Průměr ppú v úrovni zaručené mzdy (Legislativa 07/2020)

Z Prirucky2

(Rozdíly mezi verzemi)
Přejít na: navigace, hledání
Řádka 19: Řádka 19:
|<small><center>'''07/2020'''</center></small>
|<small><center>'''07/2020'''</center></small>
|-
|-
-
| [[Image: Dopocet do min mzdy-Prumer ppu-2020 06-Priklad.png]] || <span style="background:#FFFF00">XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXxx</span>
+
| [[Image: Dopocet do min mzdy-Prumer ppu-2020 06-Priklad.png|630px]] || [[Image: Dopocet do min mzdy-Prumer ppu-2020 07-Priklad.png|630px]]
|}
|}
-
''Výpočet''. Zaměstnankyně je zařazena do 5. skupiny prací, což pro rok 2020 představuje zaručenou mzdu ve výši 129,70 Kč/hod, a nastavený úvazek 7,5 hod. Minimální mzda pro r.2020 je ve výši 87,30 Kč/hod.
+
''Výpočet''. Zaměstnankyně a zaměstnanec jsou zařazeni do 5. skupiny prací, což pro rok 2020 představuje zaručenou mzdu ve výši 129,70 Kč/hod, a mají nastavený úvazek 7,5 hod. Minimální mzda pro r.2020 je ve výši 87,30 Kč/hod.
: Sazba min. zaručené mzdy = 129,70 * 8/7,5 = 138,34
: Sazba min. zaručené mzdy = 129,70 * 8/7,5 = 138,34
: Sazba min. zaruč. ppú (06/2020) = 87,30 * 8/7,5 = 93,12
: Sazba min. zaruč. ppú (06/2020) = 87,30 * 8/7,5 = 93,12

Verze z 29. 7. 2020, 07:46

Průměr ppú v úrovni zaručené mzdy (Legislativa 07/2020)

Legislativa

Společná ustanovení o průměrném výdělku § 357

(1) Jestliže je průměrný výdělek zaměstnance nižší než minimální mzda (§ 111) nebo příslušná nejnižší úroveň zaručené mzdy (§ 112), na kterou by zaměstnanci vzniklo právo v kalendářním měsíci, v němž vznikla potřeba průměrný výdělek uplatnit, zvýší se průměrný výdělek na výši odpovídající této minimální mzdě nebo příslušné nejnižší úrovni zaručené mzdy; to platí také při uplatnění pravděpodobného výdělku (§ 355).

(2) U zaměstnance, u kterého došlo ke změně pracovní smlouvy z důvodu ohrožení nemocí z povolání nebo pro dosažení nejvyšší přípustné expozice a u něhož byla nemoc z povolání zjištěna až po této změně, se vychází při výpočtu náhrady za ztrátu na výdělku z průměrného výdělku zjištěného naposled před změnou pracovní smlouvy, pokud to je pro zaměstnance výhodnější.

Aplikace

Dopočet do min.mzdy - kontrola průměru ppú (příklad)
06/2020
07/2020

Výpočet. Zaměstnankyně a zaměstnanec jsou zařazeni do 5. skupiny prací, což pro rok 2020 představuje zaručenou mzdu ve výši 129,70 Kč/hod, a mají nastavený úvazek 7,5 hod. Minimální mzda pro r.2020 je ve výši 87,30 Kč/hod.

Sazba min. zaručené mzdy = 129,70 * 8/7,5 = 138,34
Sazba min. zaruč. ppú (06/2020) = 87,30 * 8/7,5 = 93,12
Sazba min. zaruč. ppú (07/2020) = 138,34

Odkazy

Osobní nástroje