Zobrazení zdroje stránky Nová pravidla pro DPP a DPČ od 10/2023

''Nová pravidla pro DPP a DPČ od 10/2023''

Povinnosti zaměstnavatele
* předem rozvrhnout zaměstnanci pracovní dobu
* '''písemný rozvrh'''
* seznámit s ním nebo se změnou zaměstnance '''nejpozději 3 dny před''' začátkem směny ('''pokud se nedohodne''' se zaměstnancem '''na jiné době''' zaměstnání)
* výkon práce na dálku - zaměstnanec si může pracovní dobu rozvrhovat sám
* '''dodržování pracovní doby a doby odpočinku''' (přestávky v práci, nepřetržitý denní a týdenní odpočinek, noční práce, evidence pracovní doby)
* '''překážky v práci''' na straně zaměstnavatele a zaměstnance
* '''příplatky a náhrady''' (za svátek, noční práci, práci ve ztíženém pracovním prostředí, v sobotu a neděli)
* právo na žádost o zaměstnání (v předchozích 12 měsících odpracováno 180 dnů či více)
* '''právo na dovolenou - od 1.1.2024''' (pro účely dovolené se započítává TPD = 20 hod; tzn. právo na dovolenou po odpracování 4*TPD = 80 hodin a také právní vztah trvá alespoň 4 týdny)

== Odkazy ==
* [[Legislativa 1.10.2023]]
* [https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2023-281 281/2023 Sb.] - změna zákoníku práce od 10/2023.
* [[DPP]]
* [[DPČ]]