Chráněná dílna - odpočet na zdravotní pojištění - Historie editací

Petrm v 18. 4. 2026, 11:54

2026-04-18T11:54:41Z

← Starší verze		Verze z 18. 4. 2026, 13:54
Řádek 14:		Řádek 14:

	V případě, že zaměstnanec se stane invalidním v průběhu zpracovaného měsíce, přizná se odpočet celý, avšak následně se hlídá poměrná část minimálního vyměřovacího základu, pokud se tento na zaměstnance vztahuje.		V případě, že zaměstnanec se stane invalidním v průběhu zpracovaného měsíce, přizná se odpočet celý, avšak následně se hlídá poměrná část minimálního vyměřovacího základu, pokud se tento na zaměstnance vztahuje.

			== Organizace ==
			[[ChranenyTrhPrac (sk.12)]] = ''Ano''

	== Odkazy ==		== Odkazy ==

Petrm v 20. 1. 2025, 16:05

2025-01-20T16:05:54Z

← Starší verze		Verze z 20. 1. 2025, 18:05
Řádek 9:		Řádek 9:

	== Nastavení ==		== Nastavení ==
	* [[proc_vym_zakl (sk.5)]] - v parametru nastavit aktuální výši odpočtu		* '''[[proc_vym_zakl (sk.5)]]''' - v parametru nastavit aktuální výši odpočtu

	Při výpočtu systém automaticky zaměstnancům s invalidním důchodem (obvykle druh důchodu 11 či 12 v Evidenci/Osobní údaje) přizná odpočet z vyměřovacího základu pro zdravotní pojištění a následně i provede s upraveným základem výpočet zdrav.pojištění zaměstnance, firmy i superhrubé mzdy. <small>Pro správnou funkčnost se předpokládá [[Druh zdravotního pojištění]] = 0; není funkční s = 1</small>		Při výpočtu systém automaticky zaměstnancům s invalidním důchodem (obvykle druh důchodu 11 či 12 v Evidenci/Osobní údaje) přizná odpočet z vyměřovacího základu pro zdravotní pojištění a následně i provede s upraveným základem výpočet zdrav.pojištění zaměstnance, firmy i superhrubé mzdy. <small>Pro správnou funkčnost se předpokládá [[Druh zdravotního pojištění]] = 0; není funkční s = 1</small>

Petrm v 13. 5. 2021, 09:01

2021-05-13T09:01:29Z

← Starší verze		Verze z 13. 5. 2021, 11:01
Řádek 11:		Řádek 11:
	* [[proc_vym_zakl (sk.5)]] - v parametru nastavit aktuální výši odpočtu		* [[proc_vym_zakl (sk.5)]] - v parametru nastavit aktuální výši odpočtu

	Při výpočtu systém automaticky zaměstnancům s invalidním důchodem (obvykle druh důchodu 11 či 12 v Evidenci/Osobní údaje) přizná odpočet z vyměřovacího základu pro zdravotní pojištění a následně i provede s upraveným základem výpočet zdrav.pojištění zaměstnance, firmy i superhrubé mzdy.		Při výpočtu systém automaticky zaměstnancům s invalidním důchodem (obvykle druh důchodu 11 či 12 v Evidenci/Osobní údaje) přizná odpočet z vyměřovacího základu pro zdravotní pojištění a následně i provede s upraveným základem výpočet zdrav.pojištění zaměstnance, firmy i superhrubé mzdy. <small>Pro správnou funkčnost se předpokládá [[Druh zdravotního pojištění]] = 0; není funkční s = 1</small>

	V případě, že zaměstnanec se stane invalidním v průběhu zpracovaného měsíce, přizná se odpočet celý, avšak následně se hlídá poměrná část minimálního vyměřovacího základu, pokud se tento na zaměstnance vztahuje.		V případě, že zaměstnanec se stane invalidním v průběhu zpracovaného měsíce, přizná se odpočet celý, avšak následně se hlídá poměrná část minimálního vyměřovacího základu, pokud se tento na zaměstnance vztahuje.

Petrm v 2. 1. 2018, 10:25

2018-01-02T10:25:28Z

← Starší verze		Verze z 2. 1. 2018, 12:25
Řádek 6:		Řádek 6:
	* '''Zaměstnavatel zaměstnávající více než 50% osob se zdravotním postižením''' z celkového průměrného přepočteného počtu svých zaměstnanců		* '''Zaměstnavatel zaměstnávající více než 50% osob se zdravotním postižením''' z celkového průměrného přepočteného počtu svých zaměstnanců
	* Nárok na odpočet lze uplatnit jen v případě zaměstnané osoby, které byl přiznán '''invalidní důchod''' ve smyslu ustanovení par.38 zákona č. 155/1995 Sb.		* Nárok na odpočet lze uplatnit jen v případě zaměstnané osoby, které byl přiznán '''invalidní důchod''' ve smyslu ustanovení par.38 zákona č. 155/1995 Sb.
	* Měsíční výše odpočtu ~~činí od '''1.1.2016 částku 6444 Kč'''.~~		* Měsíční výše odpočtu je určena výší vyměřovacího základu "stát" pro zdravotní pojištění: [[Vyměřovací základy pro zdravotní pojištění (vývoj)]].
	~~<small> Pozn. Výše~~ je určena výší vyměřovacího základu "stát" pro zdravotní pojištění: [[Vyměřovací základy pro zdravotní pojištění (vývoj)]]. ~~</small>~~

	== Nastavení ==		== Nastavení ==

Petrm v 8. 1. 2016, 15:02

2016-01-08T15:02:12Z

@@ Řádek 2: / Řádek 2: @@
 == Nárok na odpočet ==
-Zaměstnanec pracující např. v tzv. chráněné dílně může mít nárok na odpočet na zdravotní pojištění. Podmínky nároku jsou:
+Zaměstnanec pracující v tzv. chráněné dílně může mít nárok na odpočet na zdravotní pojištění. Podmínky nároku jsou:
-* '''Zaměstnavatel zaměstnávající více než 50% osob se zdravotním postižením''' z celkového průměrného přepočteného počtu svých zaměstnanců
+* '''Zaměstnavatel zaměstnávající více než 50% osob se zdravotním postižením''' z celkového průměrného přepočteného počtu svých zaměstnanců
-* Nárok na odpočet lze uplatnit jen v případě zaměstnané osoby, které byl přiznán '''invalidní důchod''' ve smyslu ustanovení par.38 zákona č. 155/1995 Sb.
+* Nárok na odpočet lze uplatnit jen v případě zaměstnané osoby, které byl přiznán '''invalidní důchod''' ve smyslu ustanovení par.38 zákona č. 155/1995 Sb.
-* Měsíční výše odpočtu činí '''od 1.7.2014 částku 6259 Kč'''.
+* Měsíční výše odpočtu činí od '''1.1.2016 částku 6444 Kč'''.
-<small>
+== Nastavení ==
-S ohledem na zvýšení vyměřovacího základu pro platbu pojistného státem za osoby, za které je plátcem pojistného stát od 1.7.2014,
+* [[proc_vym_zakl (sk.5)]] - v parametru nastavit aktuální výši odpočtu
 Při výpočtu systém automaticky zaměstnancům s invalidním důchodem (obvykle druh důchodu 11 či 12 v Evidenci/Osobní údaje) přizná odpočet z vyměřovacího základu pro zdravotní pojištění a následně i provede s upraveným základem výpočet zdrav.pojištění zaměstnance, firmy i superhrubé mzdy.
 V případě, že zaměstnanec se stane invalidním v průběhu zpracovaného měsíce, přizná se odpočet celý, avšak následně se hlídá poměrná část minimálního vyměřovacího základu, pokud se tento na zaměstnance vztahuje.
 == Odkazy ==
-* [[Metodické postupy]]
+* [[Vyměřovací základy pro zdravotní pojištění (vývoj)]]

Petrm: /* Nárok na odpočet */

2015-01-05T10:49:42Z

Nárok na odpočet

← Starší verze		Verze z 5. 1. 2015, 12:49
Řádek 10:		Řádek 10:
	<small>		<small>
	S ohledem na zvýšení vyměřovacího základu pro platbu pojistného státem za osoby, za které je plátcem pojistného stát od 1.7.2014,		S ohledem na zvýšení vyměřovacího základu pro platbu pojistného státem za osoby, za které je plátcem pojistného stát od 1.7.2014,
	se zároveň zvyšuje i výše odpočtu z vyměřovacího základu pro zdravotní pojištění na hodnotu 6259 Kč (~~doposud~~ 5829 Kč).		se zároveň zvyšuje i výše odpočtu z vyměřovacího základu pro zdravotní pojištění na hodnotu 6259 Kč (od 1.11.2013 byla platná částka 5829 Kč).
	</small>		</small>

Petrm v 29. 8. 2014, 12:53

2014-08-29T12:53:26Z

← Starší verze		Verze z 29. 8. 2014, 14:53
Řádek 1:		Řádek 1:
	== Chráněná dílna ~~– odpočet~~ na zdravotní pojištění ==		'''Chráněná dílna''' je v tomto textu označení pro společnost a to v souvislosti s odpočtem na '''zdravotní pojištění'''.
	~~Nárok na odpočet~~

			== Nárok na odpočet ==
	Zaměstnanec pracující např. v tzv. chráněné dílně může mít nárok na odpočet na zdravotní pojištění. Podmínky nároku jsou:		Zaměstnanec pracující např. v tzv. chráněné dílně může mít nárok na odpočet na zdravotní pojištění. Podmínky nároku jsou:

	* Zaměstnavatel zaměstnávající více než 50% osob se zdravotním postižením z celkového průměrného přepočteného počtu svých zaměstnanců		* '''Zaměstnavatel zaměstnávající více než 50% osob se zdravotním postižením''' z celkového průměrného přepočteného počtu svých zaměstnanců
	* Nárok na odpočet lze uplatnit jen v případě zaměstnané osoby, které byl přiznán invalidní důchod ve smyslu ustanovení par.38 zákona č. 155/1995 Sb.		* Nárok na odpočet lze uplatnit jen v případě zaměstnané osoby, které byl přiznán '''invalidní důchod''' ve smyslu ustanovení par.38 zákona č. 155/1995 Sb.
	* Měsíční výše odpočtu činí od 1.~~července~~ 2014 částku 6259 Kč.		* Měsíční výše odpočtu činí '''od 1.7.2014 částku 6259 Kč'''.


			<small>
			S ohledem na zvýšení vyměřovacího základu pro platbu pojistného státem za osoby, za které je plátcem pojistného stát od 1.7.2014,
			se zároveň zvyšuje i výše odpočtu z vyměřovacího základu pro zdravotní pojištění na hodnotu 6259 Kč (doposud 5829 Kč).
			</small>

	== Nastavení v aplikaci (nová varianta) ==		== Nastavení v aplikaci (nová varianta) ==

	* ~~'''~~proc_vym_zakl~~''' - Rozšiřující parametr~~ (sk.5). Zde je nutno zadat aktuálně platnou hodnotu odpočtu z pojištění (6259Kč pro 2pol.2014). Nastavením tohoto parametru se systému sděluje, že zaměstnavatel má nárok na tyto odpočty. '''Pokud nárok na odpočet není, je nutno, aby tento parametr byl nastaven na 0 !''' V prostředí víceičové databáze je tedy potřeba toto nastavit jen pro firmu, kde je tento nárok.		* Nastavení parametru [[proc_vym_zakl (sk.5)]]

			Při výpočtu systém automaticky zaměstnancům s invalidním důchodem (obvykle druh důchodu 11 či 12 v Evidenci/Osobní údaje) přizná odpočet z vyměřovacího základu pro zdravotní pojištění a následně i provede s upraveným základem výpočet zdrav.pojištění zaměstnance, firmy i superhrubé mzdy.
	Při výpočtu systém automaticky zaměstnancům s invalidním důchodem (obvykle druh důchodu 11 či 12 v Evidenci/Osobní údaje) přizná odpočet z vyměřovacího základu pro zdravotní pojištění a následně i provede s upraveným základem výpočet zdrav.pojištění zaměstnance, firmy i superhrubé mzdy.

	V případě, že zaměstnanec se stane invalidním v průběhu zpracovaného měsíce, přizná se odpočet celý, avšak následně se hlídá poměrná část minimálního vyměřovacího základu, pokud se tento na zaměstnance vztahuje.		V případě, že zaměstnanec se stane invalidním v průběhu zpracovaného měsíce, přizná se odpočet celý, avšak následně se hlídá poměrná část minimálního vyměřovacího základu, pokud se tento na zaměstnance vztahuje.



	== Starší varianta ==		== Starší varianta ==

	Jednoduché okamžité řešení s následujícími předpoklady:		Jednoduché okamžité řešení s následujícími předpoklady:

Řádek 51:		Řádek 51:
	Pokud by se zaměstnanec měl dostat do záporného vyměřovacího základu pro zdrav.pojištění, je nutno toto povolit, a to prostřednictvím rozšiřujícího parametru (Nastavení-Rozšiřující parametry) ve sk.5 „min_zakl_nula“ nastaveném na hodnotu „Vym.základy pro soc. a zdrav.poj. se u záporných částek neupravují“.		Pokud by se zaměstnanec měl dostat do záporného vyměřovacího základu pro zdrav.pojištění, je nutno toto povolit, a to prostřednictvím rozšiřujícího parametru (Nastavení-Rozšiřující parametry) ve sk.5 „min_zakl_nula“ nastaveném na hodnotu „Vym.základy pro soc. a zdrav.poj. se u záporných částek neupravují“.

			== Odkazy ==
			* [[Metodické postupy]]
	[[Metodické postupy~~\|zpět~~]]

Mirek v 11. 7. 2014, 06:32

2014-07-11T06:32:23Z

← Starší verze		Verze z 11. 7. 2014, 08:32
Řádek 6:		Řádek 6:
	* Zaměstnavatel zaměstnávající více než 50% osob se zdravotním postižením z celkového průměrného přepočteného počtu svých zaměstnanců		* Zaměstnavatel zaměstnávající více než 50% osob se zdravotním postižením z celkového průměrného přepočteného počtu svých zaměstnanců
	* Nárok na odpočet lze uplatnit jen v případě zaměstnané osoby, které byl přiznán invalidní důchod ve smyslu ustanovení par.38 zákona č. 155/1995 Sb.		* Nárok na odpočet lze uplatnit jen v případě zaměstnané osoby, které byl přiznán invalidní důchod ve smyslu ustanovení par.38 zákona č. 155/1995 Sb.
	* Měsíční výše odpočtu činí od ~~ledna 2010~~ částku ~~5355~~ Kč.		* Měsíční výše odpočtu činí od 1.července 2014 částku 6259 Kč.



	== ~~Nová~~ varianta ==		== Nastavení v aplikaci (nová varianta) ==

	* '''proc_vym_zakl''' - Rozšiřující parametr (sk.5). Zde je nutno zadat aktuálně platnou hodnotu odpočtu z pojištění (6259Kč pro 2pol.2014). Nastavením tohoto parametru se systému sděluje, že zaměstnavatel má nárok na tyto odpočty. '''Pokud nárok na odpočet není, je nutno, aby tento parametr byl nastaven na 0 !''' V prostředí víceičové databáze je tedy potřeba toto nastavit jen pro firmu, kde je tento nárok.		* '''proc_vym_zakl''' - Rozšiřující parametr (sk.5). Zde je nutno zadat aktuálně platnou hodnotu odpočtu z pojištění (6259Kč pro 2pol.2014). Nastavením tohoto parametru se systému sděluje, že zaměstnavatel má nárok na tyto odpočty. '''Pokud nárok na odpočet není, je nutno, aby tento parametr byl nastaven na 0 !''' V prostředí víceičové databáze je tedy potřeba toto nastavit jen pro firmu, kde je tento nárok.

Mirek v 11. 7. 2014, 06:31

2014-07-11T06:31:04Z

← Starší verze		Verze z 11. 7. 2014, 08:31
Řádek 7:		Řádek 7:
	* Nárok na odpočet lze uplatnit jen v případě zaměstnané osoby, které byl přiznán invalidní důchod ve smyslu ustanovení par.38 zákona č. 155/1995 Sb.		* Nárok na odpočet lze uplatnit jen v případě zaměstnané osoby, které byl přiznán invalidní důchod ve smyslu ustanovení par.38 zákona č. 155/1995 Sb.
	* Měsíční výše odpočtu činí od ledna 2010 částku 5355 Kč.		* Měsíční výše odpočtu činí od ledna 2010 částku 5355 Kč.



			== Nová varianta ==

			* '''proc_vym_zakl''' - Rozšiřující parametr (sk.5). Zde je nutno zadat aktuálně platnou hodnotu odpočtu z pojištění (6259Kč pro 2pol.2014). Nastavením tohoto parametru se systému sděluje, že zaměstnavatel má nárok na tyto odpočty. '''Pokud nárok na odpočet není, je nutno, aby tento parametr byl nastaven na 0 !''' V prostředí víceičové databáze je tedy potřeba toto nastavit jen pro firmu, kde je tento nárok.


			Při výpočtu systém automaticky zaměstnancům s invalidním důchodem (obvykle druh důchodu 11 či 12 v Evidenci/Osobní údaje) přizná odpočet z vyměřovacího základu pro zdravotní pojištění a následně i provede s upraveným základem výpočet zdrav.pojištění zaměstnance, firmy i superhrubé mzdy.

			V případě, že zaměstnanec se stane invalidním v průběhu zpracovaného měsíce, přizná se odpočet celý, avšak následně se hlídá poměrná část minimálního vyměřovacího základu, pokud se tento na zaměstnance vztahuje.



	== Starší varianta ==		== Starší varianta ==

	Jednoduché okamžité řešení ~~s následujícími~~ předpoklady:		Jednoduché okamžité řešení s následujícími předpoklady:

	* systém nehlídá podmínku zaměstnávání více než 50% osob se zdrav.postižením		* systém nehlídá podmínku zaměstnávání více než 50% osob se zdrav.postižením
	* systém nespočte automatizovaně částku odpočtu ~~v případě~~, kdy skutečnosti netrvají celý měsíc (zaměstnanec je poživatelem invalidního důchodu pouze po část měsíce)		* systém nespočte automatizovaně částku odpočtu v případě, kdy skutečnosti netrvají celý měsíc (zaměstnanec je poživatelem invalidního důchodu pouze po část měsíce)


	Dotyčnému zaměstnanci vložte do agendy „Příplatky“ mzdovou položku 765-změna zdr.zákl. ve výši –5355 Kč. Příplatek (odpočet ze zdravotního základu) bude použit každý měsíc, dokud jej nezrušíte (nesmažete) ~~v agendě~~ Příplatky.		Dotyčnému zaměstnanci vložte do agendy „Příplatky“ mzdovou položku 765-změna zdr.zákl. ve výši –5355 Kč. Příplatek (odpočet ze zdravotního základu) bude použit každý měsíc, dokud jej nezrušíte (nesmažete) v agendě Příplatky.


Řádek 39:		Řádek 51:
	Pokud by se zaměstnanec měl dostat do záporného vyměřovacího základu pro zdrav.pojištění, je nutno toto povolit, a to prostřednictvím rozšiřujícího parametru (Nastavení-Rozšiřující parametry) ve sk.5 „min_zakl_nula“ nastaveném na hodnotu „Vym.základy pro soc. a zdrav.poj. se u záporných částek neupravují“.		Pokud by se zaměstnanec měl dostat do záporného vyměřovacího základu pro zdrav.pojištění, je nutno toto povolit, a to prostřednictvím rozšiřujícího parametru (Nastavení-Rozšiřující parametry) ve sk.5 „min_zakl_nula“ nastaveném na hodnotu „Vym.základy pro soc. a zdrav.poj. se u záporných částek neupravují“.


	~~== Nová varianta ==~~

	* '''proc_vym_zakl''' - Rozšiřující parametr (sk.5). Zde je nutno zadat aktuálně platnou hodnotu odpočtu z pojištění (6259Kč pro 2pol.2014). Nastavením tohoto parametru se systému sděluje, že zaměstnavatel má nárok na tyto odpočty. '''Pokud nárok na odpočet není, je nutno, aby tento parametr byl nastaven na 0 !''' V prostředí víceičové databáze je tedy potřeba toto nastavit jen pro firmu, kde je tento nárok.


	Při výpočtu systém automaticky zaměstnancům s invalidním důchodem (obvykle druh důchodu 11 či 12 v Evidenci/Osobní údaje) přizná odpočet z vyměřovacího základu pro zdravotní pojištění a následně i provede s upraveným základem výpočet zdrav.pojištění zaměstnance, firmy i superhrubé mzdy.

	V případě, že zaměstnanec se stane invalidním v průběhu zpracovaného měsíce, přizná se odpočet celý, avšak následně se hlídá poměrná část minimálního vyměřovacího základu, pokud se tento na zaměstnance vztahuje.


	[[Metodické postupy\|zpět]]		[[Metodické postupy\|zpět]]

Mirek: /* Nová varianta */

2014-07-10T09:15:21Z

Nová varianta

← Starší verze		Verze z 10. 7. 2014, 11:15
Řádek 42:		Řádek 42:
	== Nová varianta ==		== Nová varianta ==

	* '''proc_vym_zakl''' - Rozšiřující parametr (sk.5). Zde je nutno zadat aktuálně platnou hodnotu odpočtu z pojištění (~~5355Kč~~ pro r.~~2012~~). Nastavením tohoto parametru se systému sděluje, že zaměstnavatel má nárok na tyto odpočty. '''Pokud nárok na odpočet není, je nutno, aby tento parametr byl nastaven na 0 !''' V prostředí víceičové databáze je tedy potřeba toto nastavit jen pro firmu, kde je tento nárok.		* '''proc_vym_zakl''' - Rozšiřující parametr (sk.5). Zde je nutno zadat aktuálně platnou hodnotu odpočtu z pojištění (6259Kč pro 2pol.2014). Nastavením tohoto parametru se systému sděluje, že zaměstnavatel má nárok na tyto odpočty. '''Pokud nárok na odpočet není, je nutno, aby tento parametr byl nastaven na 0 !''' V prostředí víceičové databáze je tedy potřeba toto nastavit jen pro firmu, kde je tento nárok.