozději k 31.12.2023.		Z tohoto titulu je nutno všechny výše uvedené dohodáře, kteří pokračují v dohodě i v roce 2023, "dopřihlásit" k důchodovému pojištění, a to k 1.1.2023. Toto je nutno provést nejpozději k 31.12.2023.
Řádek 79:		Řádek 79:
	Pro účely předávání analytické informace '''počet hodin, které odpovídají příjmu''', bude doplněna speciální funkce na stanovení této položky pro MVP/VPP a to ze standarně používaných kódů mzdových položek, které jsou jednak odpracovanou dobou (100-169) a nebo hodinami nepřítomností a zároveň příjem z nich je předmětem vyměřovacího základu.		Pro účely předávání analytické informace '''počet hodin, které odpovídají příjmu''', bude doplněna speciální funkce na stanovení této položky pro MVP/VPP a to ze standarně používaných kódů mzdových položek, které jsou jednak odpracovanou dobou (100-169) a nebo hodinami nepřítomností a zároveň příjem z nich je předmětem vyměřovacího základu.


			=== Obecné ===
			* Z důvodu těchto změn není nutno u stávajících dohod nic měnit, tj. mohou zůstat druhy DoBPŠ, tak jak máte navedeno, stejně tak u důchodců s DVP/DPČ není potřeba rušit nastavení "Výnimka doch." v Prac.poměrech.
			* U nových DoBPŠ se doporučuje používat dále druh poměru "DoBPŠ bez výnimky". Název druhu prac.poměru lze případně přejmenovat v číselníku [[Druhy pracovního poměru]].

	== Registračný list FO - použití ==		== Registračný list FO - použití ==
	V modulu Registračného listu FO (menu Sestavy/Odvody/Registračný list zam.) došlo k poměrně velkým zásahům, které umožní splnit veškeré nutné povinnosti zaměstnavatele, které je povinen vykonat do 1.1.2023. Tyto úpravy se týkají aktuálně především režimu '''Přihláška''':		V modulu Registračného listu FO (menu Sestavy/Odvody/Registračný list zam.) došlo k poměrně velkým zásahům, které umožní splnit veškeré nutné povinnosti zaměstnavatele, které je povinen vykonat do 1.1.2023. Tyto úpravy se týkají aktuálně především režimu '''Přihláška''':

	* '''Dopřihlášení dohod''', které uplatňovaly ~~vynímku~~ z platby na důchodové pojištění (DoBPŠ a důchodci s DVP/DPČ). Tato funkce se pustí v případě, že máte nastaveno období '''1/2023''' a režim '''Nástupy'''. Pod tlačítkem "Nastavenia" se nově objeví několik zatrhávacích políček v části "Přidat nové 2023". Pro dopřihlášení je třeba mít zatrženo "Dohody", čímž se pouze v 1/2023 načtou dohody, které nebyly k důchodovém pojištění přihlášeny (v posledním období nepřekročily limit pro generování důchodové pojištění)		* '''Dopřihlášení dohod''', které uplatňovaly výnimku z platby na důchodové pojištění (DoBPŠ a důchodci s DVP/DPČ). Tato funkce se pustí v případě, že máte nastaveno období '''1/2023''' a režim '''Nástupy'''. Pod tlačítkem "Nastavenia" se nově objeví několik zatrhávacích políček v části "Přidat nové 2023". Pro dopřihlášení je třeba mít zatrženo "Dohody", čímž se pouze v 1/2023 načtou dohody, které nebyly k důchodovém pojištění přihlášeny (v posledním období nepřekročily limit pro generování důchodové pojištění)

	* Zároveň je možno u těchto dohod '''nahlásit uplatnění OOP''' od 1.1.2023, pokud je tento údaj již zadán u konkrétní dohody (viz výše v popisu úprav). Je třeba mít zatrženo "OOP", tím se u dopřihlašovaných dohod navíc nahlásí uplatňování nové odvodové odpočitateľné položky.		* Zároveň je možno u těchto dohod '''nahlásit uplatnění OOP''' od 1.1.2023, pokud je tento údaj již zadán u konkrétní dohody (viz výše v popisu úprav). Je třeba mít zatrženo "OOP", tím se u dopřihlašovaných dohod navíc nahlásí uplatňování nové odvodové odpočitateľné položky.

Mirek v 23. 12. 2022, 09:52

2022-12-23T09:52:54Z

← Starší verze		Verze z 23. 12. 2022, 09:52
Řádek 12:		Řádek 12:
	1. '''Proveďte zálohu databáze'''.		1. '''Proveďte zálohu databáze'''.

	2. '''Aktualizujte aplikaci''' na sestavení <span style="background:#FFFF00"> CS16 7651D</span> nebo vyšší.		2. '''Aktualizujte aplikaci''' na sestavení <span style="background:#FFFF00"> CS16 7651D</span> nebo vyšší (dle informačního emailu, který obdržíte).

	3. '''Proveďte úpravu databáze''' (otevřete menu: ''Systém/Správa databáze/Úprava databáze'' a stiskněte tlačítko ''"Spustit"''). Upozornění: operace může trvat i delší dobu (desítky minut).		3. '''Proveďte úpravu databáze''' (otevřete menu: ''Systém/Správa databáze/Úprava databáze'' a stiskněte tlačítko ''"Spustit"''). Upozornění: operace může trvat i delší dobu (desítky minut).

Mirek v 23. 12. 2022, 09:52

2022-12-23T09:52:31Z

← Starší verze		Verze z 23. 12. 2022, 09:52
Řádek 1:		Řádek 1:
	''Legislativa 1.1.2023 - RLFO'' - <span style="background:#FFFF00"> ~~TOTO JE PRACOVNÍ VERZE~~ </span>		''Legislativa 1.1.2023 - RLFO'' - <span style="background:#FFFF00"> stav k 23.12.2023 </span>

	== Změny v RLFO ==		== Změny v RLFO ==

Mirek v 23. 12. 2022, 09:52

2022-12-23T09:52:15Z

← Starší verze		Verze z 23. 12. 2022, 09:52
Řádek 69:		Řádek 69:


	* Pokud výše uvedený '''modul [[Popisy pracovních míst]] nemáte''', můžete si místo výkonu práce zadávat do standardního modulu [[Pracovní místa (číselník)]], kde přibyla nová položka Miesto výkonu práce pre Soc.poisťovnu.		* Pokud výše uvedený '''modul [[Popisy pracovních míst]] nemáte''', můžete si místo výkonu práce zadávat do standardního modulu [[Pracovní místa (číselník)]], kde přibyla nová položka '''Miesto výkonu práce pre Soc.poisťovnu'''.
	[[Image: Prac mista ciselnik.png\|150px]]		[[Image: Prac mista ciselnik.png\|150px]]

Řádek 83:		Řádek 83:
	V modulu Registračného listu FO (menu Sestavy/Odvody/Registračný list zam.) došlo k poměrně velkým zásahům, které umožní splnit veškeré nutné povinnosti zaměstnavatele, které je povinen vykonat do 1.1.2023. Tyto úpravy se týkají aktuálně především režimu '''Přihláška''':		V modulu Registračného listu FO (menu Sestavy/Odvody/Registračný list zam.) došlo k poměrně velkým zásahům, které umožní splnit veškeré nutné povinnosti zaměstnavatele, které je povinen vykonat do 1.1.2023. Tyto úpravy se týkají aktuálně především režimu '''Přihláška''':

	* '''Dopřihlášení dohod''', které uplatňovaly vynímku z platby na důchodové pojištění (DoBPŠ a důchodci s DVP/DPČ). Tato funkce se pustí v případě, že máte nastaveno období '''1/2023''' a režim '''Nástupy'''. Pod tlačítkem "Nastavenia" se nově objeví několik zatrhávacích políček v části "Přidat nové 2023"~~, pro~~ dopřihlášení je třeba mít zatrženo "Dohody", čímž se pouze v 1/2023 načtou dohody, které nebyly k důchodovém pojištění přihlášeny (v posledním období nepřekročily limit pro generování důchodové pojištění)		* '''Dopřihlášení dohod''', které uplatňovaly vynímku z platby na důchodové pojištění (DoBPŠ a důchodci s DVP/DPČ). Tato funkce se pustí v případě, že máte nastaveno období '''1/2023''' a režim '''Nástupy'''. Pod tlačítkem "Nastavenia" se nově objeví několik zatrhávacích políček v části "Přidat nové 2023". Pro dopřihlášení je třeba mít zatrženo "Dohody", čímž se pouze v 1/2023 načtou dohody, které nebyly k důchodovém pojištění přihlášeny (v posledním období nepřekročily limit pro generování důchodové pojištění)

	* Zároveň je možno u těchto dohod '''nahlásit uplatnění OOP''' od 1.1.2023, pokud je tento údaj již zadán u konkrétní dohody (viz výše v popisu úprav). Je třeba mít zatrženo "OOP", tím se u dopřihlašovaných dohod navíc nahlásí uplatňování nové odvodové odpočitateľné položky.		* Zároveň je možno u těchto dohod '''nahlásit uplatnění OOP''' od 1.1.2023, pokud je tento údaj již zadán u konkrétní dohody (viz výše v popisu úprav). Je třeba mít zatrženo "OOP", tím se u dopřihlašovaných dohod navíc nahlásí uplatňování nové odvodové odpočitateľné položky.

	* V případě přihlašování nových zaměstnanců i dopřihlasovaných ~~doho~~ se rovněž generují do XML souboru pro portál Soc.poisťovny '''nové analytické údaje''' kód místa výkonu práce, dohodnutý rozsah práce a kód dohodnutého druhu práce. Tyto nově povinné údaje se generují i v případě, že nejsou k dispozici potřebné údaje v aplikace. V takové situaci se generují implicitní kódy '''neurčeno''', čímž je zajištěna splněná povinnost, importní soubor prochází a lze tyto údaje doplnit kdykoliv dodatečně (dle informací z odborných zdrojů lze tyto údaje dohlásit do konce 1/2023).		* V případě přihlašování nových zaměstnanců i dopřihlasovaných dohod se rovněž generují do XML souboru pro portál Soc.poisťovny '''nové analytické údaje''' kód místa výkonu práce, dohodnutý rozsah práce a kód dohodnutého druhu práce. Tyto nově povinné údaje se generují i v případě, že nejsou k dispozici potřebné údaje v aplikace. V takové situaci se generují implicitní kódy '''neurčeno''', čímž je zajištěna splněná povinnost, importní soubor prochází a lze tyto údaje doplnit kdykoliv dodatečně (dle informací z odborných zdrojů lze tyto údaje dohlásit do konce 1/2023).

	* Další úpravy RLFO budou následovat v dalších dnech ~~až týdne~~, dle jejich požadovaného termínu ze strany SP. Jde zejména o doplnění číselníku místa výkonu práce, zpřesňující načítání nových analytických údajů a to i v dalších variantách RLFO (změna, ruční vstup), úprava MVP/VPP. Průběžně sledujeme poměrně intenzivní aktualizaci údajů ze softwarové podpory Soc.poisťovny pro dodavatele mzdových systémů, kde se řeší různé specifické situace. I na základě těchto postupně budeme funkcionalitu doplňovat.		* Další úpravy RLFO budou následovat v dalších dnech, dle jejich požadovaného termínu ze strany SP. Jde zejména o doplnění číselníku místa výkonu práce, zpřesňující načítání nových analytických údajů a to i v dalších variantách RLFO (změna, ruční vstup), úprava MVP/VPP.

			Průběžně sledujeme poměrně intenzivní aktualizaci údajů ze softwarové podpory Soc.poisťovny pro dodavatele mzdových systémů, kde se řeší různé specifické situace. I na základě těchto postupně budeme funkcionalitu doplňovat.

	[[Image: RLFO 2023.png\|150px]]		[[Image: RLFO 2023.png\|150px]]

Mirek v 23. 12. 2022, 09:48

2022-12-23T09:48:50Z

← Starší verze		Verze z 23. 12. 2022, 09:48
Řádek 24:		Řádek 24:

	== Odvodová odpočitateľná položka ==		== Odvodová odpočitateľná položka ==
	Od 1.1.2023 si mohou pracující studenti na DoBPŠ a důchodci na DVP/DPČ určit jednu dohodu, na kterou budou uplatňovat Odvodovou odpočitatelnou položku (OOP) ve výši 200€ za měsíc. V tomto případě je dohodář povinen písemně ~~informat~~ zaměstnavatele, který následně tuto skutečnost oznamuje Sociálné poisťovni pomocí RLFO.		Od 1.1.2023 si mohou pracující studenti na DoBPŠ a důchodci na DVP/DPČ určit jednu dohodu, na kterou budou uplatňovat Odvodovou odpočitatelnou položku (OOP) ve výši 200€ za měsíc. V tomto případě je dohodář povinen písemně informovat zaměstnavatele, který následně tuto skutečnost oznamuje Sociálné poisťovni pomocí RLFO.
	Toto se týká jak dohodářů, kteří v dohodě pokračují z r.2022, tak i nových dohod od 1.1.2023.		Toto se týká jak dohodářů, kteří v dohodě pokračují z r.2022, tak i nových dohod od 1.1.2023.

Řádek 33:		Řádek 33:
	Jedná se to tyto položky:		Jedná se to tyto položky:

	* Místo výkonu práce - uvádí se kód dohodnutého místa práce (obec, okres, kraj). Číselník kódů je dle vyhlášky Štatistického úradu SR č.597/2002Z.z. (odkaz dole na stránce). V případě, že je územím výkonu celé území Slovenské republiky, tak se uvádí kód 500000, pokud jde o území mimo SR uvede se kód 999999. Zároveň platí, že se uvádí převládající místo výkonu práce. ~~Informace se předává pomocí RLFO.~~		* Místo výkonu práce - uvádí se kód dohodnutého místa práce (obec, okres, kraj). Číselník kódů je dle vyhlášky Štatistického úradu SR č.597/2002Z.z. (odkaz dole na stránce). V případě, že je územím výkonu celé území Slovenské republiky, tak se uvádí kód 500000, pokud jde o území mimo SR uvede se kód 999999. Zároveň platí, že se uvádí převládající místo výkonu práce. Pokud místo nelze určit uvede se kód 900000. Informace se předává pomocí RLFO.
	Pokud místo nelze určit uvede se kód 900000.

	* Druh vykonávané činnosti - uvádí se kód dohodnutého druhu vykonávané práce dle vyhlášky Štatistického úradu SR č.449/2020Z.Z. (odkaz dole na stránce). Pokud druh nelze dle číselníku určit, uvádí se kód 9999999. Informace se předává pomocí RLFO.		* Druh vykonávané činnosti - uvádí se kód dohodnutého druhu vykonávané práce dle vyhlášky Štatistického úradu SR č.449/2020Z.Z. (odkaz dole na stránce). Pokud druh nelze dle číselníku určit, uvádí se kód 9999999. Informace se předává pomocí RLFO.
Řádek 40:		Řádek 39:
	* Rozsah pracovního času - uvádí se dohodnutý rozsah týdenní pracovní doby, např.dle pracovní smlouvy. Pokud tento není určený, uvede se 99.99. Informace se předává pomocí RLFO.		* Rozsah pracovního času - uvádí se dohodnutý rozsah týdenní pracovní doby, např.dle pracovní smlouvy. Pokud tento není určený, uvede se 99.99. Informace se předává pomocí RLFO.

	* Počet hodin - uvádí se počet hodin, které odpovídají příjmu daného období. Jedná se jak o odpracované, tak neodpracované hodiny, ze kterých ~~vyplývý~~ příjem započítávaný do vyměřovacího základu. Informace se předává pomocí Mesačného výkazu.		* Počet hodin - uvádí se počet hodin, které odpovídají příjmu daného období. Jedná se jak o odpracované, tak neodpracované hodiny, ze kterých vyplývá příjem započítávaný do vyměřovacího základu. Informace se předává pomocí Mesačného výkazu.



	== Evidenční údaje v aplikaci KS mzdy ==		== Evidenční údaje v aplikaci KS mzdy ==
	Aktuální verze aplikace KS mzdy ~~zatím~~ umožňuje evidovat tyto nutné položky pro správnou funkci RLFO:		Aktuální verze aplikace KS mzdy umožňuje evidovat tyto nutné položky pro správnou funkci RLFO:

	=== OOP ===		=== OOP ===
Řádek 63:		Řádek 62:

	=== Místo výkonu práce ===		=== Místo výkonu práce ===
	Vzhledem k tomu, že místo výkonu práce pro účely evidence Soc.poisťovny se může lišit od standardního výkonu práce, který se načítá např. do Pracovních smluv, zejména z důvodu přesného číselníku a možnosti, že místo výkonu práce může být ~~určeno~~ jako okres, kraj, celá SR, případně jiná země, '''nelze použít standardní [[Místo výkonu práce]] '''. Bylo tedy nutno založit novou položku, která se eviduje 2 způsoby.		Vzhledem k tomu, že místo výkonu práce pro účely evidence Soc.poisťovny může lišit od standardního místa výkonu práce, který se načítá např. do Pracovních smluv, a to zejména z důvodu přesného číselníku a možnosti, že místo výkonu práce může být určen jako okres, kraj, celá SR, případně jiná země, '''nelze použít standardní [[Místo výkonu práce]] '''. Bylo tedy nutno založit novou položku, která se eviduje 2 způsoby.


	* V případě, že '''využíváte modul [[Popisy pracovních míst]]''', tak ~~pro vás~~ byla ~~zde~~ založena nová vlastnost ''' č. 114 - Miesto výkonu práce pre Soc.Poisť.(SK)'''. Tuto vlastnost dostanete do seznamu atributů pomocí [[Jednorázové funkce ]] [[Základní naplnění číselníku vlastností pro popis pracovních míst (jednorázová funkce 25)]]. V případě, že budete potřebovat naplnit tento atribut hromadně, lze opět použít standardní funkcionalitu: [[Hromadné změny vlastností]] .		* V případě, že '''využíváte modul [[Popisy pracovních míst]]''', tak zde byla založena nová vlastnost ''' č. 114 - Miesto výkonu práce pre Soc.Poisť.(SK)'''. Tuto vlastnost dostanete do seznamu atributů pomocí [[Jednorázové funkce ]] [[Základní naplnění číselníku vlastností pro popis pracovních míst (jednorázová funkce 25)]]. V případě, že budete potřebovat naplnit tento atribut hromadně, lze opět použít standardní funkcionalitu: [[Hromadné změny vlastností]] .
	[[Image: Ppm miesto vykonu.png\|150px]]		[[Image: Ppm miesto vykonu.png\|150px]]

Řádek 79:		Řádek 78:
	=== Počet hodin ===		=== Počet hodin ===
	Pro účely předávání analytické informace '''počet hodin, které odpovídají příjmu''', bude doplněna speciální funkce na stanovení této položky pro MVP/VPP a to ze standarně používaných kódů mzdových položek, které jsou jednak odpracovanou dobou (100-169) a nebo hodinami nepřítomností a zároveň příjem z nich je předmětem vyměřovacího základu.		Pro účely předávání analytické informace '''počet hodin, které odpovídají příjmu''', bude doplněna speciální funkce na stanovení této položky pro MVP/VPP a to ze standarně používaných kódů mzdových položek, které jsou jednak odpracovanou dobou (100-169) a nebo hodinami nepřítomností a zároveň příjem z nich je předmětem vyměřovacího základu.



	== Registračný list FO - použití ==		== Registračný list FO - použití ==
	V modulu Registračného listu FO (menu Sestavy/Odvody/~~Registrčný~~ list zam.) došlo k poměrně velkým zásahům, které umožní splnit veškeré nutné povinnosti zaměstnavatele, které je povinen vykonat do 1.1.2023. Tyto úpravy se týkají aktuálně především režimu '''Přihláška''':		V modulu Registračného listu FO (menu Sestavy/Odvody/Registračný list zam.) došlo k poměrně velkým zásahům, které umožní splnit veškeré nutné povinnosti zaměstnavatele, které je povinen vykonat do 1.1.2023. Tyto úpravy se týkají aktuálně především režimu '''Přihláška''':

	* '''Dopřihlášení dohod''', které uplatňovaly vynímku z platby na důchodové pojištění (DoBPŠ a důchodci s DVP/DPČ). Tato funkce se pustí v případě, že máte nastaveno období '''1/2023''' a režim '''Nástupy'''. Pod tlačítkem "Nastavenia" se nově objeví několik zatrhávacích políček v části "Přidat nové 2023", pro dopřihlášení je třeba mít zatrženo "Dohody", čímž se pouze v 1/2023 načtou dohody, které nebyly k důchodovém pojištění přihlášeny (v posledním období nepřekročily limit pro generování důchodové pojištění)		* '''Dopřihlášení dohod''', které uplatňovaly vynímku z platby na důchodové pojištění (DoBPŠ a důchodci s DVP/DPČ). Tato funkce se pustí v případě, že máte nastaveno období '''1/2023''' a režim '''Nástupy'''. Pod tlačítkem "Nastavenia" se nově objeví několik zatrhávacích políček v části "Přidat nové 2023", pro dopřihlášení je třeba mít zatrženo "Dohody", čímž se pouze v 1/2023 načtou dohody, které nebyly k důchodovém pojištění přihlášeny (v posledním období nepřekročily limit pro generování důchodové pojištění)

Mirek v 23. 12. 2022, 09:42

2022-12-23T09:42:37Z

← Starší verze		Verze z 23. 12. 2022, 09:42
Řádek 3:		Řádek 3:
	== Změny v RLFO ==		== Změny v RLFO ==

	S ohledem na změny v sociální pojištění dochází ke změnám v generování Registračního listu fyzických osob (RLFO)		S ohledem na změny v sociální pojištění dochází ke změnám v generování Registračního listu fyzických osob (RLFO) a návazných agendách.


Řádek 19:		Řádek 19:

	== Doprihlásenie dohodárov s vynímkou ==		== Doprihlásenie dohodárov s vynímkou ==
	Od 1.1.2023 se již nebude uplatňovat vyjímka v placením důchodového pojištění. Tuto mohli využívat ~~jedna~~ studenti pracující na Dohodu o brigádnickej práci študentov (DoBPŠ) a jednak důchodci pracující na Dohodu o vykonaní práce (DVP) nebo na Dohodu o pracovnej činnosti (DPČ).		Od 1.1.2023 se již nebude uplatňovat vyjímka v placením důchodového pojištění. Tuto mohli využívat jednak studenti pracující na Dohodu o brigádnickej práci študentov (DoBPŠ) a jednak důchodci pracující na Dohodu o vykonaní práce (DVP) nebo na Dohodu o pracovnej činnosti (DPČ).
	Z tohoto titulu je nutno všechny výše uvedené dohodáře, kteří pokračují v dohodě i v roce 2023, "dopřihlásit" k důchodovému pojištění, a to k 1.1.2023.		Z tohoto titulu je nutno všechny výše uvedené dohodáře, kteří pokračují v dohodě i v roce 2023, "dopřihlásit" k důchodovému pojištění, a to k 1.1.2023. Toto je nutno provést nejpozději k 31.12.2023.

Mirek v 23. 12. 2022, 09:40

2022-12-23T09:40:54Z

← Starší verze		Verze z 23. 12. 2022, 09:40
Řádek 3:		Řádek 3:
	== Změny v RLFO ==		== Změny v RLFO ==

	S ohledem na změny v sociální pojištění dochází ke ~~změná~~ v generování Registračního listu fyzických osob (RLFO)		S ohledem na změny v sociální pojištění dochází ke změnám v generování Registračního listu fyzických osob (RLFO)


Řádek 82:		Řádek 82:


	== ~~Evidenční~~ údaje v ~~aplikaci KS mzdy ==~~		== Registračný list FO - použití ==
			V modulu Registračného listu FO (menu Sestavy/Odvody/Registrčný list zam.) došlo k poměrně velkým zásahům, které umožní splnit veškeré nutné povinnosti zaměstnavatele, které je povinen vykonat do 1.1.2023. Tyto úpravy se týkají aktuálně především režimu '''Přihláška''':

			* '''Dopřihlášení dohod''', které uplatňovaly vynímku z platby na důchodové pojištění (DoBPŠ a důchodci s DVP/DPČ). Tato funkce se pustí v případě, že máte nastaveno období '''1/2023''' a režim '''Nástupy'''. Pod tlačítkem "Nastavenia" se nově objeví několik zatrhávacích políček v části "Přidat nové 2023", pro dopřihlášení je třeba mít zatrženo "Dohody", čímž se pouze v 1/2023 načtou dohody, které nebyly k důchodovém pojištění přihlášeny (v posledním období nepřekročily limit pro generování důchodové pojištění)

			* Zároveň je možno u těchto dohod '''nahlásit uplatnění OOP''' od 1.1.2023, pokud je tento údaj již zadán u konkrétní dohody (viz výše v popisu úprav). Je třeba mít zatrženo "OOP", tím se u dopřihlašovaných dohod navíc nahlásí uplatňování nové odvodové odpočitateľné položky.

			* V případě přihlašování nových zaměstnanců i dopřihlasovaných doho se rovněž generují do XML souboru pro portál Soc.poisťovny '''nové analytické údaje''' kód místa výkonu práce, dohodnutý rozsah práce a kód dohodnutého druhu práce. Tyto nově povinné údaje se generují i v případě, že nejsou k dispozici potřebné údaje v aplikace. V takové situaci se generují implicitní kódy '''neurčeno''', čímž je zajištěna splněná povinnost, importní soubor prochází a lze tyto údaje doplnit kdykoliv dodatečně (dle informací z odborných zdrojů lze tyto údaje dohlásit do konce 1/2023).

			* Další úpravy RLFO budou následovat v dalších dnech až týdne, dle jejich požadovaného termínu ze strany SP. Jde zejména o doplnění číselníku místa výkonu práce, zpřesňující načítání nových analytických údajů a to i v dalších variantách RLFO (změna, ruční vstup), úprava MVP/VPP. Průběžně sledujeme poměrně intenzivní aktualizaci údajů ze softwarové podpory Soc.poisťovny pro dodavatele mzdových systémů, kde se řeší různé specifické situace. I na základě těchto postupně budeme funkcionalitu doplňovat.

			[[Image: RLFO 2023.png\|150px]]



	== Odkazy ==		== Odkazy ==