Analýza absencí - Historie editací

Petrm v 21. 12. 2018, 11:16

2018-12-21T11:16:11Z

← Starší verze		Verze z 21. 12. 2018, 13:16
Řádek 1:		Řádek 1:
	~~===~~ Analýza absencí ~~===~~		''Analýza absencí''
	[[Image:S-ms008-a-analyza-absenci.png]]		[[Image:S-ms008-a-analyza-absenci.png\|680px\|right]]
			<small>Menu: Sestavy > Personální sestavy z mezd > Analýza absencí </small>

	Podrobná sestava zabývající se analýzou absencí zaměstnanců.		Podrobná sestava zabývající se analýzou absencí zaměstnanců. Po vytvoření sestavy získáte přehled o datech nepřítomností, zameškaných hodinách, pracovních a kalendářních dnech, nových absencích a o procentech absencí z časového fondu.

	=== Zaměstnanci ===		=== Zaměstnanci ===
	Podmínkou pro zobrazení zaměstnance je to, že ve zvoleném období měl přiřazené pracovní místo. <small>pom_zal: id_pracmist a pov_funkce </small>		Podmínkou pro zobrazení zaměstnance je to, že ve zvoleném období měl přiřazené pracovní místo. <small>pom_zal: id_pracmist a pov_funkce </small>

	=== ~~Sloupce~~ ===		=== Nastavení před vytvořením sestavy ===

	* '''Absence - '''lze vybrat jeden či více druhů absencí, které budou zařazeny do sestavy.		* '''Absence - '''lze vybrat jeden či více druhů absencí, které budou zařazeny do sestavy. K výběru se nabízí mzdové položky
			: ''500-599'' + ''843-OŠETŘ.NEPLAC.'' + ''849-DLOUHOD.OŠETŘ.'' + ''852-MAT.DOVOLENÁ'' + ''855-OTCOVSKÁ''

	* '''Dlouhodobost''' - zobrazí se sestava dle zvolené podmínky dlouhodobosti		* '''Dlouhodobost''' - zobrazí se sestava dle zvolené podmínky dlouhodobosti. Volby:
			: ''Nerozlišovat, do 10 dnů včetně, do 20 dnů včetně, 11 až 20 dnů, více než 10 dnů, více než 20 dnů, do 30 dnů včetně, více než 30 dnů, více než 90 dnů''
			Dny představují pracovní dny. Pokud se jedná o nepřítomnost např. od 1.1.2018 do 26.1.2018, která byla rozpadnuta do více kódů (první tři dny neplacené, náhrada zaměstnavatele, nemoc placená OSSZ), konkrétně 861 (1-3.1.2018), 862 (4-14.1.2018), 812 (15-26.1.2018), pak v sestavě budou uvedeny samostatně, ale pro tuto volbu dlouhodobosti se počítají jako jedna nepřítomnost, tedy např. v délce 19 pracovních (26 kalendářních) dnů.

	* '''Pohlaví - '''je možné vybrat jedno nebo obě pohlaví		* '''Pohlaví - '''je možné vybrat jedno nebo obě pohlaví
			: ''Obě, Muži, Ženy''

	* '''Prac.Kat. - '''je možné taktéž vybrat ~~jeden~~ nebo více ~~druhů~~ pracovních kategorií.		* '''Prac.Kat. - '''je možné taktéž vybrat jednu nebo více [[pracovní kategorie\|pracovních kategorií]].

	* '''Členění''' - můžete zvolit sestavy dle zaměstnanců, středisek, skupin středisek nebo

	~~divizí~~.		* '''Členění''' - volby:
			: ''Zaměstnanci, Střediska, Skupiny stř., Divize''

	* '''Období ''od-do''' - ''možnost výběru časového období		* '''Období ''od-do''' - ''možnost výběru časového období (měsíc od - měsíc do)

	* '''Třídění podle příjmení -''' používá se při vytváření sestavy		* '''Třídění podle příjmení -''' používá se při vytváření sestavy

	* '''Do časového fondu započíst…''' - pokud chcete z celkového počtu hodin ~~odstarnit~~ hodiny zaměstnanců v mimoevidenčních stavech je nutné mít tento přepínač nezatržený. Toto ovšem jde jen v případě, že není vybráno aby do sestavy vstupovala jakákoliv absence, která je mimoevidenčním stavem.		* '''Do časového fondu započíst…''' - pokud chcete z celkového počtu hodin odstranit hodiny zaměstnanců v mimoevidenčních stavech je nutné mít tento přepínač nezatržený. Toto ovšem jde jen v případě, že není vybráno aby do sestavy vstupovala jakákoliv absence, která je mimoevidenčním stavem.

	* '''Zobrazit jednotlivé položky absencí '''- pokud chcete v sestavě sledovat jednotlivé		* '''Zobrazit jednotlivé položky absencí '''- pokud chcete v sestavě sledovat jednotlivé položky absencí zaměstnance.

	* ''' ~~'''položky absencí zaměstnance~~.''' ~~'''~~		* '''Zobrazit součet zam.''' - při označení pole se zobrazí mezisoučty po zaměstnancích

	* '''~~Zobrazit zaměstnance~~''' ~~- při označení pole se zobrazí mezisoučty po zaměstnancích~~		* '''Včetně nem. v ochr.lhůtě'''

			=== Sloupce ===
	~~Po vytvoření sestavy získáte přehled o datech nepřítomností, zameškaných hodinách, pracovních~~ a ~~kalendářních dnech~~, ~~nových absencích a o procentech absencí z~~ časového fondu.		* Prac. stř.
			* Os.číslo
			* Příjmení a jméno
			* Pohl. - pohlaví
			* PKtg - pracovní kategorie
			* Pr.místo - pracovní místo
			* Nepřít.
			* Dat od
			* Dat do
			* Hod
			* P.dn. - pracovní dny
			* K.dn - kalendářní dny
			* Nový - prázdná hodnota, nebo A (začátek nepřítomnosti)
			* %č.f. - procento časového fondu

	== Odkazy ==		== Odkazy ==
	* [[Personální sestavy z mezd]]		* [[Personální sestavy z mezd]]

Petrm v 4. 4. 2017, 11:18

2017-04-04T11:18:02Z

← Starší verze		Verze z 4. 4. 2017, 13:18
Řádek 2:		Řádek 2:
	[[Image:S-ms008-a-analyza-absenci.png]]		[[Image:S-ms008-a-analyza-absenci.png]]

	~~''obrázek 7 - Analýza~~ absencí ''		Podrobná sestava zabývající se analýzou absencí zaměstnanců.

	~~Velmi podrobná sestava zabývající se analýzou absencí zaměstnanců~~.		=== Zaměstnanci ===
			Podmínkou pro zobrazení zaměstnance je to, že ve zvoleném období měl přiřazené pracovní místo. <small>pom_zal: id_pracmist a pov_funkce </small>

			=== Sloupce ===

	'''Absence - '''lze vybrat jeden či více druhů absencí, které budou zařazeny do sestavy.		* '''Absence - '''lze vybrat jeden či více druhů absencí, které budou zařazeny do sestavy.

	'''Dlouhodobost''' - zobrazí se sestava dle zvolené podmínky dlouhodobosti		* '''Dlouhodobost''' - zobrazí se sestava dle zvolené podmínky dlouhodobosti

	'''Pohlaví - '''je možné vybrat jedno nebo obě pohlaví		* '''Pohlaví - '''je možné vybrat jedno nebo obě pohlaví

	'''Prac.Kat. - '''je možné taktéž vybrat jeden nebo více druhů pracovních kategorií.		* '''Prac.Kat. - '''je možné taktéž vybrat jeden nebo více druhů pracovních kategorií.

	'''Členění''' - můžete zvolit sestavy dle zaměstnanců, středisek, skupin středisek nebo		* '''Členění''' - můžete zvolit sestavy dle zaměstnanců, středisek, skupin středisek nebo

	divizí.		divizí.

	'''Období ''od-do''' - ''možnost výběru časového období		* '''Období ''od-do''' - ''možnost výběru časového období

	'''Třídění podle příjmení -''' používá se při vytváření sestavy		* '''Třídění podle příjmení -''' používá se při vytváření sestavy

	'''Do časového fondu započíst…''' - pokud chcete z celkového počtu hodin odstarnit hodiny zaměstnanců v mimoevidenčních stavech je nutné mít tento přepínač nezatržený. Toto ovšem jde jen v případě, že není vybráno aby do sestavy vstupovala jakákoliv absence, která je mimoevidenčním stavem.		* '''Do časového fondu započíst…''' - pokud chcete z celkového počtu hodin odstarnit hodiny zaměstnanců v mimoevidenčních stavech je nutné mít tento přepínač nezatržený. Toto ovšem jde jen v případě, že není vybráno aby do sestavy vstupovala jakákoliv absence, která je mimoevidenčním stavem.

	'''Zobrazit jednotlivé položky absencí '''- pokud chcete v sestavě sledovat jednotlivé		* '''Zobrazit jednotlivé položky absencí '''- pokud chcete v sestavě sledovat jednotlivé

	''' '''položky absencí zaměstnance.''' '''		* ''' '''položky absencí zaměstnance.''' '''

	'''Zobrazit zaměstnance''' - při označení pole se zobrazí mezisoučty po zaměstnancích		* '''Zobrazit zaměstnance''' - při označení pole se zobrazí mezisoučty po zaměstnancích


	Po vytvoření sestavy získáte přehled o datech nepřítomností, zameškaných hodinách, pracovních a kalendářních dnech, nových absencích a o procentech absencí z časového fondu.		Po vytvoření sestavy získáte přehled o datech nepřítomností, zameškaných hodinách, pracovních a kalendářních dnech, nových absencích a o procentech absencí z časového fondu.

			== Odkazy ==
			* [[Personální sestavy z mezd]]

Petrm: Nová stránka: === Analýza absencí === Image:S-ms008-a-analyza-absenci.png ''obrázek 7 - Analýza absencí '' Velmi podrobná sestava zabývající se analýzou absencí zaměstnanců. ...

2011-04-06T12:51:15Z

Nová stránka: === Analýza absencí === Image:S-ms008-a-analyza-absenci.png ''obrázek 7 - Analýza absencí '' Velmi podrobná sestava zabývající se analýzou absencí zaměstnanců. ...

Nová stránka

=== Analýza absencí ===
[[Image:S-ms008-a-analyza-absenci.png]]

''obrázek 7 - Analýza absencí ''

Velmi podrobná sestava zabývající se analýzou absencí zaměstnanců.

'''Absence - '''lze vybrat jeden či více druhů absencí, které budou zařazeny do sestavy.

'''Dlouhodobost''' - zobrazí se sestava dle zvolené podmínky dlouhodobosti

'''Pohlaví - '''je možné vybrat jedno nebo obě pohlaví

'''Prac.Kat. - '''je možné taktéž vybrat jeden nebo více druhů pracovních kategorií.

'''Členění''' - můžete zvolit sestavy dle zaměstnanců, středisek, skupin středisek nebo

divizí.

'''Období ''od-do''' - ''možnost výběru časového období

'''Třídění podle příjmení -''' používá se při vytváření sestavy

'''Do časového fondu započíst…''' - pokud chcete z celkového počtu hodin odstarnit hodiny zaměstnanců v mimoevidenčních stavech je nutné mít tento přepínač nezatržený. Toto ovšem jde jen v případě, že není vybráno aby do sestavy vstupovala jakákoliv absence, která je mimoevidenčním stavem.

'''Zobrazit jednotlivé položky absencí '''- pokud chcete v sestavě sledovat jednotlivé

''' '''položky absencí zaměstnance.''' '''

'''Zobrazit zaměstnance''' - při označení pole se zobrazí mezisoučty po zaměstnancích

Po vytvoření sestavy získáte přehled o datech nepřítomností, zameškaných hodinách, pracovních a kalendářních dnech, nových absencích a o procentech absencí z časového fondu.