Karanténa (koronavirus) - Historie editací

Petrm: /* Vykazování */

2021-03-17T08:02:53Z

Vykazování

@@ Řádek 29: / Řádek 29: @@
 - spadá pod karanténu jako náhrada zaměstnavatele a dávka nemocenského pojištění
 - se jedná o překážky na straně zaměstnavatele.
 == Placení ==

Petrm: /* Vykazování */

2020-04-17T14:15:43Z

Vykazování

← Starší verze		Verze z 17. 4. 2020, 16:15
Řádek 61:		Řádek 61:

	Závěr: Aplikace mohla zpracovat některé záznamy z eNeschopenky jako pracovní neschopnost, i když se mělo jednat o karanténu. Tyto případy je potřeba dohledat a opravit.		Závěr: Aplikace mohla zpracovat některé záznamy z eNeschopenky jako pracovní neschopnost, i když se mělo jednat o karanténu. Tyto případy je potřeba dohledat a opravit.

			* '''[[eNeschopenka a karanténa]]'''

	== Placení ==		== Placení ==

Petrm: Založena nová stránka: ''Karanténa (koronavirus)'' - karanténa v době koronaviru v roce 2020 v ČR. == Právní normy == * ''Zákoník práce (ZP)'' * ''Zákon o ochraně veřejného zdraví …

2020-04-08T16:17:12Z

Založena nová stránka: ''Karanténa (koronavirus)'' - karanténa v době koronaviru v roce 2020 v ČR. == Právní normy == * ''Zákoník práce (ZP)'' * ''Zákon o ochraně veřejného zdraví …

Nová stránka

''Karanténa (koronavirus)'' - karanténa v době koronaviru v roce 2020 v ČR.

== Právní normy ==
* ''Zákoník práce (ZP)''
* ''Zákon o ochraně veřejného zdraví (ZOVZ)''
* ''Zákon o nemocenském pojištění (ZNP)''

== Obsah pojmu karanténa ==
=== Izolace jednotlivé zdravé osoby ===
ZOVZ § 2 odst.7 
: ''Od 1.3.2020 osobám, které byly ve styku s nakaženým.''
: ''Od 7.3.2020 osobám, které se navrátily ten den a později z pobytu v Itálii.''
: ''Od 12.3.2020 po vyhlášení nouzového stavu osobám, kteří se vrátili do ČR z vyjmenovaných zemí.''

=== Izolace jednotlivé nemocné osoby ===
Nebo osoby jevící příznaky nemoci. ZP 
''Místem izolace je buď specializovaná nemocnice, nebo (při mírnějším průběhu onemocnění) domácí prostředí.''

=== Mimořádná opatření při epidemii ===
Omezení stýkání se skupin fyzických osob.

''Omezení cestování, dopravy, slavností, kulturních představení (divadla, filmová představení), sportovních, náboženských. Uzavření zdravotnických, sociálních zařízení, škol, obchodů.
: ''10.3.2020 úterý. Od 18:00 hod zakázány hromadné akce nad 100 lidí. Zavírají se školy.''
: ''12.3.2020 čtvrtek. Od 14:00 hod. Vyhlášen nouzový stav. Zakazují se akce nad 30 lidí.''
: ''14.3.2020 sobota. Od 6:00 hod uzavřeny obchody (s výjimkou některých typů).''
: ''A další opatření''.

O tomto bodu se v konkrétních podmínkách roku 2020 vedly právnické diskuze, zda
- spadá pod karanténu jako náhrada zaměstnavatele a dávka nemocenského pojištění
- se jedná o překážky na straně zaměstnavatele.

== Vykazování ==
=== Tiskopis ===
Nárok na nemocenské se v případě karantény prokazuje prostřednictvím předepsaného '''tiskopisu''' ''Potvrzení o nařízení karantény''.

=== eNeschopenka a karanténa ===
Standardně eNeschopenka v daném období nepokrývala záznamy typu "karanténa".

S ohledem na krizovou situaci umožnila ČSSZ poskytovatelům zdravotních služeb vystavovat namísto papírového tiskopisu tzv. ''eNeschopenku''. Pro účely rozeznání karantény od dočasné pracovní neschopnosti vyplňuje ošetřující lékař rubriku "Druh vykonávané práce (profese)" slovo "karanténa".


''Použití eNeschopenek pro nařízení karantény''

''S ohledem na aktuální krizovou situaci a na základě závěrů z krizového štábu MPSV umožnila ČSSZ poskytovatelům zdravotních služeb vystavovat namísto papírového tiskopisu o nařízení karantény eNeschopenku. Tento postup lze využít i při aplikaci mimořádného opatření Ministerstva zdravotnictví ČR (aktuálně u občanů ČR vracejících se z Itálie), je pouze třeba, aby vystavující lékař dodržel stanovené podmínky (vyplnění statistické značky nemoci Z209 a uvedení pojmu „karanténa“ do kolonky „profese“). Zaměstnavatelé následně obdrží elektronické notifikace úplně stejně jako v případě eNeschopenky''.

''Smyslem a účelem tohoto mimořádného opatření je napomoci technickým řešením eNeschopenky k tomu, aby kontakt lékařů a potenciálně nakažených pojištěnců byl minimalizován (eNeschopenku je možno vystavit i distančně, např. na základě telefonického rozhovoru). Nadále je však třeba, aby zaměstnanci o své situaci informovali též zaměstnavatele, především jej upozornili, že se v jejich případě nejedná o „běžnou“ dočasnou pracovní neschopnost ale o nařízenou karanténu.''“

Více informací:
: Informace pro praktické lékaře – použití eNeschopenky při karanténě (PDF 121,28 kB)
: Dopis MZ - ČLK - SPL - ČLS JEP (PDF 169,1 kB)

(Zdroj (8 - 03/2020):
[https://www.cssz.cz/web/cz/-/pouziti-eneschopenek-pro-narizeni-karanteny?inheritRedirect=true&redirect=https%3A%2F%2Fwww.cssz.cz%2Fweb%2Fcz%2Fvyhledavani%3Fp_p_id%3Dcom_liferay_portal_search_web_portlet_SearchPortlet%26p_p_lifecycle%3D0%26p_p_state%3Dmaximized%26p_p_mode%3Dview%26_com_liferay_portal_search_web_portlet_SearchPortlet_mvcPath%3D%252Fsearch.jsp%26_com_liferay_portal_search_web_portlet_SearchPortlet_keywords%3Dkarant%25C3%25A9na%26_com_liferay_portal_search_web_portlet_SearchPortlet_keywords_user_inputed%3Dkarant%25C3%25A9na cssz.cz: Použití eNeschopenek pro nařízení karantény]


==== Aplikace ====
Aplikace umožňovala již před tímto rozhodnutím určit (změnit) typ nepřítomnosti v záložce eNeschopenka podle stejného výběru jako je v záložce Pracovní neschopnost; tedy možnost změnit i na 831-Karanténa.
Aplikace aktuálně nepodporuje automatické přiřazení karantény ze záložky eNeschopenka, neboť k tomu chybí datový model ze strany poskytovatele. Vepsaný textový komentář neposkytuje záruky správného rozlišení (uživateli není dán výběr z omezených možností). Mimochodem pole ''Druh DPN'' bylo historicky plněno hodnotami ''NEM'' (nemoc), ''URZ'' (úraz), aktuálně je ovšem hodnota prázdná a rozlišení úrazu pracovního a nepracovního se odhaduje pomocí hodnot dalších polí.

''Nadále je však třeba, aby zaměstnanci o své situaci informovali též zaměstnavatele, především jej upozornili, že se v jejich případě nejedná o „běžnou“ dočasnou pracovní neschopnost ale o nařízenou karanténu.'' (Zdroj: ČSSZ - Použití eNeschopenek pro nařízení karantény).

Závěr: Aplikace mohla zpracovat některé záznamy z eNeschopenky jako pracovní neschopnost, i když se mělo jednat o karanténu. Tyto případy je potřeba dohledat a opravit.

== Placení ==
# Prvních 14 dní - náhrada (zaměstnavatel).
# Od 15. dne - dávka nemocenského pojištění (OSSZ).

Souběh karantény s jinou překážkou: náhrada mzdy při karanténě má přednost.

== Další vlivy ==
* Prodlužování zkušební doby
* Zaměstnanec po dobu karantény není v ochranné době

== Návaznost neschopností ==
''U karantény neplatí úprava, podle které navazují-li na sebe bezprostředně dvě dočasné pracovní neschopnosti, považuje se druhá pracovní neschopnost za pokračování předchozí pracovní neschopnosti. (§ 55 odst. 4 Zákon o nemocenském pojištění).''

== Odkazy ==
* ''Zdroj: Mzdová účetní 4/2020: Karanténa / Karanténa a nemocenské pojištění.''
* [[Karanténa]]