Prirucky - Příspěvky [cs]

Formulář pro lékaře

2022-10-24T06:41:12Z

Tibor:

Menu: PIS > Lékařská evidence > Evidence lékařských prohlídek >> Plánované >> Formulář pro lékaře 

== Nastavení ==

* '''LEK_FORMLEKAR''' (sk.10) určuje formulář
: 0 - Původní formulář
: 1 - Formulář '''s číslem a názvem lékařské prohlídky'''
: 2 - Formulář '''s číslem a názvem lékařské prohlídky a periodou'''
: 3 - Formulář '''s číslem a názvem lékařské prohlídky a platností do'''

* '''RIZIKO_V_PROHL''' (sk.10)
Tento rozšiřující parametr (sk.10-PIS) určuje způsob načtení rizikových faktorů do formuláře pro lékaře. 
: n ... do formuláře se nenačítají '''žádné rizikové faktory''' 
: a ... do formuláře se načtou '''všechna rizika pracovního místa''' zaměstnance (zadaná v popisu pracovního místa vlastností č.76-Rizikový faktor a č.77 - Kategorie rizika) 
: p ... do formuláře se načte '''rizikový faktor spojený s lékařskou prohlídkou''' (číselník lékařských prohlídek) 
: v ... do formuláře se načtou '''rizika z popisu prac.místa i z číselníku''' (varianta a + p).

* '''form_lekar_cena''' - zobrazování údaje o ceně prohlídky
* '''RODCIS_FORM_LEK''' - zobrazování data narození místo rodného čísla

* '''TypOsvedRidic''' (sk.10)
Je možno nastavit upozornění, že jde o řidiče referentského vozidla na formuláři pro lékaře. Je potřeba nastavit parametr "TypOsvedRidic" tak, aby obsahoval čísla osvědčení, která se vztahují k řidičům referentských vozidel. Čísla osvědčení jsou uvedeny v '''menu:''' PIS - Vzdělávání - Číselníky. Příklad zadání hodnoty parametru: 01,15,37. 
Zaměstnanec musí mít platný požadavek (osobní požadavky -> '''menu:''' PIS - Vzdělávání - Evidence vzdělávání, PPM-popisy pracovních míst) pro nastavená čísla osvědčení. Pokud jsou obě podmínky slpněny, ve formuláři (na pravé straně pod osobními údaji a čarou) se objeví věta "Pracovník je řidičem referentského vozidla".

* '''LEK_OUTFROMFORM''' (sk.10)
Nastavení čísel lékařských prohlídek, které budou vyloučeny z formuláře.

== Formulář s číslem a názvem lékařské prohlídky ==

* '''Pracovní režim'''
: jednosměnný / dvousměnný / třísměnný / nepřetržitý / jiný
Algoritmus zjišťování: 
1. [[Směnnost (vlastnost 50)]] - z popisu pracovního místa, hodnoty této vlastnosti. Protože se jedná o prostý text, do kterého může uživatel zadat jakýkoliv řetězec, program hledá pouze základy slov. "'''jedno'''" pro jednosměnný provoz, "'''dvou'''" pro dvousměnný provoz, "'''tří'''" nebo "'''tři'''" pro třísměnný provoz a "'''nepř'''" pro nepřetržitý provoz. (hd 44683)

2. Pro zaměstnance a [[Typ kalendáře]] = 1, z pole [[Rozvrh]]

[[Image: PIS-lekarske-formular-pro-lek-1.png|400px]]

== Formulář s rizikovým faktorem ==
[[Image: PIS-lekarske-formular-pro-lek-2.png|50px]]
Namísto čísla a názvu lékařské prohlídky se načítá rizikový faktor navedený v číselníku lékařských prohlídek u dotyčné prohlídky.

== Formulář s názvem lékařské prohlídky a rizikovým faktorem ==

== Dřívější formulář ==

[[Image: PIS-lekarske-formular-pro-lek-0.png|50px]]

== Externí dokumenty ==

Vybrané (označené) záznamy je možno pomocí tlačítka ''Externí dokumenty'' odeslat do souboru .txt. Nad tímto souborem je pak možno vytvořit např. dokument MS Word v režimu hromadné korespondence – např. vlastní podobu formuláře pro lékaře.


V plánu lékařských prohlídek bylo zohledněno, že se jedná o následný poměr. Pokud prohlídka byla splněna pro předchozí poměr na stejném pracovním místě, nebude zahrnuta do nového plánu. 

== Zákaznické úpravy ==
 Možnost volby typu prohlídky (vstupní, periodická, ...) ve formuláři. 


== Odkazy ==
* [[Lékařská evidence]]
* [[Lékařská evidence - sestavy]]
* [[Evidence uchazečů]]

2020-07-16T07:02:26Z

Tibor: /* Editace šablony */

== Šablony dokumentů ==
Uživatel může vytvářet své vlastní šablony dvěma způsoby:

'''a) vytvořením nové šablony''' podle dat, která jsou zobrazena - musí se jednat o zobrazení v editačním režimu. Šablona se vytvoří v okně pod volbou menu PIS > Dokumenty > Vytvořit novou šablonu.

'''b) odvozením z existující šablony''' - volbou PIS > Dokumenty > Správa šablon dokumentů

Do dokumentu je možné zakomponovat jen ty z údajů, které jsou obsaženy v aktuálně zobrazované agendě.

== Editace šablony ==

Šablona dokumentu může být vytvořena v jednom z těchto formatů:

* '''RFT''' (využívá interní jednoduchý RTF editor, s menšími možnsotmi než MS Word)
* '''Microsoft Word (je využívaná desktopová instalace MS Wordu na stanici uživatele)'''
* '''ODT''' (libovolný editor Open Office dokumentů)
* '''DOCX,HTML'''( je možno použít libovolný editor umožňující editovat tyto formáty)

Tomu odpovídají volby:
* ''DOCX (Libovolný DOCX editor)'' - [[Šablona dokumentu DOCX]]
* ''HTML (Libovolný HTML editor)''
* ''RTF (Interní RTF editor)''
* ''DOC (Desktopový MS Word)''
* ''ODT (Libovolný OpenDocument)''
* ''DW (Sestava)''

[[Image:PIS-dokumenty-varianty-sablon.png|thumb|šablony - 3 varianty prostředí]]

K vytváření šablon dokumentů je určeno především menu: PIS > Dokumenty > Dokumenty, ale principielně je možné šablony vytvářet i nad jinými agendami (Osobní údaje zaměstnance, apod.).

== Šablona RTF ==

Postup vytvoření nové šablony RTF.

1/ '''Zvolte agendu''', nad níž má být vytvořena šablona (např. PIS > Dokumenty > Dokumenty a jedna ze záložek), a vyberte '''režim "Editace"'''. 
2/ '''Menu: PIS > Dokumenty > Vytvořit novou šablonu'''. 
3/ vyberte volbu '''RTF''' 
4/ '''Vytvořte a uložte novou šablonu''' 
Na pracovní ploše editoru jsou údaje, které je možné zakomponovat do dokumentu. Tyto údaje jsou pojmenovány podle názvů sloupců z databáze, takže je třeba toto pojmenování upravit a začlenit do doplňovaného textu. Pole, do kterých se budou přenášet data, jsou nahrazena zástupnými znaky (řetězce jako ‚_____‘, čísla jako ‚9999‘). Tato pole je možné pomocí clipboardu vybírat myší a přemisťovat či mazat; pole označte tak, že se kurzorem nastavíte na začátek, poté zmáčkněte kombinaci kláves '''Shift+šipka vpravo''' – pole nesmí blikat – a poté již můžete pole přemístit nebo zkopírovat. Je důležité tato pole zpracovávat i s jejich názvy, aby byla zachována orientace.

Jednoduchý RTF textový editor, který je k dispozici, obsahuje standardy velmi podobné editoru WordPad od Microsoftu. Obsahuje lištu nástrojů pro nastavení typu písma, řádkování, způsob zobrazení, barvy písma, nastavení tabulátorů, či možnost zobrazení pravítka.

=== Vložení obrázku do dokumentu ===
- v textovém editoru (např. Word) otevřte dokument obsahující požadovaný obrázek 
- vyberte obrázek a zkopírujte do klipboardu (CTRL+C) 
- přepněte se do okna aplikace s otevřeným uživatelským dokumentem 
- myší zvolte cílovou polohu obrázku 
- přeneste obrázek z klipboardu (CTRL+V) 

Pozor: vytvářené uživatelské dokumenty mají systémem omezenou velikost. Proto se může stát, že rozsáhlý dokument s obrázkem nebude možné uložit. Doporučujeme, aby velikost obrázku jako souboru nepřesáhla 30 kB.

== Šablona Microsoft Word ==

Jednou z podmínek pro použití editoru Microsoft Word je nastavení rozšiřujícího parametru v aplikaci – parametru '''DOKUMENTY_WORD''' (sk.12) na hodnotu ''Ano.''

Postup pro vytvoření nové šablony MS Word:

1/ '''otevřete agendu''', ve které se vyskytují údaje potřebné ke složení do sestavy a přejděte '''do režimu Editace'''. 
2/ otevřete menu: '''PIS > Dokumenty > Vytvořit novou šablonu''' 
3/ vyberte volbu '''MS Word''' 
4/ '''Vytvořte a uložte novou šablonu''' 
Počkejte až se zinicializuje Microsoft Word. Otevře se Microsoft Word v režimu hromadné korespondence.

- otevřete si v Microsoft Word jiný soubor, v němž je dokument již vytvořen a překopírujte jej do dokumentu označeného ‚Dokument aplikace MaP‘. Pro editor Word neexistují implicitní šablony, takže šablony nelze odvozovat, ale je nutné pro každý typ dokumentu nejprve vytvořit šablonu novou. Pak už je možné z této šablony odvozovat. Dále:

- do tohoto dokumentu vložte odkazy na datová pole, která se mají automaticky vkládat z aplikace. Toto Word umožňuje pomocí tlačítka ‚Vložit slučovací pole‘ v rozšířené liště menu Wordu.

- celý takto vytvořený dokument uložte pomoci volby menu Wordu ‚Aktualizovat‘ (která je takto přejmenována namísto standardního ‚Uložit‘).

- odpovězte kladně na dotaz o uložení šablony do aplikace a takto vzniklou šablonu nějak pojmenujte.

Výhodou použití Wordu jsou jeho grafické možnosti, nevýhodou je to, že při tisku nelze zobrazit náhled na dokumenty (aby bylo zajištěno archivování dokumentu v nezměněné podobě a aby byla možná kontrola, že dokument již byl vytištěn – příznaku ´A´). Do Wordu se jednotlivé pole s údaji z propojené agendy vkládají pomocí tlačítka "Vložit slučovací pole", které je v levé dolní části menu MS Wordu (někdy toto tlačítko není viditelné a musíte si jeho zobrazení povolit v menu MS Word). Toto nabízí pouze datábázové názvy polí, ve kterých se může uživatel špatně orientovat. Existuje však pomůcka - seznam slučovacích polí.
[[Image: PIS-dokumenty-seznam-polozek.PNG|thumb]]

'''Seznam slučovacích polí''' 
1/ Jste ve zvolené agendě (nad níž chcete vytvářet šablonu) na některém zaměstnanci 
2/ Tento zaměstnanec má zde alespoň jeden založený dokument. 
3/ Stiskněte tlačítko "Ctrl" a ikonu tisku. Poté se systém zeptá, zda chcete namísto tisku dokumentu vytisknout seznam slučovacích polí, a to si vyberte a vytiskněte. 

Ještě jedna důležitá informace pro správnou práci s Wordem: nezavírat MS Word, pokud je v něm otevřena šablona z aplikace. Je nutné nejprve tuto uložit, nebo zavřít.

[[Soubor:Přehled slučovacích polí.pdf]]
=== Další položky jako slučovací pole ===
* [[cc_ položky pro dokumenty]]

== Šablona Open Office ==

[[Image: PIS-dokumenty-sablona-ods.png|thumb|Šablona vytvářená v Open Office]]

Poznámky:
* Zástupná pole datových položek se načtou přímo do okna dokumentu.
* Dokument včetně zástupných polí můžete libovolně formátovat, doplnit popisný text okolo datových polí, libovolná zástupná pole smazat.
* Uložení hotové šablony se provádí na straně aplikace. Po dobu zobrazení šablony je v aplikaci KS otevřeno okno, které uložení umožní.
[[Image: Open-document-okno-pro-ulozeni-sablony.png|200px]]
[[Image: Open-document-okno-pro-ulozeni-sablony-nasledne.png|200px]]

== Editace odvozené šablony ==
Menu: PIS > Dokumenty > Správa šablon dokumentů

Tento postup slouží k vytvoření varianty již existující šablony. Zvolte '''PIS > Dokumenty > Správa šablon dokumentů'''. Systém zobrazí okno tiskového manažera. V něm je seznam již existujících šablon. V tomto seznamu je potřeba kliknout na šablonu, ze kterého se má vytvořit odvozenina, potom kliknout na tlačítko '''‚Editovat vybranou šablonu‘.'''

Objeví se opět pracovní plocha textového editoru s načteným zvoleným dokumentem.

== Uložení šablony ==
Po provedení editačních úprav v šabloně je možné použít tlačítka:

'''Nahradit stávající '''– provede nahrazení původně načtené šablony právě provedenými úpravami. To je ale možné jen tehdy, pokud šablona ještě nebyla v systému použita (není nad ní vytvořen dokument).

'''Uložit jako nový''' – provede uložení šablony do databáze. V tomto okamžiku je potřeba se rozhodnout, zda byla vytvořena nová verze nebo varianta šablony.

Systém se přepne do okna Správy šablon dokumentů.

'''Nová verze šablony'''

'''Nová varianta šablony'''Novou verzi vytvoříte tak, že '''ponecháte název '''a nastavením data '''určíte termín''', od kterého bude tato verze platná. K použití pak systém nabízí jen verzi s posledním datem platnosti.

Nová varianta se vytvoří tak, že '''změníte název šablony'''. Při každém požadavku na tisk pak systém nabízí možnost výběru, pokud v databázi existují alespoň dvě varianty šablony.

Nakonec stiskněte tlačítko '''Uložit.'''

== Správa šablon dokumentů ==
Menu: PIS > Dokumenty > Správa šablon dokumentů

V tomto rozhraní má uživatel k dispozici nástroje pro úpravy šablon.

[[Image:PIS-dokumenty-sprava-sablon-dokumentu.png|700px]]

Význam sloupců:

* '''Šablona pro agendu''' - nad kterou agendou byla šablona vytvořena
* '''Název šablony''' - uživatelem definovaný název šablony
* '''Platnost od''' - od jakého data je šablona platná
* '''Vytvořil''' - jméno uživatele, který šablonu vytvořil
* '''Dat.vytvoření''' - datum, kdy byla šablona vytvořena
* '''Editor''' - v jakém editoru byla šablona vytvořena (MS Word, OpenDocument, RTF)
* '''Archivace''' - zda dokumenty vytvořené nad touto šablonou budou v systému archivovány (ukládány). Implicitní dokumenty vytvářené v rtf editoru jsou vždy archivovány, tj. příznak archivace u těchto šablon nelze změnit – hodnota „vynucená“. V případě MS Word šablon je nabídka hodnot: Ano, Ne, Souborová.
** Ano – dokument bude archivován. Jen při této volbě je zajištěna možnost hromadného tisku dokumentů.
**Ne – Dokument nebude archivován v systému. Při výtisku se objeví dokument v MS Wordu a bude umožněno dokument ještě editovat. Zda uživatel výsledný soubor uloží nebo ne, záleží již na něm.
**'''Souborová''' – Při výtisku se objeví dokument v MS Wordu a bude umožněno dokument ještě editovat. Po výtisku (nebo před výtiskem) je potřeba dokument uložit – a tím se uloží jeho stav v systému. Uložen bude vnitřně v tzv. BLOBech. K dokumentu se pak uživatel dostane v agendě Dokumenty, záložce „Vystavené dokumenty“ (souborově archivovaný dokument není dostupný v záložce odkud primárně došlo k jeho vzniku, ani v archivu „standardně“ archivovaných dokumentů, ale pouze v „dokumentech vystavených“). U těchto šablon nelze tedy spouštět hromadné založení dokumentů ani jejich následný hromadný tisk. V okamžiku náhledu nebo tisku dojde k restauraci dokumentu z BLOBů do formy souboru ukládaného v tmp adresáři.
:: ''POZOR:'' '''Souborová archivace neumožňuje používat šablony MS Word se záhlavím a zápatím''' (musely by být zadány již v defaultním novém dokumentu při otevření MS Word), protože tyto se nepřenesou do nově vzniklého dokumentu hromadné korespondence. Další problémy budou s okraji stránek.

* '''Vznikla jako''' – zde se mohou objevit hodnoty „Uživatelská“ (pro všechny uživatelsky vytvořené šablony), „Výchozí“ (výchozí, dodaná z KS-programu, pokud ji uživatel chce použít, vždy se z ní udělá kopie do „uživatelské“), „Sestava“ (dodaná z KS-programu, neměnná, nedá se z ní odvodit jiná).

* '''Zvl.právo''' - Uživatel, který má příslušné přístupové právo (ZVLÁŠTNÍ - přístupové právo na vymezené šablony dokumentů), může provést zatrhnutí v tomto sloupci u požadované šablony; tímto zatrhnutím se uživatelům nemající toto přístupové právo omezí práce se šablonou - šablonu nebudou moci editovat (upravovat) ani nad ní nevytvoří žádný dokument. Ovšem v archivu dokumentů budou moci prohlížet i s náhledem dokumenty nad touto šablonou vytvořené jiným uživatelem.

Dále v okně naleznete tlačítka:

'''Editovat vybranou šablonu''' - pro vytvoření nové šablony

== Zálohování a obnova šablony ==
Standardní šablonu (z menu: PIS > Dokumenty > Dokumenty) je možno zálohovat do souboru a následně provést obnovu z tohoto souboru. Funkčnost je možno také použít pro zkopírování šablony do druhé databáze, ovšem musí již existovat šablona. Postup je pak následující:
# ve zdrojové databázi proveďte export šablony (menu:PIS > Dokumenty > Správa šablon dokumentů, vyberte požadovanou šablonu, přejděte do režimu Editace a tam najdete tlačítko pro uložení šablony do souboru, přičemž určujete místo, kde se šablona uloží, a její název)
# v cílové databázi vytvořte novou šablonu (tzn. vytvoření jednoho nového dokumentu u některého vybraného zaměstnance)
# v cílové databázi proveďte import šablony (menu:PIS > Dokumenty > Správa šablon dokumentů, vyberte šablonu vytvořenou v předchozím kroku, přejděte do režimu Editace a tam najdete tlačítko pro import šablony). Tímto bude přepsána šablona vytvořená v předchozím kroku.

<div style="text-align:center">[[Dokumenty|Zpět]]</div>

Šablona dokumentu DOCX

2020-07-15T09:03:27Z

Tibor: /* Postup tvorby šablony */

Hodnocení (zákaznické úpravy)

2020-04-02T09:43:19Z

Tibor: Založena nová stránka: ''Hodnocení (zákaznické úpravy)'' je stránka popisující zákaznické úpravy v modulu Hodnocení. == '''TRCZ - kopírování kompetencí''' == Zákaznická úp…

''Hodnocení (zákaznické úpravy)'' je stránka popisující zákaznické úpravy v modulu [[Hodnocení]].

== '''TRCZ - kopírování kompetencí''' ==

Zákaznická úprava, která u hodnocení typu "Skill" generuje jen ty kompetence, které byli u zaměstnance hodnoceny v předchozím období.

Je nutné vždy ověřit, zda u těchto zaměstnanců existují předchozí hodnotící akce a zda jsou tam uvedeny kompetence.

Pokud předchozí záznamy neexistují, tak kód byl upraven tak, aby v případě, že nebude nalezeno předcházející hodnocení (typicky nový zaměstnanec), byly kompetence založeny jako v ostatních případech - tedy z PPM nebo ze šablony.

== Odkazy ==
* [[Zákaznické speciality]]

Zákaznické speciality

2020-04-02T09:25:36Z

Tibor:

{{Navigace}}


{| id="mp-upper" style="width: 35%; margin:4px 0 0 0; background:none; border-spacing: 0;"
| class="MainPageBG" style="width:100%; border:1px solid #cedff2; background:#f5faff; vertical-align:top; color:#000;" |
{| id="mp-left" style="width:100%; vertical-align:top; background:#f5faff;"
! style="padding:2px;" | Zákaznické speciality
|-
| style="color:#000;" | <div id="mp-tfa" style="padding:2px 5px">
[[Dlaňovky]] 
[[Sledování přesčasů]] 
[[Úkolová mzda]] 
[[Zadávání docházky v MS Excel]] 
[[Výjimka v účtování mzd.pol. 998 a 999]] 
[[Pořizování základu prémií k odpracovaným hodinám]]
---------
[[Bonus za docházku]] 
[[Bonus za docházku II]] 
[[Bonus za docházku III]] 
[[Docházka LUKRAM]] 
[[Docházka Pleas]] 
[[Akordy]]
---------
[[Export do účetnictví (tabulka se stavem přenosu)]] 
[[Export do banky (tabulka se stavem přenosu)]] 
[[Doplatek do smluvní mzdy dělníků]] 
---------
[[Rozpad na projekty]]
: [[Rozdělení úvazku na střediska]] 
:: [[Rozdělení úvazku na střediska - dle popisu pracovního místa]] 
::[[Účelové znaky pro střediska]] 
: [[Rozdělení úvazku na projekty]] 
: [[Rozdělení částek na projekty]] 
: [[Rozpad na projekty dle odpracované doby]] 
: [[Rozpad na střediska dle odpracované doby]] 
: [[Rozpad hodnot mzdové položky na projekty dle procent]] 
:: [[Hrubá mzda po nákladových střediscích (sestava)]] 
:: [[P1a-04]] 
:: [[Projekty - počty zaměstnanců (sestava)]] 
:: [[Mzdová inventura DZS]]
: [[Projekty SPP (pořizování)]]
: [[Zaměstnanci - hrubá mzda na střediska a projekty]]
--------
[[Fluktuace (zákaznická sestava)]] 
[[Výkonnostní odměny THP]] 
[[Valorizace základních mezd u THP]]
--------
[[Nepřítomnosti (zákaznické úpravy)]] 
[[Služební cesty (zákaznické úpravy)]] 
[[Pracovní pomůcky (zákaznické úpravy)]] 
[[Penzijní připojištění (zákaznické úpravy)]] 
[[Penzijní připojištění (VIVA)]] 
[[Uchazeči (zákaznické úpravy)]] 
'''[[Export do účetnictví (zákaznické úpravy)]]''' 
[[Sestavy (zákaznické úpravy)]] 
[[Export do banky (zákaznické úpravy)]] 
[[Výplatní lístky (zákaznické úpravy)]] 
[[Dovolená (zákaznické úpravy)]] 
[[Benefitní volna (zákaznické úpravy)]] 
[[Jubilea - narozeniny (zákaznické úpravy)]] 
[[Hodnocení (zákaznické úpravy)]]
---------
[[Zákaznické speciality (další)]]
--------
[[Auditované kódy plateb]] 
[[Export pro Edenred]] 
-------
[[Produkční lístek (primary key)]] 
[[Příspěvek na dojíždění (V)]]
-------
[[URL odkaz (požadavky)]] 
[[v_pozadavky (view)]] 
[[v_absence (view)]] 
-------
[[Import hesel (Kontakty)]] 
[[Import emailů a loginů]] 
[[Výplatní lístek - PIN (KS portál)]] 
[[Export pro Timeware]] 
[[Import středisek z Axapty]]
-------
[[Pořizování směn]] 
[[UDR_HIM/SIL_DOP/PRYTANIS/MONDI]] 
[[Pozastavení prémií]] 
[[Dovolená v hodinách]]
-------
[[SQL omezení]]
------
[[arvato]]
-------
[[Výroba přenos]]
--------
[[Hlídání čerpání zdravotního volna]]
--------
[[Hypotetická daň]]
---------
[[Registr ukazatelů]]
--------
[[Výplatní lístky (VIVA)]]
------
[[Služební poměr]]
-------
[[Přístupová práva na třídu a tarif]]
-----------
[[Přenos dat do ISoSS]]
----------
[[ŠP-ŠPI]]
-----------------
[[ZP_ICO_nahr3 (sk.11)]]
--------------
[[Import procenta z docházky do částky prémií]]
-----------------
[[Odpracovaná doba pro benefity]]
-----------
[[Názvy pracovních míst (číselník)]]
---------
[[KPD (zákaznické úpravy)]]
---------
[[Propojení na Docházka 2000]]
---------
[[Měsíční prémie podle % plnění]] 
[[Stravování - dotace dle docházky a číselníku]] 
[[Podklady pro výplatu podílů]]
---------
[[Import dokumentů přijatých]] 
-----------
[[Prémie dělníků a THP]] 
[[Další odměny]] 
---------
[[Denní hlášení]]
---------
[[Import získaných vzdělávacích aktivit ze souboru]]
--------
[[Nároky na věrnostní bonusy]]
-----------
[[Příspěvek na stravování ze sociálního fondu]]
------------
[[Rozkontace]]
---------
[[Evidence zrušených zaměstnanců]]
------------
[[PravaOmezVystupu (sk.13)]]
---------
[[Hrubé a čisté mzdy (PSP)]]
----
[[Halířák]]
------
[[Produkční lístek]]
-----
[[Příplatek za vícestrojovou obsluhu]]
-----
[[Částka prémií (číselník tarifů)]]
------
[[Úhrada mezd a odvodů (sestava)]]
-----
[[Import z docházkového systému (ŠKODA MT)]]
-----
[[Generování objednávky stravenek]]
-------
[[Podmínkové mzdy]]
----
[[Výpočet zástupného]]
-----
[[Home office]]
-----
[[Ošatné]]
--------
[[Oznámení o příjmech plynoucích do zahraničí]]
---------
[[Klouzavé volno se zákaznickým výpočtem prémií]]
--------
[[Prémie s budgetem střediskovým automaticky spočtená poloviny, druhá polovina k rozdělení a schválení nadřízeným - MS Excel, desktop]]
-----
[[Úpravy CC]]

</div>
|}
|}
__NOTOC____NOEDITSECTION__

[[Zákaznické speciality (KS portál)]]

Úlohy (Aplikační server KS)

2019-12-04T12:07:11Z

Tibor: /* 036 – Končí platnost lékařských prohlídek podřízeným */

''Úlohy (Aplikační server KS)'' - portfolio úloh, které může vykonávat [[Aplikační server KS]]. Nastavení (parametrizaci) úloh provádějte prostřednictvím aplikace [[AS Seance Manager]].

{|class="wikitable sortable" border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
|+ Portfolio úloh aplikačního serveru KS
| <center>Kód</center>
| <center>Název</center>
| <center>Poznámka</center>
|-
| 001 || Výplatní lístky ||
|-
| 002 || Hodnocení zaměstnanců ||
|-
| 003 || Vyhodnocení školicí akce ||
|-
| 004 || Ukončení pracovních poměrů ||
|-
| 005 || Přenos uchazečů z LMC || Zákaznická.
|-
| 007 || Přenos nákladových transakcí do AX || Zákaznická.
|-
| 008 || Přenos platebních příkazů mzdových transakcí do AX || Zákaznická.
|-
| 009 || Přenos evidenčních údajů zaměstnanců do AX || Zákaznická.
|-
| 010 || Test e-mailu || Zůstává trvale zapnuto.
|-
| 013 || Přenos do ATTIS || Zákaznická.
|-
| 014 || Přenos do SAP || Zákaznická.
|-
| 018 || Výstup zaměstnanců ||
|-
| 019 || Ukončení zkušební doby ||
|-
| 034 || Končí platnost osvědčení vzdělávací aktivity ||
|-
| 036 || Končí platnost lékařských prohlídek podřízeným ||
|-
| 064 || Přenos do AX || Zákaznická.
|-
| 065 || Ukončení zkušební doby podřízeného ||
|-
| 066 || Nástup nového podřízeného zaměstnance ||
|-
| 067 || Ukončení doby určité ||
|}

== Úlohy řízené časem ==
=== Varianta přesný čas ===
U některých úloh, které se mají spustit v určitém čase resp. spouštět opakovaně, je k dispozici prvek pro nastavení časových intervalů.

[[Image: ASSeanceManager-nastaveni-ulohy-napr-018-spustit-okamzite.png]]
[[Image: ASSeanceManager-nastaveni-ulohy-napr-018-spustit-v-case.png]]

* '''Spustit okamžitě''' - pokud k tomu není nastavena perioda, je úloha spuštěna jednou, v řádu sekund po restartu AS.
* '''Spustit v čase''' - den a konkrétní čas
* '''Perioda spuštění''' - číselná hodnota
* '''Typ intervalu''' - výběr ''vteřina/minuta/hodina/Den/Týden/Měsíc/Čtvrtletí/Pololetí/Rok''
* '''Od kdy odesílat''' - omezení denního času odesílání notifikací
* '''Do kdy odesílat''' - omezení denního času odesílání notifikací

''Příklad''

Perioda = 2, typ = Hodina, Spustit v čase = 1.5.2017 13:20:00
: Bude docházet ke spouštění co 2 hodiny, tj. první spuštění v 13:20:00 hod, další 15:20:00, 17:20:00, ...
Informace o příštím spuštění je uvedena u dané úlohy na hlavní obrazovce a dále v detailnějším seznamu úloh.

Spustit v čase - pokud je hodnota v budoucnu, dojde ke spuštění v tomto budoucím čase. Pokud je hodnota již v minulosti, dojde ke spuštění po připočtení jednoho nebo více násobků určené periody, až se bude jednat o realizovatelný okamžik.


=== Varianta jen perioda ===
Jiným prvkem pro nastavení periody spuštění má název ''Priorita (s)''.
[[Image: ASSeanceManager-nastaveni-ulohy-napr-036-priorita-ulohy.png]]

Zde se zadává perioda automatického spouštění - číselná hodnota představující čas v sekundách. V případě deaktivování úlohy systém obvykle automaticky mění hodnotu na zápornou - nereálnou.

== 001 - Výplatní lístky ==
Svázáno s akcí v KS mzdy PROFi přes NetBridge. Konvertuje výplatní lístek do PDF. Zamyká jej případně heslem. Pak jej KS-AS odesílá. Po stisku tlačítka v KS mzdy PROFi v nejbližším tisku KS-AS odejde. Interval tiku nastavený prioritou.

''Parametry'':
[[Image: ASSeanceManager-uloha-001-nastaveni.png|550px]]
[[Image: ASSeanceManager-uloha-001.png|50px]]
* '''''Priorita úlony''''' (s - sekundy)
* '''''Default Credentials'''''
Souvisí s přenosem e-mailem. Určuje se tím režim v rámci odesílání e-mailů bez autentizace.
:: 1 - Je-li nastavena hodnota 1, pak se SMTP serveru předá i výchozí pověření. Může být potřeba nastavit např. u MS Exchange serveru. 
:: 0 - Je-li nastavena hodnota 0, pak se SMTP serveru nepředá žádné pověření - výchozí stav u většiny konfigurací SMTP serverů.

== 002 - Hodnocení zaměstnanců ==
Svázáno s akcí v C/S aplikaci přes DB. KS-AS jenom odesílá prostý text s informací. Po stisku tlačítka v C/S v nejbližším tiku KS-AS odejde. Interval tiku je nastavený prioritou.

''Parametry'':
* '''''Priorita úlony''''' (s)

== 003 - Vyhodnocení školicí akce ==
Svázáno s akcí v C/S aplikaci přes NetBridge. KS-AS odesílá informační text. Po stisku tlačítka v C/S odejde v nejbližším tiku přes KS-AS. Interval tisku je nastavený prioritou.

Notifikace je zasílána jen těm lidem, kteří se školení zúčastnili a zároveň nevyhodnotili ještě ani jednu otázku.

''Parametry'':
* '''''Priorita úlony''''' (s)
* '''''Kolik dní zasílat''''' - jak dlouho po ukončené vzdělávací akci mají odcházet žádosti o vyhodnocení (s ohledem na výše uvedenou podmínku o účasti a dosavadního nevyhodnocení)

== 004 - Ukončení pracovních poměrů ==
''Parametry'':
* '''''Priorita úlony''''' (s)

== 005 – Přenos uchazečů z LMC ==

Volá se plně časovačem metoda webové služby napsaná v Zdroje.DLL. Toto DLL je interně v KS-AS. Touto akcí dojde k naimportování nových uchazečů do systémů KS.
''Parametry:''
* '''''Spustit okamžitě / Spustit v čase + čas '''''
* '''''Perioda spuštění''' – počet intervalů a typ intervalu
* '''''Url'''''
* '''''Login uživatele'''''
* '''''Heslo uživatele'''''
* '''''Defaultní čas od'''''
* '''''Opakovat od'''''
* '''''Opakovat do'''''

== 007 – Přenos nákladových transakcí do AX ==

Vystavuje se webová WCF služba na portu 9001. Tato služba má metodu, po jejímž zavolání z externího systému převede data nákladových transakcí do MS Dynamics.
Parametry:
* '''''Priorita úlohy (s)'''''
* '''''Den v měsíci'''''

== 008 – Přenos platebních příkazů mzdových transakcí do AX ==

- Vystavuje se webová WCF služba na portu 9001. Tato služba má metodu, po jejímž zavolání z externího systému převede data platebních příkazů mzdových transakcí do MS Dynamics.
''Parametry:''
* '''''Priorita úlohy (s)'''''
* '''''Den v měsíci'''''

== 009 – Přenos evidenčních údajů zaměstnanců do AX ==

Vystavuje se webová WCF služba na portu 9001. Tato služba má metodu, po jejímž zavolání z externího systému převede data evidenčních údajů zaměstnanců do MS Dynamics.
''Parametry:''
* '''''Priorita úlohy (s)'''''
* '''''Hodina ve dni'''''

== 010 – Test e-mailu ==
Zůstává trvale zapnuto. Svázano s akcí v KS mzdy PROFi přes NetBridge. KS-AS odesílá. Po stisku tlačítka v KS mzdy PROFi v nejbližším tiku KS-AS odejde testovací e-mail. Interval tiku je nastavený prioritou v ASSM.
''Parametry:''
* '''''Priorita úlohy (s)'''''

== 013 – Přenos do ATTIS ==

Volá se plně časovačem metoda webové služby napsaná v Zdroje.DLL. Toto DLL je interně v KS-AS. Touto akcí dojde k požadovanému přenosu dat.
* '''''Spustit okamžitě / Spustit v čase + čas'''''
* '''''Perioda spuštění''''' – počet intervalů a typ intervalu
* '''''Cílové umístění'''''

== 014 – Přenos do SAP ==

Volá se plně časovačem metoda webové služby napsaná v Zdroje.DLL. Toto DLL je interně v KS-AS. Touto akcí dojde k požadovanému přenosu dat.
* '''''Spustit okamžitě / Spustit v čase + čas'''''
* '''''Perioda spuštění''''' – počet intervalů a typ intervalu
* '''''Koncový bod služby'''''
* '''''Uživatel služby'''''
* '''''Heslo uživatele'''''
* '''''Jednotka intervalu spuštění'''''
* '''''Počet jednotek'''''
* '''''Čas prvního spuštění'''''

== 018 – Výstup zaměstnanců ==
Automaticky se odesílají e-mailové notifikace na zadané e-mail(y) příjemců. Stačí nastavit první spuštění, perioda, časové období během dne, kolik dnů předem upozorňovat a příjemci
''Parametry:'' [[Image: ASSeanceManager-uloha-018-nastaveni.png|right|590px]]
* '''''Spustit okamžitě / Spustit v čase + čas'''''
* '''''Perioda spuštění''''' – počet intervalů a typ intervalu
* '''''Časové období během dne, od kdy do kdy odesílat'''''
* '''''Kolik dnů předem upozorňovat'''''
* '''''E-maily příjemců upozornění'''''

== 019 – Ukončení zkušební doby ==
Automaticky se odesílají e-mailové notifikace na zadané e-mail(y) příjemců. Stačí nastavit první spuštění, perioda, časové období během dne, kolik dnů předem upozorňovat a příjemci
Parametry:
* '''''Spustit okamžitě / Spustit v čase + čas'''''
* '''''Perioda spuštění''''' – počet intervalů a typ intervalu
* '''''Časové období během dne, od kdy do kdy odesílat'''''
* '''''Kolik dnů předem upozorňovat'''''
* '''''E-maily příjemců upozornění'''''

== 034 – Končí platnost osvědčení vzdělávací aktivity ==
Posílá se seznam těch, kterým končí platnost osvědčení vzdělávací aktivity do 14 dnů. Automaticky se odesílají e-mailové notifikace přímým nadřízeným. E-maily se zjistí z databáze KS mzdy PROFi. Stačí nastavit prioritu. E-maily se posílají napevno v denní době mezi 23:00:00 a 23:59:59.

''Parametry:''
* '''''Priorita úlohy (s)'''''

== 036 – Končí platnost lékařských prohlídek podřízeným ==
Tato úloha odesílá seznam zaměstnanců, kterým končí platnost lékařských prohlídek. Automaticky se odesílají e-mailové notifikace přímým nadřízeným, přičemž e-mail adresáta se přebere z kontaktů zaměstnance (E-mail do práce). Budou zasílány notifikace o končících platnostech všech typů lékařských prohlídek, které jsou evidovány v evidenci lékařských prohlídek (Aplikace: KS mzdy; menu: PIS > Lékařská evidence > Evidence lékařských prohlídek; záložka: Plánované).

Notifikace o končících platnostech lékařských prohlídek budou zasílány s předstihem (dny) dle nastaveného parametru v ASSM 'Kolik dnů předem informovat'.

''Parametry:''
* '''''Vyloučit mimoevidenční stav'''''
* '''''Kolik dnů předem informovat'''''

== 064 – Přenos do AX ==

Volá se plně časovačem metoda webové služby napsaná v Zdroje.DLL. Toto DLL je interně v KS-AS. Touto akcí dojde k požadovanému přenosu dat.

''Parametry:''
Spustit okamžitě / Spustit v čase + čas
* '''''Perioda spuštění''''' – počet intervalů a typ intervalu
* '''''Uživatelské jméno'''''
* '''''Heslo'''''
* '''''Konfigurační soubor s cestou'''''
* '''''Umístění logů'''''
* '''''Token'''''
* '''''ID podniků'''''

== 065 – Ukončení zkušební doby podřízeného ==
Automaticky se odesílají e-mailové notifikace na emaily přímých nadřízených. Stačí nastavit první spuštění, perioda, časové období během dne, kolik dnů předem upozorňovat.

''Parametry:''
* '''''Priorita úlohy (s)'''''
* '''''Časové období během dne, od kdy do kdy odesílat'''''

== 066 – Nástup nového podřízeného zaměstnance ==
- Automaticky se odesílají e-mailové notifikace na emaily přímých nadřízených. Stačí nastavit první spuštění, perioda, časové období během dne, kolik dnů předem upozorňovat
Parametry:
* '''''Priorita úlohy (s)'''''
* '''''Časové období během dne, od kdy do kdy odesílat'''''

== 067 – Ukončení doby určité ==
- Automaticky se odesílají e-mailové notifikace na zadané e-mail(y) příjemců. Stačí nastavit první spuštění, perioda, časové období během dne, kolik dnů předem upozorňovat a příjemci
Parametry:
* '''''Spustit okamžitě / Spustit v čase + čas'''''
* '''''Perioda spuštění – počet intervalů a typ intervalu'''''
* '''''Časové období během dne, od kdy do kdy odesílat'''''
* '''''Kolik dnů předem upozorňovat'''''
* '''''E-maily příjemců upozornění'''''

== Odkazy ==
* [[AS Seance Manager]]
* [[Aplikační server KS]]
* DB: cis_notifikaci

Úlohy (Aplikační server KS)

2019-12-04T12:05:19Z

Tibor: /* 036 – Končí platnost lékařských prohlídek podřízeným */

''Úlohy (Aplikační server KS)'' - portfolio úloh, které může vykonávat [[Aplikační server KS]]. Nastavení (parametrizaci) úloh provádějte prostřednictvím aplikace [[AS Seance Manager]].

{|class="wikitable sortable" border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
|+ Portfolio úloh aplikačního serveru KS
| <center>Kód</center>
| <center>Název</center>
| <center>Poznámka</center>
|-
| 001 || Výplatní lístky ||
|-
| 002 || Hodnocení zaměstnanců ||
|-
| 003 || Vyhodnocení školicí akce ||
|-
| 004 || Ukončení pracovních poměrů ||
|-
| 005 || Přenos uchazečů z LMC || Zákaznická.
|-
| 007 || Přenos nákladových transakcí do AX || Zákaznická.
|-
| 008 || Přenos platebních příkazů mzdových transakcí do AX || Zákaznická.
|-
| 009 || Přenos evidenčních údajů zaměstnanců do AX || Zákaznická.
|-
| 010 || Test e-mailu || Zůstává trvale zapnuto.
|-
| 013 || Přenos do ATTIS || Zákaznická.
|-
| 014 || Přenos do SAP || Zákaznická.
|-
| 018 || Výstup zaměstnanců ||
|-
| 019 || Ukončení zkušební doby ||
|-
| 034 || Končí platnost osvědčení vzdělávací aktivity ||
|-
| 036 || Končí platnost lékařských prohlídek podřízeným ||
|-
| 064 || Přenos do AX || Zákaznická.
|-
| 065 || Ukončení zkušební doby podřízeného ||
|-
| 066 || Nástup nového podřízeného zaměstnance ||
|-
| 067 || Ukončení doby určité ||
|}

== Úlohy řízené časem ==
=== Varianta přesný čas ===
U některých úloh, které se mají spustit v určitém čase resp. spouštět opakovaně, je k dispozici prvek pro nastavení časových intervalů.

[[Image: ASSeanceManager-nastaveni-ulohy-napr-018-spustit-okamzite.png]]
[[Image: ASSeanceManager-nastaveni-ulohy-napr-018-spustit-v-case.png]]

* '''Spustit okamžitě''' - pokud k tomu není nastavena perioda, je úloha spuštěna jednou, v řádu sekund po restartu AS.
* '''Spustit v čase''' - den a konkrétní čas
* '''Perioda spuštění''' - číselná hodnota
* '''Typ intervalu''' - výběr ''vteřina/minuta/hodina/Den/Týden/Měsíc/Čtvrtletí/Pololetí/Rok''
* '''Od kdy odesílat''' - omezení denního času odesílání notifikací
* '''Do kdy odesílat''' - omezení denního času odesílání notifikací

''Příklad''

Perioda = 2, typ = Hodina, Spustit v čase = 1.5.2017 13:20:00
: Bude docházet ke spouštění co 2 hodiny, tj. první spuštění v 13:20:00 hod, další 15:20:00, 17:20:00, ...
Informace o příštím spuštění je uvedena u dané úlohy na hlavní obrazovce a dále v detailnějším seznamu úloh.

Spustit v čase - pokud je hodnota v budoucnu, dojde ke spuštění v tomto budoucím čase. Pokud je hodnota již v minulosti, dojde ke spuštění po připočtení jednoho nebo více násobků určené periody, až se bude jednat o realizovatelný okamžik.


=== Varianta jen perioda ===
Jiným prvkem pro nastavení periody spuštění má název ''Priorita (s)''.
[[Image: ASSeanceManager-nastaveni-ulohy-napr-036-priorita-ulohy.png]]

Zde se zadává perioda automatického spouštění - číselná hodnota představující čas v sekundách. V případě deaktivování úlohy systém obvykle automaticky mění hodnotu na zápornou - nereálnou.

== 001 - Výplatní lístky ==
Svázáno s akcí v KS mzdy PROFi přes NetBridge. Konvertuje výplatní lístek do PDF. Zamyká jej případně heslem. Pak jej KS-AS odesílá. Po stisku tlačítka v KS mzdy PROFi v nejbližším tisku KS-AS odejde. Interval tiku nastavený prioritou.

''Parametry'':
[[Image: ASSeanceManager-uloha-001-nastaveni.png|550px]]
[[Image: ASSeanceManager-uloha-001.png|50px]]
* '''''Priorita úlony''''' (s - sekundy)
* '''''Default Credentials'''''
Souvisí s přenosem e-mailem. Určuje se tím režim v rámci odesílání e-mailů bez autentizace.
:: 1 - Je-li nastavena hodnota 1, pak se SMTP serveru předá i výchozí pověření. Může být potřeba nastavit např. u MS Exchange serveru. 
:: 0 - Je-li nastavena hodnota 0, pak se SMTP serveru nepředá žádné pověření - výchozí stav u většiny konfigurací SMTP serverů.

== 002 - Hodnocení zaměstnanců ==
Svázáno s akcí v C/S aplikaci přes DB. KS-AS jenom odesílá prostý text s informací. Po stisku tlačítka v C/S v nejbližším tiku KS-AS odejde. Interval tiku je nastavený prioritou.

''Parametry'':
* '''''Priorita úlony''''' (s)

== 003 - Vyhodnocení školicí akce ==
Svázáno s akcí v C/S aplikaci přes NetBridge. KS-AS odesílá informační text. Po stisku tlačítka v C/S odejde v nejbližším tiku přes KS-AS. Interval tisku je nastavený prioritou.

Notifikace je zasílána jen těm lidem, kteří se školení zúčastnili a zároveň nevyhodnotili ještě ani jednu otázku.

''Parametry'':
* '''''Priorita úlony''''' (s)
* '''''Kolik dní zasílat''''' - jak dlouho po ukončené vzdělávací akci mají odcházet žádosti o vyhodnocení (s ohledem na výše uvedenou podmínku o účasti a dosavadního nevyhodnocení)

== 004 - Ukončení pracovních poměrů ==
''Parametry'':
* '''''Priorita úlony''''' (s)

== 005 – Přenos uchazečů z LMC ==

Volá se plně časovačem metoda webové služby napsaná v Zdroje.DLL. Toto DLL je interně v KS-AS. Touto akcí dojde k naimportování nových uchazečů do systémů KS.
''Parametry:''
* '''''Spustit okamžitě / Spustit v čase + čas '''''
* '''''Perioda spuštění''' – počet intervalů a typ intervalu
* '''''Url'''''
* '''''Login uživatele'''''
* '''''Heslo uživatele'''''
* '''''Defaultní čas od'''''
* '''''Opakovat od'''''
* '''''Opakovat do'''''

== 007 – Přenos nákladových transakcí do AX ==

Vystavuje se webová WCF služba na portu 9001. Tato služba má metodu, po jejímž zavolání z externího systému převede data nákladových transakcí do MS Dynamics.
Parametry:
* '''''Priorita úlohy (s)'''''
* '''''Den v měsíci'''''

== 008 – Přenos platebních příkazů mzdových transakcí do AX ==

- Vystavuje se webová WCF služba na portu 9001. Tato služba má metodu, po jejímž zavolání z externího systému převede data platebních příkazů mzdových transakcí do MS Dynamics.
''Parametry:''
* '''''Priorita úlohy (s)'''''
* '''''Den v měsíci'''''

== 009 – Přenos evidenčních údajů zaměstnanců do AX ==

Vystavuje se webová WCF služba na portu 9001. Tato služba má metodu, po jejímž zavolání z externího systému převede data evidenčních údajů zaměstnanců do MS Dynamics.
''Parametry:''
* '''''Priorita úlohy (s)'''''
* '''''Hodina ve dni'''''

== 010 – Test e-mailu ==
Zůstává trvale zapnuto. Svázano s akcí v KS mzdy PROFi přes NetBridge. KS-AS odesílá. Po stisku tlačítka v KS mzdy PROFi v nejbližším tiku KS-AS odejde testovací e-mail. Interval tiku je nastavený prioritou v ASSM.
''Parametry:''
* '''''Priorita úlohy (s)'''''

== 013 – Přenos do ATTIS ==

Volá se plně časovačem metoda webové služby napsaná v Zdroje.DLL. Toto DLL je interně v KS-AS. Touto akcí dojde k požadovanému přenosu dat.
* '''''Spustit okamžitě / Spustit v čase + čas'''''
* '''''Perioda spuštění''''' – počet intervalů a typ intervalu
* '''''Cílové umístění'''''

== 014 – Přenos do SAP ==

Volá se plně časovačem metoda webové služby napsaná v Zdroje.DLL. Toto DLL je interně v KS-AS. Touto akcí dojde k požadovanému přenosu dat.
* '''''Spustit okamžitě / Spustit v čase + čas'''''
* '''''Perioda spuštění''''' – počet intervalů a typ intervalu
* '''''Koncový bod služby'''''
* '''''Uživatel služby'''''
* '''''Heslo uživatele'''''
* '''''Jednotka intervalu spuštění'''''
* '''''Počet jednotek'''''
* '''''Čas prvního spuštění'''''

== 018 – Výstup zaměstnanců ==
Automaticky se odesílají e-mailové notifikace na zadané e-mail(y) příjemců. Stačí nastavit první spuštění, perioda, časové období během dne, kolik dnů předem upozorňovat a příjemci
''Parametry:'' [[Image: ASSeanceManager-uloha-018-nastaveni.png|right|590px]]
* '''''Spustit okamžitě / Spustit v čase + čas'''''
* '''''Perioda spuštění''''' – počet intervalů a typ intervalu
* '''''Časové období během dne, od kdy do kdy odesílat'''''
* '''''Kolik dnů předem upozorňovat'''''
* '''''E-maily příjemců upozornění'''''

== 019 – Ukončení zkušební doby ==
Automaticky se odesílají e-mailové notifikace na zadané e-mail(y) příjemců. Stačí nastavit první spuštění, perioda, časové období během dne, kolik dnů předem upozorňovat a příjemci
Parametry:
* '''''Spustit okamžitě / Spustit v čase + čas'''''
* '''''Perioda spuštění''''' – počet intervalů a typ intervalu
* '''''Časové období během dne, od kdy do kdy odesílat'''''
* '''''Kolik dnů předem upozorňovat'''''
* '''''E-maily příjemců upozornění'''''

== 034 – Končí platnost osvědčení vzdělávací aktivity ==
Posílá se seznam těch, kterým končí platnost osvědčení vzdělávací aktivity do 14 dnů. Automaticky se odesílají e-mailové notifikace přímým nadřízeným. E-maily se zjistí z databáze KS mzdy PROFi. Stačí nastavit prioritu. E-maily se posílají napevno v denní době mezi 23:00:00 a 23:59:59.

''Parametry:''
* '''''Priorita úlohy (s)'''''

== 036 – Končí platnost lékařských prohlídek podřízeným ==
Tato úloha odesílá seznam zaměstnanců, kterým končí platnost lékařských prohlídek. Automaticky se odesílají e-mailové notifikace přímým nadřízeným, přičemž e-mail adresáta se přebere z kontaktů zaměstnance (E-mail do práce). Budou zasílány notifikace o končících platnostech všech typů lékařských prohlídek, které jsou evidovány v evidenci lékařských prohlídek (Aplikace: KS mzdy; menu: PIS > Lékařská evidence > Evidence lékařských prohlídek; záložka: Plánované).

Notifikace o končících platnostech lékařských prohlídek budou zasílány s předstihem (dny) dle nastaveného parametru v ASSM 'Kolik dnů předem informovat'.

''Parametry:''
* '''''Priorita úlohy (s)'''''

== 064 – Přenos do AX ==

Volá se plně časovačem metoda webové služby napsaná v Zdroje.DLL. Toto DLL je interně v KS-AS. Touto akcí dojde k požadovanému přenosu dat.

''Parametry:''
Spustit okamžitě / Spustit v čase + čas
* '''''Perioda spuštění''''' – počet intervalů a typ intervalu
* '''''Uživatelské jméno'''''
* '''''Heslo'''''
* '''''Konfigurační soubor s cestou'''''
* '''''Umístění logů'''''
* '''''Token'''''
* '''''ID podniků'''''

== 065 – Ukončení zkušební doby podřízeného ==
Automaticky se odesílají e-mailové notifikace na emaily přímých nadřízených. Stačí nastavit první spuštění, perioda, časové období během dne, kolik dnů předem upozorňovat.

''Parametry:''
* '''''Priorita úlohy (s)'''''
* '''''Časové období během dne, od kdy do kdy odesílat'''''

== 066 – Nástup nového podřízeného zaměstnance ==
- Automaticky se odesílají e-mailové notifikace na emaily přímých nadřízených. Stačí nastavit první spuštění, perioda, časové období během dne, kolik dnů předem upozorňovat
Parametry:
* '''''Priorita úlohy (s)'''''
* '''''Časové období během dne, od kdy do kdy odesílat'''''

== 067 – Ukončení doby určité ==
- Automaticky se odesílají e-mailové notifikace na zadané e-mail(y) příjemců. Stačí nastavit první spuštění, perioda, časové období během dne, kolik dnů předem upozorňovat a příjemci
Parametry:
* '''''Spustit okamžitě / Spustit v čase + čas'''''
* '''''Perioda spuštění – počet intervalů a typ intervalu'''''
* '''''Časové období během dne, od kdy do kdy odesílat'''''
* '''''Kolik dnů předem upozorňovat'''''
* '''''E-maily příjemců upozornění'''''

== Odkazy ==
* [[AS Seance Manager]]
* [[Aplikační server KS]]
* DB: cis_notifikaci

Soubor:Inicializace.png

2015-09-21T08:41:23Z

Tibor: načtena nová verze "Soubor:Inicializace.png"

Tibor 2

2015-09-21T08:28:56Z

Tibor:

Zaměstnanec si zadá docházku pomocí měsíční sumace a potvrdí ji. Nadřízenému odchází emailová notifikace, která obsahuje informace o tom, že má ke schválení nový požadavek. Ten následně může v menu Zaměstnanec-požadavky schválít/nebo zaslat k opravení.

== Parametry a nastavení ==
Aby bylo možné schvalovat docházku pomocí workflow je nutné nejprve provést inicializaci workflow v aplikaci KS mzdy PROFi. To provedete v menu Systém-Jednorázové funkce, zde zvolíte funkci č. 133 "Inicializace Workflow" a kliknete na tlačítko docházka.

[[Soubor:Inicializace.png|500 px|]]

Dále je nutné v aplikaci KS Portál pro schvalování docházky upravit parametr "Docházka"

* '''Dochazka''' (Požadavky) - možné hodnoty
** "a" - Zapnutí schvalovacího procesu na docházku. Nastavení hodnoty 'a'"
** "n" - Vypnutí schvalovacího procesu na docházku. Nastavení hodnoty 'n'

== Příklad ==
Zaměstnanec v aplikaci KS Portál v menu Docházka - Měsíční sumace:

1. vytvoří si měsíční sumaci pomocí tlačítka "generovat podle kalendáře" - vytvoří se mu předběžný plán

[[Soubor:Generovani dochazky.png |500 px|]]

2. zaměstnanec může jednotlivé dny editovat a upravovat dle skutečnosti

[[Soubor:Editace jednoho zaznamu v dochazce.png|500 px|]]

3. jakmile zaměstnanec souhlasí s docházkou pro daný měsíc tak ji potvrdí pomocí tlačítka "změna stavu"

[[Soubor:Potvrzeni dochazky.png|500 px|]]

4. po potvrzení odchází nadřízenému emailová natifikace

5. nadřízený v menu Zaměstnanec-požadavky si otevře daný požadavek na schválení docházky, provede kontrolu údajů, případně si otevře pracovní list zaměstnance

[[Soubor:Pozadavek na schaleni dochazky.png|500 px|]]

6. v posledním kroku může nadřízený schválit docházku zaměstnance anebo mu ji vrátit zpět k opravě.

[[Soubor:Schvaleni dochazky.png|500 px|]]

== Odkazy ==

<div style="text-align:center">[[Požadavky (KS portál)|Zpět]]</div>

Tibor 2

2015-09-21T08:25:38Z

Tibor:

Zaměstnanec si zadá docházku pomocí měsíční sumace a potvrdí ji. Nadřízenému odchází emailová notifikace, která obsahuje informace o tom, že má ke schválení nový požadavek. Ten následně může v menu Zaměstnanec-požadavky schválít/nebo zaslat k opravení.

== Parametry a nastavení ==
Aby bylo možné schvalovat docházku pomocí workflow je nutné nejprve provést inicializaci workflow v aplikaci KS mzdy PROFi. To provedete v menu Systém-Jednorázové funkce, zde zvolíte funkci č. 133 "Inicializace Workflow" a kliknete na tlačítko docházka.

[[Soubor:Inicializace.png|500 px|]]

Dále je nutné v aplikaci KS Portál pro schvalování docházky upravit parametr "Docházka"

* '''Dochazka''' (Požadavky) - možné hodnoty
** "a" - Zapnutí schvalovacího procesu na docházku. Nastavení hodnoty 'a'"
** "n" - Vypnutí schvalovacího procesu na docházku. Nastavení hodnoty 'n'

== Příklad ==
Zaměstnanec v aplikaci KS Portál v menu Docházka.měsíční sumace:

1. vytvoří si měsíční sumaci pomocí tlačítka "generovat podle kalendáře" - vytvoří se mu předběžný plán

[[Soubor:Generovani dochazky.png |500 px|]]

2. zaměstnanec může jednotlivé dny editovat a upravovat dle skutečnosti

[[Soubor:Editace jednoho zaznamu v dochazce.png|500 px|]]

3. jakmile zaměstnanec souhlasí s docházkou pro daný měsíc tak ji potvrdí pomocí tlačítka "změna stavu"

[[Soubor:Potvrzeni dochazky.png|500 px|]]

4. po potvrzení odchází nadřízenému emailová natifikace

5. nadřízený v menu Zaměstnanec-požadavky si otevře daný požadavek na schválení docházky, provede kontrolu údajů, případně si otevře pracovní list zaměstnance

[[Soubor:Pozadavek na schaleni dochazky.png|500 px|]]

6. v posledním kroku může nadřízený schválit docházku zaměstnance anebo mu ji vrátit zpět k opravě.

[[Soubor:Schvaleni dochazky.png|500 px|]]

== Odkazy ==

<div style="text-align:center">[[Požadavky (KS portál)|Zpět]]</div>

Soubor:Inicializace.png

2015-09-21T08:17:41Z

Tibor:

Tibor 2

2015-09-21T08:10:06Z

2015-06-16T13:09:56Z

Tibor:

== Plán prohlídek 2. ==

Od června 2015 si můžete zvolit v aplikaci KS mzdy PROFi nový způsob plánování lékařských prohlídek, který se oproti původní funkcionalitě liší v následujících bodech:

1. V případě dovršení 50 let věku zaměstnance již systém neplánuje periodickou lékařskou prohlídku, která je od 50 let na den narozenin zaměstnance, ale naplánuje novou prohlídku, až po uplynutí periody lékařské prohlídky do 50 let (předešlé lék. prohlídky).

2. V případě změny periody u stávající lékařské prohlídky (např. z důvodu změny legislativy) bude systém dodržovat následující pravidlo. Novou lékařskou prohlídku naplánuje, až po vypršení původní periody. Respektuje tak "Předpis č. 79/2013 Sb." přesně § 18 Přechodná ustanovení, který říká: „Pracovnělékařské prohlídky, jejichž termíny k provedení byly stanoveny přede dnem nabytí účinnosti této vyhlášky na základě jiných právních předpisů, se provedou v těchto termínech. Lékařské prohlídky v termínech podle této vyhlášky se provedou v návaznosti na provedení lékařských prohlídek uvedených ve větě první, pokud jiné právní předpisy nestanoví jinak“.

Postup pro navedení nové periody je následující v číselníku lékařských prohlídek (PIS-Lékařská evidence-Číselníky-Prohlídky)

[[Soubor:Ciselnik lek prohl.png|500px]]

Kliknete na tlačítko "Periody" a objeví se Vám následující okno

[[Soubor:Seznam zmen period.png|500px]]

Zde dáte vložit nový záznam a napíšete stávající periodu a ukončíte ji k určitému datu. Následně dáte uložit a můžete se vrátit do číselníku. Zde již přepíše původní periodu na novou tedy např. z 36 na 24 měsíců (viz následující obrázek) a dáte uložit.

[[Soubor:Nova perioda.png|500px]]

== Kontrola následné prohlídky ==

Další novinkou v modulu Lékařská evidence je rozšiřující parametr LEK_KROKYZPET, který slouží k nastavení počtu zpětných kroků při hledání Následné prohlídky. To znamená, v kolika záznamech má systém v rámci PRACOVNÍHO POSTUPU hlídat, jestli daný popis práce neobsahoval následnou lékařskou prohlídku.

== Nové uživatelské vlastnosti pro popis pracovního místa ==

Přibyla možnost vytvořit si nové uživatelské vlastnosti pro popis pracovního místa. Nyní lze v číselníku vlastností(PIS-Popisy pracovních míst-číselník vlastností)vytvořit si atribut pro následnou a mimořádnou lékařskou prohlídku.

[[Soubor:Systemove vlastnosti.png |500px]]

Systém poté respektuje číselníkové nastavení a při plánování lékařských prohlídek vytvoří skupiny prohlídek dle těchto vlastností.

[[Soubor:Planovani b.png|500px]]

Soubor:Planovani b.png

2015-06-16T13:09:04Z

Tibor:

Soubor:Plánování 2.png

2015-06-16T13:05:55Z

Tibor:

Tibor

2015-06-16T13:01:20Z

Tibor:

Tibor

2015-06-16T13:00:50Z

Tibor: /* Nové uživatelské vlastnosti pro popis pracovního místa */

== Plán prohlídek 2. ==

Od června 2015 si můžete zvolit v aplikaci KS mzdy PROFi nový způsob plánování lékařských prohlídek, který se oproti původní funkcionalitě liší v následujících bodech:

1. V případě dovršení 50 let věku zaměstnance již systém neplánuje periodickou lékařskou prohlídku, která je od 50 let na den narozenin zaměstnance, ale naplánuje novou prohlídku, až po uplynutí periody lékařské prohlídky do 50 let (předešlé lék. prohlídky).

2. V případě změny periody u stávající lékařské prohlídky (např. z důvodu změny legislativy) bude systém dodržovat následující pravidlo. Novou lékařskou prohlídku naplánuje, až po vypršení původní periody. Respektuje tak "Předpis č. 79/2013 Sb." přesně § 18 Přechodná ustanovení, který říká: „Pracovnělékařské prohlídky, jejichž termíny k provedení byly stanoveny přede dnem nabytí účinnosti této vyhlášky na základě jiných právních předpisů, se provedou v těchto termínech. Lékařské prohlídky v termínech podle této vyhlášky se provedou v návaznosti na provedení lékařských prohlídek uvedených ve větě první, pokud jiné právní předpisy nestanoví jinak“.

Postup pro navedení nové periody je následující v číselníku lékařských prohlídek (PIS-Lékařská evidence-Číselníky-Prohlídky)

[[Soubor:Ciselnik lek prohl.png|500px]]

Kliknete na tlačítko "Periody" a objeví se Vám následující okno

[[Soubor:Seznam zmen period.png|500px]]

Zde dáte vložit nový záznam a napíšete stávající periodu a ukončíte ji k určitému datu. Následně dáte uložit a můžete se vrátit do číselníku. Zde již přepíše původní periodu na novou tedy např. z 36 na 24 měsíců (viz následující obrázek) a dáte uložit.

[[Soubor:Nova perioda.png|500px]]

== Kontrola následné prohlídky ==

Další novinkou v modulu Lékařská evidence je rozšiřující parametr LEK_KROKYZPET, který slouží k nastavení počtu zpětných kroků při hledání Následné prohlídky. To znamená, v kolika záznamech má systém v rámci PRACOVNÍHO POSTUPU hlídat, jestli daný popis práce neobsahoval následnou lékařskou prohlídku.

== Nové uživatelské vlastnosti pro popis pracovního místa ==

Přibyla možnost vytvořit si nové uživatelské vlastnosti pro popis pracovního místa. Nyní lze v číselníku vlastností(PIS-Popisy pracovních míst-číselník vlastností)vytvořit si atribut pro následnou a mimořádnou lékařskou prohlídku.

[[Soubor:Systemove vlastnosti.png]]

Systém poté respektuje číselníkové nastavení a při plánování lékařských prohlídek vytvoří skupiny prohlídek dle těchto vlastností.

Soubor:Systemove vlastnosti.png

2015-06-16T13:00:22Z

Tibor:

Tibor

2015-06-16T11:04:32Z

Tibor:

== Plán prohlídek 2. ==

Od června 2015 si můžete zvolit v aplikaci KS mzdy PROFi nový způsob plánování lékařských prohlídek, který se oproti původní funkcionalitě liší v následujících bodech:

1. V případě dovršení 50 let věku zaměstnance již systém neplánuje periodickou lékařskou prohlídku, která je od 50 let na den narozenin zaměstnance, ale naplánuje novou prohlídku, až po uplynutí periody lékařské prohlídky do 50 let (předešlé lék. prohlídky).

2. V případě změny periody u stávající lékařské prohlídky (např. z důvodu změny legislativy) bude systém dodržovat následující pravidlo. Novou lékařskou prohlídku naplánuje, až po vypršení původní periody. Respektuje tak "Předpis č. 79/2013 Sb." přesně § 18 Přechodná ustanovení, který říká: „Pracovnělékařské prohlídky, jejichž termíny k provedení byly stanoveny přede dnem nabytí účinnosti této vyhlášky na základě jiných právních předpisů, se provedou v těchto termínech. Lékařské prohlídky v termínech podle této vyhlášky se provedou v návaznosti na provedení lékařských prohlídek uvedených ve větě první, pokud jiné právní předpisy nestanoví jinak“.

Postup pro navedení nové periody je následující v číselníku lékařských prohlídek (PIS-Lékařská evidence-Číselníky-Prohlídky)

[[Soubor:Ciselnik lek prohl.png|500px]]

Kliknete na tlačítko "Periody" a objeví se Vám následující okno

[[Soubor:Seznam zmen period.png|500px]]

Zde dáte vložit nový záznam a napíšete stávající periodu a ukončíte ji k určitému datu. Následně dáte uložit a můžete se vrátit do číselníku. Zde již přepíše původní periodu na novou tedy např. z 36 na 24 měsíců (viz následující obrázek) a dáte uložit.

[[Soubor:Nova perioda.png|500px]]

== Kontrola následné prohlídky ==

Další novinkou v modulu Lékařská evidence je rozšiřující parametr LEK_KROKYZPET, který slouží k nastavení počtu zpětných kroků při hledání Následné prohlídky. To znamená, v kolika záznamech má systém v rámci PRACOVNÍHO POSTUPU hlídat, jestli daný popis práce neobsahoval následnou lékařskou prohlídku.

== Nové uživatelské vlastnosti pro popis pracovního místa ==

Přibyla možnost vytvořit si nové uživatelské vlastnosti pro popis pracovního místa. Nyní lze v číselníku vlastností(PIS-Popisy pracovních míst-číselník vlastností)vytvořit si atribut pro následnou a mimořádnou lékařskou prohlídku. Systém poté respektuje číselníkové nastavení a při plánování lékařských prohlídek vytvoří skupiny prohlídek dle těchto vlastností.

Tibor

2015-06-16T10:34:24Z

Tibor:

Plán prohlídek 2.

Od června 2015 si můžete zvolit v aplikaci KS mzdy PROFi nový způsob plánování lékařských prohlídek, který se oproti původní funkcionalitě liší v následujících bodech:

1. V případě dovršení 50 let věku zaměstnance již systém neplánuje periodickou lékařskou prohlídku, která je od 50 let na den narozenin zaměstnance, ale naplánuje novou prohlídku, až po uplynutí periody lékařské prohlídky do 50 let (předešlé lék. prohlídky).

2. V případě změny periody u stávající lékařské prohlídky (např. z důvodu změny legislativy) bude systém dodržovat následující pravidlo. Novou lékařskou prohlídku naplánuje, až po vypršení původní periody. Respektuje tak "Předpis č. 79/2013 Sb." přesně § 18 Přechodná ustanovení, který říká: „Pracovnělékařské prohlídky, jejichž termíny k provedení byly stanoveny přede dnem nabytí účinnosti této vyhlášky na základě jiných právních předpisů, se provedou v těchto termínech. Lékařské prohlídky v termínech podle této vyhlášky se provedou v návaznosti na provedení lékařských prohlídek uvedených ve větě první, pokud jiné právní předpisy nestanoví jinak“.

Postup pro navedení nové periody je následující v číselníku lékařských prohlídek (PIS-Lékařská evidence-Číselníky-Prohlídky)

[[Soubor:Ciselnik lek prohl.png|500px]]

Kliknete na tlačítko "Periody" a objeví se Vám následující okno

[[Soubor:Seznam zmen period.png|500px]]

Zde dáte vložit nový záznam a napíšete stávající periodu a ukončíte ji k určitému datu. Následně dáte uložit a můžete se vrátit do číselníku. Zde již přepíše původní periodu na novou tedy např. z 36 na 24 měsíců (viz následující obrázek) a dáte uložit.

[[Soubor:Nova perioda.png|500px]]

Další novinkou v modulu Lékařská evidence je rozšiřující parametr LEK_KROKYZPET, který slouží k nastavení počtu zpětných kroků při hledání Následné prohlídky. To znamená, v kolika záznamech má systém v rámci pracovního postupu a hlídat, jestli daný popis práce neobsahoval následnou lékařskou prohlídku.

Tibor

2015-06-08T07:50:50Z

Tibor:

Plán prohlídek 2.

Od června 2015 si můžete zvolit v aplikaci KS mzdy PROFi nový způsob plánování lékařských prohlídek, který se oproti původní funkcionalitě liší v následujících bodech:

1. V případě dovršení 50 let věku zaměstnance již systém neplánuje periodickou lékařskou prohlídku, která je od 50 let na den narozenin zaměstnance, ale naplánuje novou prohlídku, až po uplynutí periody lékařské prohlídky do 50 let (předešlé lék. prohlídky).

2. V případě změny periody u stávající lékařské prohlídky (např. z důvodu změny legislativy) bude systém dodržovat následující pravidlo. Novou lékařskou prohlídku naplánuje, až po vypršení původní periody. Respektuje tak "Předpis č. 79/2013 Sb." přesně § 18 Přechodná ustanovení, který říká: „Pracovnělékařské prohlídky, jejichž termíny k provedení byly stanoveny přede dnem nabytí účinnosti této vyhlášky na základě jiných právních předpisů, se provedou v těchto termínech. Lékařské prohlídky v termínech podle této vyhlášky se provedou v návaznosti na provedení lékařských prohlídek uvedených ve větě první, pokud jiné právní předpisy nestanoví jinak“.

Postup pro navedení nové periody je následující v číselníku lékařských prohlídek (PIS-Lékařská evidence-Číselníky-Prohlídky)

[[Soubor:Ciselnik lek prohl.png|500px]]

Kliknete na tlačítko "Periody" a objeví se Vám následující okno

[[Soubor:Seznam zmen period.png|500px]]

Zde dáte vložit nový záznam a napíšete stávající periodu a ukončíte ji k určitému datu. Následně dáte uložit a můžete se vrátit do číselníku. Zde již přepíše původní periodu na novou tedy např. z 36 na 24 měsíců (viz následující obrázek) a dáte uložit.

[[Soubor:Nova perioda.png|500px]]

Další novinkou v modulu Lékařská evidence je rozšiřující parametr LEK_KROKYZPET, který slouží k nastavení počtu zpětných kroků při hledání Následné prohlídky. To znamená, v kolika záznamech má jít systém v rámci pracovního postupu a hlídat, jes

Tibor

2015-06-08T07:40:47Z

2014-10-21T08:48:46Z

Tibor:

HR upravuje termíny školících akcí, řídí vzdělávání. Samotné řízení vzdělávání a stanovování termínů probíhá pomocí školících akcí. Zde předběžné termíny měníme na samostatné vzdělávací akce, hromadné školící akce nebo vzdělávací cykli a přidělujeme k nim konkrétní termíny konání. Proběhlé školící akce pak můžeme standardně vyhodnocovat.

<div style="text-align:center">[[Firemní plány vzdělávání|Zpět]] | [[Vyhodnocení plánu|Vyhodnocení plánu]]</div>