Dovolená v hodinách (analýza úprav) - Historie editací

https://prirucky.ksprogram.cz/index.php?action=history&feed=atom&title=Dovolen%C3%A1_v_hodin%C3%A1ch_%28anal%C3%BDza_%C3%BAprav%29 Dovolená v hodinách (analýza úprav) - Historie editací 2026-10-17T06:59:35Z Historie editací této stránky MediaWiki 1.37.2 https://prirucky.ksprogram.cz/index.php?title=Dovolen%C3%A1_v_hodin%C3%A1ch_(anal%C3%BDza_%C3%BAprav)&diff=21792&oldid=prev Petrm: Založena nová stránka: '''Dovolená v hodinách (analýza úprav)''' - Analýza zpracování dovolené na zotavenou v hodinách. <!-- Zpracoval: Ing. Michal Dolanský, KS-Program s.r.o. Dne: 23.6… 2015-01-27T11:34:44Z

<p>Založena nová stránka: '''Dovolená v hodinách (analýza úprav)''' - Analýza zpracování dovolené na zotavenou v hodinách. <br /> <br /> == Zadání ==<br /> Dovolená na zotavenou (dále jen dovolená) se aktuálně v aplikaci KS mzdy zpracovává '''ve dnech'''. To znamená, že veškeré složky dovolené (nárok, čerpání, krácení, atd.), jsou vypočítávány, zpracovávány, ukládány a zobrazeny pouze ve dnech.<br /> Vznikl požadavek, zda by bylo možné zpracovávat dovolenou '''v hodinách'''.<br /> <br /> == Návrh řešení ==<br /> === Vstupní podmínky navrhovaného řešení ===<br /> Dovolená se bude zpracovávat v hodinách '''u všech zaměstnanců''' ve firmě. Nebude možné zpracovávat dovolenou u některých zaměstnanců ve dnech a u některých v hodinách (sumární údaje ve výstupních sestavách by pak nedávaly smysl). Mezi zpracováním dovolené ve dnech a v hodinách nebude možné libovolně přepínat. Při implementaci se zvolí jeden režim a v něm se bude dovolená zpracovávat. S ohledem na možnou různou délku směn v rozvržení pracovní doby zaměstnance, nelze jednoznačně převádět dny na hodiny a naopak. <br /> <br /> === Parametrické nastavení ===<br /> V aplikaci přibude nový rozšiřující parametr <br /> : '''[[dov_jednotka (sk.2)]]'''. Hodnotou tohoto parametru bude<br /> * '''Den''' nebo <br /> * '''Hodina'''.<br /> <br /> Výchozí hodnotou parametru bude ''Den''. Hodnotou tohoto parametru se bude řídit zpracování dovolené. Pro zjednodušení nastavení dovolené by bylo vhodné vytvořit ještě jeden nový rozšiřující parametr <br /> : '''[[dov_zn_vychozi (sk.2)]''']. Hodnotou parametru bude výše základního nároku na dovolenou ve dnech. Výchozí hodnotou parametru bude 20.<br /> Dosud je výchozí hodnota základního nároku na dovolenou stanovena pevně na 20 dnů. Tuto hodnotu je možné navyšovat rozšiřujícím parametrem '''navys_dov'''. Nově bude výchozí hodnota základního nároku stanovena přímo jen jedním rozšiřujícím parametrem.<br /> <br /> Bude se muset upravit algoritmus pro stanovení základního nároku. U stávajících zákazníků, kteří budou mít v parametru navys_dov hodnotu vetší než 0, by se měla do nového parametru '''dov_zn_vychozi''' automaticky vygenerovat hodnota 20 + '''navys_dov'''.<br /> <br /> == Databázové položky ==<br /> Pro případ zpracování dovolené v hodinách se využije stejných databázových položek, jako pro zpracování dovolené ve dnech. Bude však potřeba zvýšit přesnost databázových položek pro uchování hodin z '''decimalu(3,1) na decimal(5,2)'''.<br /> Bude se jednat o následující databázové položky v tabulkách prac_pom a pom_zal:<br /> * dov_predmin<br /> * zbyv_rd_min_rok<br /> * rd_letos<br /> * dov_dodatk_r<br /> * dov_dodatk<br /> * dov_cerpana<br /> * dov_kracena<br /> <br /> == Výpočty složek dovolené ==<br /> Bude potřeba zvýšit přesnost proměnných ve zpracování dovolené, ve kterých se budou ukládat složky dovolené v hodinách. Nyní jsou stejně jako databázové položky omezeny pouze na jedno desetinné místo.<br /> Vypočtené složky dovolené v hodinách bude potřeba '''zaokrouhlit''' předepsaným způsobem. Protože je zaokrouhlení dovolené definováno pouze ve dnech '''s přesností na půldny''' (viz. ZP §216, odst. 4), bude potřeba vypočtenou část dovolené v hodinách: <br><br /> 1. převést přes hodinový úvazek na dny <br><br /> 2. provést zaokrouhlení ve dnech <br><br /> 3. převést přes hodinový úvazek zpět na hodiny <br><br /> <br /> Celkově úpravy zasáhnou do desítek dílčích výpočtů. U některých výpočtů se změní i počet předávaných parametrů. Proto bude potřeba upravit volání těchto výpočtů napříč aplikací.<br /> <br /> * '''Základní nárok'''<br /> Hodnota základního nároku zůstane i nadále ve dnech. Výměra dovolené se totiž stanovuje ve dnech (příp. v týdnech), viz. ZP §213. Ze základního nároku se vypočte celoroční nárok na dovolenou v hodinách jako:<br /> celoroční nárok = základní nárok * hodinový úvazek<br /> <br /> * '''Nárok letos'''<br /> Hodnotou bude skutečný nárok na dovolenou v hodinách v aktuálním roce. Bude zde dovolená za kalendářní rok (případně její poměrná část) nebo dovolená za odpracované dny. V případě poměrné části nároku se vypočte příslušný počet dvanáctin z celoročního nároku. Výsledek se zaokrouhlí (viz. Výše).<br /> <br /> * '''Čerpaná dovolená'''<br /> Do čerpané dovolené se budou přičítat hodiny (místo dnů) ze mzdových položek určených k čerpání dovolené.<br /> <br /> * '''Krácená dovolená'''<br /> Hodnota bude v hodinách.<br /> : V případě krácení za omluvené absence se vypočte příslušný počet dvanáctin z celoročního nároku v hodinách. Výsledek se zaokrouhlí (viz. Výše).<br /> : V případě krácení za neomluvené absence se vypočte jako:<br /> :: počet dnů neomluvené absence * počet dnů krácení za 1 den neomluvené absence * hodinový úvazek<br /> <br /> * '''Dodatková dovolená'''<br /> Celoroční nárok se bude pořizovat přímo v hodinách. Ve výpočtu poměrní části nároku bude potřeby zohlednit nové zaokrouhlení na hodiny.<br /> <br /> * '''Zůstatek z minulého roku'''<br /> Hodnota se bude převádět stejným způsoben (jako v případě dnů) ze zůstatku na konci minulého roku.<br /> <br /> * '''Změna hodinového úvazku'''<br /> Změna úvazku nemá vliv na výměru dovolené ve dnech, ale má vliv na výměru dovolené v hodinách. Při změně hodinového úvazku se znovu vypočítá nárok letos dle nového hodinového úvazku.<br /> Proto se budou muset přepočítat i zůstatek z minulého roku, čerpání a krácení dovolené tak, aby odpovídali novému hodinovému úvazku:<br /> : nová hodnota = stará hodnota * (nový hodinový úvazek /starý hodinový úvazek)<br /> <br /> == Úprava uživatelského rozhraní ==<br /> Pole, ve kterých se zobrazují složky dovolené v aplikaci, počítají jen s jedním desetinným místem. Tato pole bude potřeba upravit, aby mohla zobrazit 2 desetinná místa. Bude potřeba upravit:<br /> * Okno pro editaci dovolené v agendě Pracovní poměry.<br /> * Sestavy pro dovolenou (v menu: Sestavy /Personální sestavy z mezd / Dovolená).<br /> * Zobrazení dovolené ve vyúčtování zaměstnance.<br /> * Zobrazení dovolené na výplatním lístku.<br /> <br /> == Další související úpravy ==<br /> Bude potřeba upravit i několik další částí aplikace, aby správně fungovaly v režimu zpracování dovolené v hodinách.<br /> * Jednorázové funkce pro hromadný přepočet dovolené.<br /> * Ve vyúčtování zaměstnance se bude muset upravit automatické proplácení nevyčerpané dovolené při výstupu zaměstnance.<br /> * V měsíční uzávěrce se bude muset upravit přenos dovolené do dalšího mzdového období.<br /> <br /> == Rekapitulace úprav ==<br /> * Nový parametr dov_jednotka a jeho ošetření ve zpracováni dovolené <br /> * Úprava databázové struktury <br /> * Úprava výpočtů složek dovolené <br /> * Úprava uživatelského rozhraní<br /> * Úprava jednorázových funkcí <br /> * Úprava vyúčtování zaměstnance <br /> * Úprava měsíční uzávěrky<br /> * Úprava dokumentace (příručky) <br /> <br /> <br /> == Odkazy ==<br /> * [[Dovolená v hodinách]]</div>

Petrm