https://prirucky.ksprogram.cz/index.php?action=history&feed=atom&title=Bonus_za_doch%C3%A1zku 2026-10-17T12:21:47Z Historie editací této stránky MediaWiki 1.37.2 https://prirucky.ksprogram.cz/index.php?title=Bonus_za_doch%C3%A1zku&diff=18564&oldid=prev 2014-05-19T08:13:58Z

<p>Založena nová stránka: &lt;!-- Pro firmu: BUZULUK, a.s. Zpracoval: M.Kašpar --&gt; &#039;&#039;&#039;Bonus za docházku&#039;&#039;&#039; je zákaznická specialita, která v rámci výpočtu přizná/nepřizná nárok na přípla…</p> <p><b>Nová stránka</b></p><div>&lt;!-- Pro firmu: BUZULUK, a.s. Zpracoval: M.Kašpar --&gt;<br /> '''Bonus za docházku''' je zákaznická specialita, která v rámci výpočtu přizná/nepřizná nárok na příplatek podle toho, zda zaměstnanec má některou nepřítomnost spadající do vyjmenovaných nepřítomností rušících nárok na příplatek.<br /> <br /> == Zadání ==<br /> Zaměstnancům se poskytuje měsíční bonus za docházku. Nárok na její vyplácení je podmíněn bezabsenční docházkou, přičemž v případě, že se v daném období vyskytne vyjmenovaná absence v nenulové výši, pak je zrušen celý nárok na bonus. Bonus je aktuálně ve výši 400Kč za měsíc, přičemž u zkrácených úvazku je úměrně nižší.<br /> <br /> == Nastavení systému ==<br /> [[Mzdové položky|Číselník mzdových položek]]<br /> Je třeba založit mzdovou položku, na kterou se bude Bonus generovat. Položka musí mít číslo algoritmu 81. Dle domluvy se bude jednat o existující kód 177-BONUS ODPRAC.H.<br /> <br /> [[Pojmy (číselník)]] &lt;br&gt;<br /> Číselník pojmů - zde je nutno stisknutím tlačítka Implicitní hodnoty založit nový pojem '''Absence rušící stab.prémii'''. Následně se vygeneruje seznam položek, které se při generování Bonusu kontrolují, tento seznam je orientační a je nutno jej projít a provést korekci tohoto výčtu (tzn. založit nové, či vypustit ty, které tam nepatří).<br /> <br /> == Zavedení k zaměstnancům ==<br /> Zaměstnancům, kteří mají nárok na Bonus je nutno pořídit záznam do agendy [[Příplatky]]. Pro hromadné zadání je možno využít záložky ''Příplatky-prac.střed.'' či ''Hromadné příplatky''.<br /> Každý zaměstnanec, kterému má systém kontrolovat nárok na Bonus, musí mít v příplatcích správnou mzdovou položku se zadanou plnou částkou v Kč. Pokud se v budoucnu změní výše Bonusu, nebo bude u různých zaměstnanců výše různá, stačí provést změnu v agendě Příplatky.<br /> <br /> == Zpracování Bonusu ==<br /> Bonus se generuje v okamžiku, kdy jsou zaměstnanci zapisovány záznamy brutto. Tj. při ručním zpracování brutto, při zápisu, nebo při Automatickém doplnění brutto či při výpočtu vč. automatického doplnění.<br /> Systém u zaměstnance, který má naveden Bonus v příplatcích, nejprve načte hodiny vyjmenovaných nepřítomností, které jsou zadány v číselníku pojmů jako ''Absence rušící stab.odměnu.''.<br /> Následně pokud je hodnota těchto hodin nula, pak se částka z příplatků vygeneruje do mezd.<br /> <br /> Bonus se může vyskytovat u zaměstnance pouze jednou, tzn. že např. když uživatel provede navedení Bonusu před doplatky, pak se již daný Bonus automaticky negeneruje. Pokud tedy uživatel chce zaměstnanci v daném měsíci generování Bonusu potlačit, je třeba zadat do doplatků Bonus s částkou 0Kč. <br /> Pokud je třeba provést opravu Bonusu z minulých měsíců, je třeba pamatovat, že částka naváděná do doplatků by měla obsahovat i Bonus platný pro aktuální měsíc.<br /> <br /> == Odkazy ==<br /> * [[Zákaznické speciality]]</div>

Petrm