Implementační dny - Historie editací

Petrm: /* MZDY */

2012-07-27T11:43:24Z

MZDY

← Starší verze		Verze z 27. 7. 2012, 13:43
Řádek 3:		Řádek 3:
	=== Studie SPIS ===		=== Studie SPIS ===

	SPIS = studie proveditelnosti informačního systému.		SPIS = [[Studie\|studie proveditelnosti informačního systému]].
	Analýza zpracování mezd v organizaci. Analýza integrací (vazby na okolní systémy) a zákaznických úprav.		Analýza zpracování mezd v organizaci. Analýza integrací (vazby na okolní systémy) a zákaznických úprav.

Řádek 29:		Řádek 29:

	Kontrola zpracovaných mezd/platů pomocí formálních mechanismů v systému. Kontrola zpracované duplicity všech zaměstnanců vybraného měsíce. Konzultace problémů vzniklých při duplicitě. Ověření, že uživatelé otestovali správnou funkčnost importů, exportů a zákaznických úprav. Ukončení testovacího a duplicitního zpracování – předání do rutinního provozu.		Kontrola zpracovaných mezd/platů pomocí formálních mechanismů v systému. Kontrola zpracované duplicity všech zaměstnanců vybraného měsíce. Konzultace problémů vzniklých při duplicitě. Ověření, že uživatelé otestovali správnou funkčnost importů, exportů a zákaznických úprav. Ukončení testovacího a duplicitního zpracování – předání do rutinního provozu.

			=== Rutinní zpracování ===
			První rutinní zpracování mezd v novém systému.

	[[Metodické postupy\|zpět]]		[[Metodické postupy\|zpět]]

Petrm v 3. 1. 2012, 15:45

2012-01-03T15:45:23Z

← Starší verze		Verze z 3. 1. 2012, 17:45
Řádek 29:		Řádek 29:

	Kontrola zpracovaných mezd/platů pomocí formálních mechanismů v systému. Kontrola zpracované duplicity všech zaměstnanců vybraného měsíce. Konzultace problémů vzniklých při duplicitě. Ověření, že uživatelé otestovali správnou funkčnost importů, exportů a zákaznických úprav. Ukončení testovacího a duplicitního zpracování – předání do rutinního provozu.		Kontrola zpracovaných mezd/platů pomocí formálních mechanismů v systému. Kontrola zpracované duplicity všech zaměstnanců vybraného měsíce. Konzultace problémů vzniklých při duplicitě. Ověření, že uživatelé otestovali správnou funkčnost importů, exportů a zákaznických úprav. Ukončení testovacího a duplicitního zpracování – předání do rutinního provozu.

			[[Metodické postupy\|zpět]]

Petrm v 3. 1. 2012, 15:37

2012-01-03T15:37:12Z

← Starší verze		Verze z 3. 1. 2012, 17:37
Řádek 6:		Řádek 6:
	Analýza zpracování mezd v organizaci. Analýza integrací (vazby na okolní systémy) a zákaznických úprav.		Analýza zpracování mezd v organizaci. Analýza integrací (vazby na okolní systémy) a zákaznických úprav.

	== Instalace ==		=== Instalace ===

	Instalace databází KS-program: (jedna) ostrá databáze, jedna cvičná. Ostrá databáze bude naplněna daty zaměstnanců v rozsahu, poskytnutém objednatelem (a dohodnutém s dodavatelem). Instalace aplikace na server, instalace aplikace/propojení na stanice, instalace webové aplikace KSportál. Školení správy systému – zakládání uživatelů, nastavování přístupových práv, aktualizace a další.		Instalace databází KS-program: (jedna) ostrá databáze, jedna cvičná. Ostrá databáze bude naplněna daty zaměstnanců v rozsahu, poskytnutém objednatelem (a dohodnutém s dodavatelem). Instalace aplikace na server, instalace aplikace/propojení na stanice, instalace webové aplikace KSportál. Školení správy systému – zakládání uživatelů, nastavování přístupových práv, aktualizace a další.

	== Úvodní školení ==		=== Úvodní školení ===

	Seznámení s aplikací – přihlášení do aplikace, struktura menu, ovládání aplikace. Základní personální údaje o zaměstnanci. Přehled zaměstnanců – aktivní, vystoupivší. Vložení a vyplnění záznamu, uložení, smazání. Režimy práce: pohled/editace/sestava. Třídění a filtrace záznamů. Založení (nástup) nového zaměstnance. Tisk a tiskový manažer. Číselníky systému a sestavy. Práce s ostrou databází – ověření základní funkčnosti aplikace po instalaci. Trvalý úkol pro uživatele: udržovat kmenová data zaměstnanců.		Seznámení s aplikací – přihlášení do aplikace, struktura menu, ovládání aplikace. Základní personální údaje o zaměstnanci. Přehled zaměstnanců – aktivní, vystoupivší. Vložení a vyplnění záznamu, uložení, smazání. Režimy práce: pohled/editace/sestava. Třídění a filtrace záznamů. Založení (nástup) nového zaměstnance. Tisk a tiskový manažer. Číselníky systému a sestavy. Práce s ostrou databází – ověření základní funkčnosti aplikace po instalaci. Trvalý úkol pro uživatele: udržovat kmenová data zaměstnanců.

	== Školení „mzdy“ ==		=== Školení „mzdy“ ===

	Přehled a profil mzdových agend. Způsob pořizování a zpracování mzdových dat v systému. Číselník mzdových položek a další mzdové číselníky. Pořizování měsíčních dat. Nepřítomnosti, odměny, doplatky. Trvalé příplatky a trvalé srážky. Import dat z externích systémů. Vyúčtování zaměstnanců. Výstupy – kontrolní sestavy, mzdové sestavy, výplatní lístky, exporty (hromadný příkaz, výstup pro účetnictví). Praktická cvičení uživatelů – zadávání, testovací příklady, výpočty, zpracování.		Přehled a profil mzdových agend. Způsob pořizování a zpracování mzdových dat v systému. Číselník mzdových položek a další mzdové číselníky. Pořizování měsíčních dat. Nepřítomnosti, odměny, doplatky. Trvalé příplatky a trvalé srážky. Import dat z externích systémů. Vyúčtování zaměstnanců. Výstupy – kontrolní sestavy, mzdové sestavy, výplatní lístky, exporty (hromadný příkaz, výstup pro účetnictví). Praktická cvičení uživatelů – zadávání, testovací příklady, výpočty, zpracování.

	== Test výpočtu mezd ==		=== Test výpočtu mezd ===

	Test výpočtu mezd na vzorku zaměstnanců (cca 10 zaměstnanců). Výběr a nastavení mzdových položek. Zadání mateřských a rodičovských dovolených. Zadání nepřítomností přecházejících z měsíce do měsíce. Zadání účtů pro společné platby (zdrav.pojišťovny, sociální, daně, atd.). Nastavení penzijního připojištění a test výpočtu. Test zadání a výpočtu DPČ a DPP. Další nastavení a doplňování dat. Test zákaznických úprav a integrací na okolní systémy.		Test výpočtu mezd na vzorku zaměstnanců (cca 10 zaměstnanců). Výběr a nastavení mzdových položek. Zadání mateřských a rodičovských dovolených. Zadání nepřítomností přecházejících z měsíce do měsíce. Zadání účtů pro společné platby (zdrav.pojišťovny, sociální, daně, atd.). Nastavení penzijního připojištění a test výpočtu. Test zadání a výpočtu DPČ a DPP. Další nastavení a doplňování dat. Test zákaznických úprav a integrací na okolní systémy.

	== Zahájení duplicity ==		=== Zahájení duplicity ===

	Import dat z externích systémů. Importy hromadných dat. Zbývající nastavení parametrů a systému, příp. úpravy dat. Zahájení hromadného pořizování dat. Naplnění číselníku kódů účtování a přiřazení účetních kódů ke mzdovým položkám. Test zákaznických úprav a integrací na okolní systémy. Zadání úkolu pro uživatele: kompletní zpracování mezd/platů všech zaměstnanců a odsouhlasení s výsledky z původního systému (ideálně souhlas na korunu přesně).		Import dat z externích systémů. Importy hromadných dat. Zbývající nastavení parametrů a systému, příp. úpravy dat. Zahájení hromadného pořizování dat. Naplnění číselníku kódů účtování a přiřazení účetních kódů ke mzdovým položkám. Test zákaznických úprav a integrací na okolní systémy. Zadání úkolu pro uživatele: kompletní zpracování mezd/platů všech zaměstnanců a odsouhlasení s výsledky z původního systému (ideálně souhlas na korunu přesně).

	== Ukončení duplicity ==		=== Ukončení duplicity ===

	Kontrola zpracovaných mezd/platů pomocí formálních mechanismů v systému. Kontrola zpracované duplicity všech zaměstnanců vybraného měsíce. Konzultace problémů vzniklých při duplicitě. Ověření, že uživatelé otestovali správnou funkčnost importů, exportů a zákaznických úprav. Ukončení testovacího a duplicitního zpracování – předání do rutinního provozu.		Kontrola zpracovaných mezd/platů pomocí formálních mechanismů v systému. Kontrola zpracované duplicity všech zaměstnanců vybraného měsíce. Konzultace problémů vzniklých při duplicitě. Ověření, že uživatelé otestovali správnou funkčnost importů, exportů a zákaznických úprav. Ukončení testovacího a duplicitního zpracování – předání do rutinního provozu.

Petrm v 3. 1. 2012, 15:36

2012-01-03T15:36:39Z

← Starší verze		Verze z 3. 1. 2012, 17:36
Řádek 1:		Řádek 1:
	== Studie SPIS ==		== MZDY ==

			=== Studie SPIS ===

	SPIS = studie proveditelnosti informačního systému.		SPIS = studie proveditelnosti informačního systému.
	Analýza zpracování mezd v organizaci. Analýza integrací (vazby na okolní systémy) a zákaznických úprav.		Analýza zpracování mezd v organizaci. Analýza integrací (vazby na okolní systémy) a zákaznických úprav.

	== Instalace ==		== Instalace ==

	Instalace databází KS-program: (jedna) ostrá databáze, jedna cvičná. Ostrá databáze bude naplněna daty zaměstnanců v rozsahu, poskytnutém objednatelem (a dohodnutém s dodavatelem). Instalace aplikace na server, instalace aplikace/propojení na stanice, instalace webové aplikace KSportál. Školení správy systému – zakládání uživatelů, nastavování přístupových práv, aktualizace a další.		Instalace databází KS-program: (jedna) ostrá databáze, jedna cvičná. Ostrá databáze bude naplněna daty zaměstnanců v rozsahu, poskytnutém objednatelem (a dohodnutém s dodavatelem). Instalace aplikace na server, instalace aplikace/propojení na stanice, instalace webové aplikace KSportál. Školení správy systému – zakládání uživatelů, nastavování přístupových práv, aktualizace a další.

Petrm v 3. 1. 2012, 15:35

2012-01-03T15:35:22Z

← Starší verze		Verze z 3. 1. 2012, 17:35
Řádek 1:		Řádek 1:
	== Studie SPIS ==		== Studie SPIS ==

	SPIS = studie proveditelnosti informačního systému.		SPIS = studie proveditelnosti informačního systému.
	Analýza zpracování mezd v organizaci. Analýza integrací (vazby na okolní systémy) a zákaznických úprav.		Analýza zpracování mezd v organizaci. Analýza integrací (vazby na okolní systémy) a zákaznických úprav.

	== Instalace ==		== Instalace ==

	Instalace databází KS-program: (jedna) ostrá databáze, jedna cvičná. Ostrá databáze bude naplněna daty zaměstnanců v rozsahu, poskytnutém objednatelem (a dohodnutém s dodavatelem). Instalace aplikace na server, instalace aplikace/propojení na stanice, instalace webové aplikace KSportál. Školení správy systému – zakládání uživatelů, nastavování přístupových práv, aktualizace a další.		Instalace databází KS-program: (jedna) ostrá databáze, jedna cvičná. Ostrá databáze bude naplněna daty zaměstnanců v rozsahu, poskytnutém objednatelem (a dohodnutém s dodavatelem). Instalace aplikace na server, instalace aplikace/propojení na stanice, instalace webové aplikace KSportál. Školení správy systému – zakládání uživatelů, nastavování přístupových práv, aktualizace a další.

Petrm v 3. 1. 2012, 15:35

2012-01-03T15:35:10Z

← Starší verze		Verze z 3. 1. 2012, 17:35
Řádek 3:		Řádek 3:
	SPIS = studie proveditelnosti informačního systému.		SPIS = studie proveditelnosti informačního systému.
	Analýza zpracování mezd v organizaci. Analýza integrací (vazby na okolní systémy) a zákaznických úprav.		Analýza zpracování mezd v organizaci. Analýza integrací (vazby na okolní systémy) a zákaznických úprav.


	== Instalace ==		== Instalace ==

	Instalace databází KS-program: (jedna) ostrá databáze, jedna cvičná. Ostrá databáze bude naplněna daty zaměstnanců v rozsahu, poskytnutém objednatelem (a dohodnutém s dodavatelem). Instalace aplikace na server, instalace aplikace/propojení na stanice, instalace webové aplikace KSportál. Školení správy systému – zakládání uživatelů, nastavování přístupových práv, aktualizace a další.		Instalace databází KS-program: (jedna) ostrá databáze, jedna cvičná. Ostrá databáze bude naplněna daty zaměstnanců v rozsahu, poskytnutém objednatelem (a dohodnutém s dodavatelem). Instalace aplikace na server, instalace aplikace/propojení na stanice, instalace webové aplikace KSportál. Školení správy systému – zakládání uživatelů, nastavování přístupových práv, aktualizace a další.


	== Úvodní školení ==		== Úvodní školení ==

	Seznámení s aplikací – přihlášení do aplikace, struktura menu, ovládání aplikace. Základní personální údaje o zaměstnanci. Přehled zaměstnanců – aktivní, vystoupivší. Vložení a vyplnění záznamu, uložení, smazání. Režimy práce: pohled/editace/sestava. Třídění a filtrace záznamů. Založení (nástup) nového zaměstnance. Tisk a tiskový manažer. Číselníky systému a sestavy. Práce s ostrou databází – ověření základní funkčnosti aplikace po instalaci. Trvalý úkol pro uživatele: udržovat kmenová data zaměstnanců.		Seznámení s aplikací – přihlášení do aplikace, struktura menu, ovládání aplikace. Základní personální údaje o zaměstnanci. Přehled zaměstnanců – aktivní, vystoupivší. Vložení a vyplnění záznamu, uložení, smazání. Režimy práce: pohled/editace/sestava. Třídění a filtrace záznamů. Založení (nástup) nového zaměstnance. Tisk a tiskový manažer. Číselníky systému a sestavy. Práce s ostrou databází – ověření základní funkčnosti aplikace po instalaci. Trvalý úkol pro uživatele: udržovat kmenová data zaměstnanců.


	== Školení „mzdy“ ==		== Školení „mzdy“ ==

	Přehled a profil mzdových agend. Způsob pořizování a zpracování mzdových dat v systému. Číselník mzdových položek a další mzdové číselníky. Pořizování měsíčních dat. Nepřítomnosti, odměny, doplatky. Trvalé příplatky a trvalé srážky. Import dat z externích systémů. Vyúčtování zaměstnanců. Výstupy – kontrolní sestavy, mzdové sestavy, výplatní lístky, exporty (hromadný příkaz, výstup pro účetnictví). Praktická cvičení uživatelů – zadávání, testovací příklady, výpočty, zpracování.		Přehled a profil mzdových agend. Způsob pořizování a zpracování mzdových dat v systému. Číselník mzdových položek a další mzdové číselníky. Pořizování měsíčních dat. Nepřítomnosti, odměny, doplatky. Trvalé příplatky a trvalé srážky. Import dat z externích systémů. Vyúčtování zaměstnanců. Výstupy – kontrolní sestavy, mzdové sestavy, výplatní lístky, exporty (hromadný příkaz, výstup pro účetnictví). Praktická cvičení uživatelů – zadávání, testovací příklady, výpočty, zpracování.


	== Test výpočtu mezd ==		== Test výpočtu mezd ==

	Test výpočtu mezd na vzorku zaměstnanců (cca 10 zaměstnanců). Výběr a nastavení mzdových položek. Zadání mateřských a rodičovských dovolených. Zadání nepřítomností přecházejících z měsíce do měsíce. Zadání účtů pro společné platby (zdrav.pojišťovny, sociální, daně, atd.). Nastavení penzijního připojištění a test výpočtu. Test zadání a výpočtu DPČ a DPP. Další nastavení a doplňování dat. Test zákaznických úprav a integrací na okolní systémy.		Test výpočtu mezd na vzorku zaměstnanců (cca 10 zaměstnanců). Výběr a nastavení mzdových položek. Zadání mateřských a rodičovských dovolených. Zadání nepřítomností přecházejících z měsíce do měsíce. Zadání účtů pro společné platby (zdrav.pojišťovny, sociální, daně, atd.). Nastavení penzijního připojištění a test výpočtu. Test zadání a výpočtu DPČ a DPP. Další nastavení a doplňování dat. Test zákaznických úprav a integrací na okolní systémy.


	== Zahájení duplicity ==		== Zahájení duplicity ==

Petrm v 3. 1. 2012, 15:34

2012-01-03T15:34:46Z

← Starší verze		Verze z 3. 1. 2012, 17:34
Řádek 1:		Řádek 1:

	== Studie SPIS ==		== Studie SPIS ==

	SPIS = studie proveditelnosti informačního systému		SPIS = studie proveditelnosti informačního systému.
	Analýza zpracování mezd v organizaci. Analýza integrací (vazby na okolní systémy) a zákaznických úprav.		Analýza zpracování mezd v organizaci. Analýza integrací (vazby na okolní systémy) a zákaznických úprav.

Řádek 8:		Řádek 7:
	== Instalace ==		== Instalace ==

	Instalace databází KS-program: (jedna) ostrá databáze, jedna cvičná. Ostrá databáze bude naplněna daty zaměstnanců v rozsahu, poskytnutém objednatelem (a dohodnutém s dodavatelem). Instalace aplikace na server, instalace aplikace/propojení na stanice, instalace webové aplikace KSportál		Instalace databází KS-program: (jedna) ostrá databáze, jedna cvičná. Ostrá databáze bude naplněna daty zaměstnanců v rozsahu, poskytnutém objednatelem (a dohodnutém s dodavatelem). Instalace aplikace na server, instalace aplikace/propojení na stanice, instalace webové aplikace KSportál. Školení správy systému – zakládání uživatelů, nastavování přístupových práv, aktualizace a další.
	Školení správy systému – zakládání uživatelů, nastavování přístupových práv, aktualizace a další.

Petrm: Nová stránka: == Studie SPIS == SPIS = studie proveditelnosti informačního systému Analýza zpracování mezd v organizaci. Analýza integrací (vazby na okolní systémy) a zákaznických ...

2012-01-03T15:32:09Z

Nová stránka: == Studie SPIS == SPIS = studie proveditelnosti informačního systému Analýza zpracování mezd v organizaci. Analýza integrací (vazby na okolní systémy) a zákaznických ...

Nová stránka

== Studie SPIS ==

SPIS = studie proveditelnosti informačního systému
Analýza zpracování mezd v organizaci. Analýza integrací (vazby na okolní systémy) a zákaznických úprav.

== Instalace ==

Instalace databází KS-program: (jedna) ostrá databáze, jedna cvičná. Ostrá databáze bude naplněna daty zaměstnanců v rozsahu, poskytnutém objednatelem (a dohodnutém s dodavatelem). Instalace aplikace na server, instalace aplikace/propojení na stanice, instalace webové aplikace KSportál
Školení správy systému – zakládání uživatelů, nastavování přístupových práv, aktualizace a další.

== Úvodní školení ==

Seznámení s aplikací – přihlášení do aplikace, struktura menu, ovládání aplikace. Základní personální údaje o zaměstnanci. Přehled zaměstnanců – aktivní, vystoupivší. Vložení a vyplnění záznamu, uložení, smazání. Režimy práce: pohled/editace/sestava. Třídění a filtrace záznamů. Založení (nástup) nového zaměstnance. Tisk a tiskový manažer. Číselníky systému a sestavy. Práce s ostrou databází – ověření základní funkčnosti aplikace po instalaci. Trvalý úkol pro uživatele: udržovat kmenová data zaměstnanců.

== Školení „mzdy“ ==

Přehled a profil mzdových agend. Způsob pořizování a zpracování mzdových dat v systému. Číselník mzdových položek a další mzdové číselníky. Pořizování měsíčních dat. Nepřítomnosti, odměny, doplatky. Trvalé příplatky a trvalé srážky. Import dat z externích systémů. Vyúčtování zaměstnanců. Výstupy – kontrolní sestavy, mzdové sestavy, výplatní lístky, exporty (hromadný příkaz, výstup pro účetnictví). Praktická cvičení uživatelů – zadávání, testovací příklady, výpočty, zpracování.

== Test výpočtu mezd ==

Test výpočtu mezd na vzorku zaměstnanců (cca 10 zaměstnanců). Výběr a nastavení mzdových položek. Zadání mateřských a rodičovských dovolených. Zadání nepřítomností přecházejících z měsíce do měsíce. Zadání účtů pro společné platby (zdrav.pojišťovny, sociální, daně, atd.). Nastavení penzijního připojištění a test výpočtu. Test zadání a výpočtu DPČ a DPP. Další nastavení a doplňování dat. Test zákaznických úprav a integrací na okolní systémy.

== Zahájení duplicity ==

Import dat z externích systémů. Importy hromadných dat. Zbývající nastavení parametrů a systému, příp. úpravy dat. Zahájení hromadného pořizování dat. Naplnění číselníku kódů účtování a přiřazení účetních kódů ke mzdovým položkám. Test zákaznických úprav a integrací na okolní systémy. Zadání úkolu pro uživatele: kompletní zpracování mezd/platů všech zaměstnanců a odsouhlasení s výsledky z původního systému (ideálně souhlas na korunu přesně).

== Ukončení duplicity ==

Kontrola zpracovaných mezd/platů pomocí formálních mechanismů v systému. Kontrola zpracované duplicity všech zaměstnanců vybraného měsíce. Konzultace problémů vzniklých při duplicitě. Ověření, že uživatelé otestovali správnou funkčnost importů, exportů a zákaznických úprav. Ukončení testovacího a duplicitního zpracování – předání do rutinního provozu.