Zobrazení zdroje stránky Tvorba individuálních plánů

HR vytvoří individuální plány vzdělávání zaměstnancům. Každý zaměstnanec má svůj individuální plán, který se skládá z požadavků, které vycházejí z osobních požadavků, z popisů pracovního místa a z hodnocení.

[[Soubor:Individualni plany.jpg|550px|Seznam]]

Existují dvě možnosti tvorby individuálních plánů vzdělávání a to:


'''a)Individuální vkládání:''' pomocí tlačítka „vložit“ můžeme vkládat individuální plány po jednom zaměstnanci.


'''b)Hromadné vkládání:''' využijeme funkcionality pro hromadné založení individuálních plánů. Tuto hromadnou funkcionalitu můžeme zpustit pomocí tlačítka „vytvořit plány zaměstnancům“.


Pokud si v seznamu individuálních plánů zaměstnanců vybereme zaměstnance, který nás zajímá, můžeme se podívat na detail jeho individuálního plánu (možnost kliknout na třetí záložku). 

V detailu uvidíme všechny nesplněné požadavky, které vycházejí z popisu pracovního místa, osobních požadavků nebo například z hodnocení.

Požadavky, které jsou potlačení (neschválené) se zobrazují v sestavě přeškrtnutě a s příznakem potl. 

[[Soubor:Detail individualni plany.jpg|550px|Detail]]


Tento detail individuálního plánu můžeme zobrazit také v sestavě
 

[[Soubor:Individualni plan sestava.jpg|550px|Sestava]]