Zobrazení zdroje stránky Legislativa 1.6.2025 - průměrný měsíční výdělek (flexinovela zákoníku práce)

''Legislativa 1.6.2025 - průměrný měsíční výdělek (flexinovela zákoníku práce)''

== § ==
=== Před úpravou ===
<small><i>
§ 356 <br>
(2) Má-li být uplatněn průměrný hrubý měsíční výdělek, přepočítá se průměrný hodinový výdělek na 1 měsíc podle průměrného počtu pracovních hodin připadajících na 1 měsíc v průměrném roce; průměrný rok pro tento účel má 365,25 dnů. Průměrný hodinový výdělek zaměstnance se vynásobí týdenní pracovní dobou zaměstnance a koeficientem 4,348, který vyjadřuje průměrný počet týdnů připadajících na 1 měsíc v průměrném roce.
</small></i>

=== Změna ===
'''[https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2025-120 120/2025 Sb. - flexinovela zákoníku práce (zakonyprolidi.cz)]''' <br>
<small><i>
Čl. I <br>
56. V § 356 odst. 2 se věta druhá nahrazuje větami: „Průměrný hodinový výdělek zaměstnance se vynásobí týdenní pracovní dobou zaměstnance uplatněnou v rozhodném období a koeficientem 4,348. Dojde-li ke změně týdenní pracovní doby v rozhodném období, vypočte se týdenní pracovní doba tak, že se úhrn součinů jednotlivých týdenních pracovních dob v hodinách a kalendářních dnů, po které byly tyto týdenní pracovní doby uplatněny, vydělí celkovým počtem kalendářních dnů v rozhodném období; výsledná hodnota se zaokrouhluje na tisíciny nahoru <br>
57. § 360 zní:
„§ 360
Má-li být průměrný výdělek použit po skončení pracovněprávního vztahu, použije se průměrný výdělek zjištěný naposledy v průběhu trvání pracovněprávního vztahu.“.
</small></i>

=== Výsledné znění ===
'''[https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-262 262/2006 Sb. zákoník práce (zakonyprolidi.cz)]''' <br>
<i>
Formy průměrného výdělku <br>
§ 356
(1) Průměrný výdělek se zjistí jako průměrný hodinový výdělek. <br>
(2) Má-li být uplatněn průměrný hrubý měsíční výdělek, přepočítá se průměrný hodinový výdělek na 1 měsíc podle průměrného počtu pracovních hodin připadajících na 1 měsíc v průměrném roce; průměrný rok pro tento účel má 365,25 dnů. Průměrný hodinový výdělek zaměstnance se vynásobí týdenní pracovní dobou zaměstnance uplatněnou v rozhodném období a koeficientem 4,348. Dojde-li ke změně týdenní pracovní doby v rozhodném období, vypočte se týdenní pracovní doba tak, že se úhrn součinů jednotlivých týdenních pracovních dob v hodinách a kalendářních dnů, po které byly tyto týdenní pracovní doby uplatněny, vydělí celkovým počtem kalendářních dnů v rozhodném období; výsledná hodnota se zaokrouhluje na tisíciny nahoru. <br>
(3) Má-li být uplatněn průměrný měsíční čistý výdělek, zjistí se tento výdělek z průměrného měsíčního hrubého výdělku odečtením pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti100), pojistného na všeobecné zdravotní pojištění101) a zálohy na daň z příjmu fyzických osob ze závislé činnosti102), vypočtených podle podmínek a sazeb platných pro zaměstnance v měsíci, v němž se průměrný měsíční čistý výdělek zjišťuje.<br>
... <br>
§ 360 <br>
Má-li být průměrný výdělek použit po skončení pracovněprávního vztahu, použije se průměrný výdělek zjištěný naposledy v průběhu trvání pracovněprávního vztahu.
</i>

== Definice ==
[[Průměrný čistý měsíční výdělek definice]]

== Aplikace ==
<small>[[Průměrný měsíční výdělek]]</small>
* '''[[Průměrný hrubý měsíční výdělek]]'''
* '''[[Průměrný čistý měsíční výdělek]]'''

== Odkazy ==
* [[Legislativní změny]]