Aut propl dov (sk.5) - Historie editací

Petrm v 17. 5. 2024, 08:11

2024-05-17T08:11:52Z

← Starší verze		Verze z 17. 5. 2024, 10:11
Řádek 31:		Řádek 31:

	=== Navazující poměry ===		=== Navazující poměry ===
	K automatickému proplacení '''nedojde''', pokud na ukončený pracovní poměr '''bezprostředně navazuje''' další pracovní poměr '''stejného druhu''' (např. hlavní pracovní poměr na hlavní pracovní poměr; nebo DPČ cizí na DPČ cizí - dle [[Druhy pracovního poměru\|systémového druhu pracovního poměru]]). Dovolená může být v tomto případě dočerpána na navazujícím pracovním poměru. <small>(hd 71352 - od CS16, 782)</small>		K automatickému proplacení '''nedojde''', pokud na ukončený pracovní poměr '''bezprostředně navazuje''' další pracovní poměr '''stejného druhu''' (např. hlavní pracovní poměr na hlavní pracovní poměr; nebo DPČ cizí na DPČ cizí - dle [[Druhy pracovního poměru\|systémového druhu pracovního poměru]]): [[Navazující pracovní poměry z hlediska dovolené]].
			Dovolená může být v tomto případě dočerpána na navazujícím pracovním poměru. <small>(hd 71352 - od CS16, 782)</small>

	Výsledkem může být kladná (dočerpání), dle nastavení i záporná (přečerpání) částka.		Výsledkem může být kladná (dočerpání), dle nastavení i záporná (přečerpání) částka.

Petrm: /* Navazující poměry */

2024-05-03T09:39:24Z

Navazující poměry

← Starší verze		Verze z 3. 5. 2024, 11:39
Řádek 31:		Řádek 31:

	=== Navazující poměry ===		=== Navazující poměry ===
	K automatickému proplacení '''nedojde''', pokud na ukončený pracovní poměr '''bezprostředně navazuje''' další pracovní poměr '''stejného druhu''' (např. hlavní pracovní poměr na hlavní pracovní poměr; nebo DPČ cizí na DPČ cizí - dle [[Druhy pracovního poměru\|systémového druhu pracovního poměru]]). Dovolená může být v tomto případě dočerpána na navazujícím pracovním poměru.		K automatickému proplacení '''nedojde''', pokud na ukončený pracovní poměr '''bezprostředně navazuje''' další pracovní poměr '''stejného druhu''' (např. hlavní pracovní poměr na hlavní pracovní poměr; nebo DPČ cizí na DPČ cizí - dle [[Druhy pracovního poměru\|systémového druhu pracovního poměru]]). Dovolená může být v tomto případě dočerpána na navazujícím pracovním poměru. <small>(hd 71352 - od CS16, 782)</small>

	Výsledkem může být kladná (dočerpání), dle nastavení i záporná (přečerpání) částka.		Výsledkem může být kladná (dočerpání), dle nastavení i záporná (přečerpání) částka.

Petrm v 16. 4. 2024, 06:30

2024-04-16T06:30:18Z

← Starší verze		Verze z 16. 4. 2024, 08:30
Řádek 22:		Řádek 22:
	== Ano ==		== Ano ==
	=== Proplácená částka ===		=== Proplácená částka ===
			Dovolená ve dnech (historická resp. pro vybrané kategorie)
	: Proplácené dny = dny zbývající dovolené (agenda Dovolená)		: Proplácené dny = dny zbývající dovolené (agenda Dovolená)
	: Proplácené hodiny = dny zbývající dovolené * [[skutečný úvazek]]		: Proplácené hodiny = dny zbývající dovolené * [[skutečný úvazek]]
			: Proplácená částka = proplácené hodiny * sazba (průměr ppú)

			Dovolená v hodinách
	: Proplácená částka = proplácené hodiny * sazba (průměr ppú)		: Proplácená částka = proplácené hodiny * sazba (průměr ppú)

Petrm v 10. 5. 2017, 14:43

2017-05-10T14:43:33Z

← Starší verze		Verze z 10. 5. 2017, 16:43
Řádek 20:		Řádek 20:
	\|}		\|}

	== Proplácená částka ==		== Ano ==
			=== Proplácená částka ===
	: Proplácené dny = dny zbývající dovolené (agenda Dovolená)		: Proplácené dny = dny zbývající dovolené (agenda Dovolená)
	: Proplácené hodiny = dny zbývající dovolené * [[skutečný úvazek]]		: Proplácené hodiny = dny zbývající dovolené * [[skutečný úvazek]]
	: Proplácená částka = proplácené hodiny * sazba (průměr ppú)		: Proplácená částka = proplácené hodiny * sazba (průměr ppú)

	== Navazující poměry ==		=== Navazující poměry ===
	K automatickému proplacení '''nedojde''', pokud na ukončený pracovní poměr '''bezprostředně navazuje''' další pracovní poměr '''stejného druhu''' (např. hlavní pracovní poměr na hlavní pracovní poměr; nebo DPČ cizí na DPČ cizí - dle [[Druhy pracovního poměru\|systémového druhu pracovního poměru]]). Dovolená může být v tomto případě dočerpána na navazujícím pracovním poměru.		K automatickému proplacení '''nedojde''', pokud na ukončený pracovní poměr '''bezprostředně navazuje''' další pracovní poměr '''stejného druhu''' (např. hlavní pracovní poměr na hlavní pracovní poměr; nebo DPČ cizí na DPČ cizí - dle [[Druhy pracovního poměru\|systémového druhu pracovního poměru]]). Dovolená může být v tomto případě dočerpána na navazujícím pracovním poměru.

	Výsledkem může být kladná (dočerpání), dle nastavení i záporná (přečerpání) částka.		Výsledkem může být kladná (dočerpání), dle nastavení i záporná (přečerpání) částka.

			=== Kontrola na minimální mzdu ===
			Při proplácení probíhá kontrola na dodržení minimální mzdy (min. průměr)

	== Odkazy ==		== Odkazy ==
	* [[Dovolená]]		* [[Dovolená]]
	* [[Přečerpaná dovolená]]		* [[Přečerpaná dovolená]]

Petrm v 17. 6. 2016, 08:21

2016-06-17T08:21:46Z

← Starší verze		Verze z 17. 6. 2016, 10:21
Řádek 20:		Řádek 20:
	\|}		\|}

			== Proplácená částka ==
			: Proplácené dny = dny zbývající dovolené (agenda Dovolená)
			: Proplácené hodiny = dny zbývající dovolené * [[skutečný úvazek]]
			: Proplácená částka = proplácené hodiny * sazba (průměr ppú)

			== Navazující poměry ==
	K automatickému proplacení '''nedojde''', pokud na ukončený pracovní poměr '''bezprostředně navazuje''' další pracovní poměr '''stejného druhu''' (např. hlavní pracovní poměr na hlavní pracovní poměr; nebo DPČ cizí na DPČ cizí - dle [[Druhy pracovního poměru\|systémového druhu pracovního poměru]]). Dovolená může být v tomto případě dočerpána na navazujícím pracovním poměru.		K automatickému proplacení '''nedojde''', pokud na ukončený pracovní poměr '''bezprostředně navazuje''' další pracovní poměr '''stejného druhu''' (např. hlavní pracovní poměr na hlavní pracovní poměr; nebo DPČ cizí na DPČ cizí - dle [[Druhy pracovního poměru\|systémového druhu pracovního poměru]]). Dovolená může být v tomto případě dočerpána na navazujícím pracovním poměru.

Petrm v 30. 10. 2015, 13:53

2015-10-30T13:53:34Z

← Starší verze		Verze z 30. 10. 2015, 15:53
Řádek 20:		Řádek 20:
	\|}		\|}

	~~Výsledkem~~ může být ~~kladná (dočerpání) i záporná (přečerpání) částka~~.		K automatickému proplacení '''nedojde''', pokud na ukončený pracovní poměr '''bezprostředně navazuje''' další pracovní poměr '''stejného druhu''' (např. hlavní pracovní poměr na hlavní pracovní poměr; nebo DPČ cizí na DPČ cizí - dle [[Druhy pracovního poměru\|systémového druhu pracovního poměru]]). Dovolená může být v tomto případě dočerpána na navazujícím pracovním poměru.

	~~K automatickému proplacení '''nedojde'''~~, ~~pokud na ukončený pracovní poměr '''bezprostředně navazuje''' další pracovní poměr '''stejného druhu'''~~ (~~např. hlavní pracovní poměr na hlavní pracovní poměr; nebo DPČ cizí na DPČ cizí - dle [[Druhy pracovního poměru\|systémového druhu pracovního poměru]]~~)~~. Dovolená může být v tomto případě dočerpána na navazujícím pracovním poměru~~.		Výsledkem může být kladná (dočerpání), dle nastavení i záporná (přečerpání) částka.

	== Odkazy ==		== Odkazy ==
	* [[Dovolená]]		* [[Dovolená]]
	* [[Přečerpaná dovolená]]		* [[Přečerpaná dovolená]]

Petrm v 30. 10. 2015, 09:48

2015-10-30T09:48:56Z

← Starší verze		Verze z 30. 10. 2015, 11:48
Řádek 22:		Řádek 22:
	Výsledkem může být kladná (dočerpání) i záporná (přečerpání) částka.		Výsledkem může být kladná (dočerpání) i záporná (přečerpání) částka.

	K automatickému proplacení '''nedojde''', pokud na ukončený pracovní poměr '''bezprostředně navazuje''' další pracovní poměr stejného druhu (např. hlavní pracovní poměr na hlavní pracovní poměr; nebo DPČ cizí na DPČ cizí - dle ~~systémového~~ [[Druhy pracovního poměru\|druhu pracovního poměru]]). Dovolená může být v tomto případě dočerpána na navazujícím pracovním poměru.		K automatickému proplacení '''nedojde''', pokud na ukončený pracovní poměr '''bezprostředně navazuje''' další pracovní poměr '''stejného druhu''' (např. hlavní pracovní poměr na hlavní pracovní poměr; nebo DPČ cizí na DPČ cizí - dle [[Druhy pracovního poměru\|systémového druhu pracovního poměru]]). Dovolená může být v tomto případě dočerpána na navazujícím pracovním poměru.

	== Odkazy ==		== Odkazy ==
	* [[Dovolená]]		* [[Dovolená]]
	* [[Přečerpaná dovolená]]		* [[Přečerpaná dovolená]]

Petrm v 30. 10. 2015, 09:47

2015-10-30T09:47:34Z

← Starší verze		Verze z 30. 10. 2015, 11:47
Řádek 22:		Řádek 22:
	Výsledkem může být kladná (dočerpání) i záporná (přečerpání) částka.		Výsledkem může být kladná (dočerpání) i záporná (přečerpání) částka.

	K automatickému proplacení '''nedojde''', pokud na ukončený pracovní poměr '''bezprostředně navazuje''' další pracovní poměr. Dovolená může být v tomto případě dočerpána na navazujícím pracovním poměru.		K automatickému proplacení '''nedojde''', pokud na ukončený pracovní poměr '''bezprostředně navazuje''' další pracovní poměr stejného druhu (např. hlavní pracovní poměr na hlavní pracovní poměr; nebo DPČ cizí na DPČ cizí - dle systémového [[Druhy pracovního poměru\|druhu pracovního poměru]]). Dovolená může být v tomto případě dočerpána na navazujícím pracovním poměru.

	== Odkazy ==		== Odkazy ==
	* [[Dovolená]]		* [[Dovolená]]
	* [[Přečerpaná dovolená]]		* [[Přečerpaná dovolená]]

Petrm v 27. 10. 2015, 09:44

2015-10-27T09:44:19Z

← Starší verze		Verze z 27. 10. 2015, 11:44
Řádek 20:		Řádek 20:
	\|}		\|}

			Výsledkem může být kladná (dočerpání) i záporná (přečerpání) částka.

	K automatickému proplacení '''nedojde''', pokud na ukončený pracovní poměr '''bezprostředně navazuje''' další pracovní poměr. Dovolená může být v tomto případě dočerpána na navazujícím pracovním poměru.		K automatickému proplacení '''nedojde''', pokud na ukončený pracovní poměr '''bezprostředně navazuje''' další pracovní poměr. Dovolená může být v tomto případě dočerpána na navazujícím pracovním poměru.

Jana: /* Funkcionalita */

2015-10-26T08:05:14Z

Funkcionalita

← Starší verze		Verze z 26. 10. 2015, 10:05
Řádek 19:		Řádek 19:
	Ne - zbývající dovolená se nebude automaticky proplácet		Ne - zbývající dovolená se nebude automaticky proplácet
	\|}		\|}



			K automatickému proplacení '''nedojde''', pokud na ukončený pracovní poměr '''bezprostředně navazuje''' další pracovní poměr. Dovolená může být v tomto případě dočerpána na navazujícím pracovním poměru.

	== Odkazy ==		== Odkazy ==
	* [[Dovolená]]		* [[Dovolená]]
	* [[Přečerpaná dovolená]]		* [[Přečerpaná dovolená]]