http://prirucky.ksprogram.cz/index.php?action=history&feed=atom&title=ENeschopenka_%28KS_NEWS%29 2026-10-17T17:51:43Z Historie editací této stránky MediaWiki 1.37.2 http://prirucky.ksprogram.cz/index.php?title=ENeschopenka_(KS_NEWS)&diff=38112&oldid=prev 2020-02-05T08:34:45Z

<p>Založena nová stránka: &#039;&#039;eNeschopenka (KS NEWS)&#039;&#039; &#039;&#039;Blíží se nový rok 2020 a s ním i zásadní změna vystavování rozhodnutí o dočasné pracovní neschopnosti (tzv. neschopenka) na stra…</p> <p><b>Nová stránka</b></p><div>''eNeschopenka (KS NEWS)''<br /> <br /> ''Blíží se nový rok 2020 a s ním i zásadní změna vystavování rozhodnutí o dočasné pracovní neschopnosti (tzv. neschopenka) na straně lékaře a zpracování podkladů pro OSSZ k výplatě dávky na straně zaměstnavatele. Mění se i způsob, jak se zaměstnavatel dozví o dočasné pracovní neschopnosti svého zaměstnance. Pojištěnec už nebude muset předávat doklady zaměstnavateli, náhrada mzdy i nemocenské mu přijde automaticky. Nemocnému dál zůstane v papírové podobě jen průkaz práce neschopného. Podstatné je, že změny se netýkají ostatních dávek nemocenského pojištění a nemocenského z důvodu karantény.''<br /> <br /> ''Uvedená změna spočívá ve spuštění kompletního, plně funkčního a povinného systému eNeschopenky Českou správou sociálního zabezpečení, a to od 1. ledna 2020. Ne dříve.''<br /> <br /> ''Jakmile ČSSZ systém eNeschopenka spustí, bude nutné provést některé kroky a nastavení. Vše bude záviset na zvoleném způsobu komunikace zaměstnavatele se systémem eNeschopenky.'' <br /> <br /> ''Zaměstnavatelé budou moci využít několik způsobů, jak pracovat s informacemi o dočasné pracovní neschopnosti svých zaměstnanců:''<br /> <br /> # ''Již nyní má zaměstnavatel možnost sám prostřednictvím ePortálu ČSSZ nahlížet na zaměstnance, kteří jsou v pracovní neschopnosti, a to pomocí služby Informace o dočasné pracovní neschopnosti zaměstnance.''<br /> # ''Další cestou budou nové služby ePortálu ČSSZ, na němž bude možné informaci zobrazit, včetně možnosti elektronicky jednorázově požádat o zasílání notifikací do datové schránky (včetně osobních údajů) či na e-mailovou adresu (bez osobních údajů). Do datové schránky přitom zaměstnavatel obdrží informaci ve formátu *.pdf a *.xml. V tomto případě se jedná o standardní rozšíření služeb ePortálu ČSSZ, které jsou připraveny a budou k 1. 1. 2020 spuštěny. Podání žádosti o notifikace bude zaměstnavatelům umožněno v předstihu, a to od prosince 2019.''<br /> # ''Mnohými zaměstnavateli bude pravděpodobně preferován automatizovaný příjem notifikací přes současný elektronický kanál APEP/VREP, který zaměstnavatelé již několik let používají k zasílání ePodání na ČSSZ. Stejnou cestou tedy obdrží i informace od ČSSZ tak, aby je mzdový systém mohl automatizovaně zpracovat.''<br /> <br /> ''Ve všech případech se dále pracuje se soubory ve formátu *.xml, které již umí aplikace KS mzdy PROFi automatizovaně zpracovat. Pokud tedy zaměstnavatel obdrží data ve formátu *.xml do datové schránky nebo prostřednictvím elektronického kanálu APEP/VREP (například přes PartnerLink) může je aplikace KS mzdy PROFi načíst a připravit ke zpracování.''<br /> <br /> ''Na základě dat ze systému eNeschopenky budou v aplikaci KS mzdy PROFi vznikat situace, které bude muset uživatel vyřešit. Jde zejména o stavy, kdy se obdržená data z eNeschopenky časově překrývají s již zadanou nepřítomností. Klasicky jde o naplánovanou dovolenou nebo služební cestu. Podobně bude potřeba zasáhnout, pokud eNeschopenka budou zaměstnance identifikovat pouze datumem narození. V tomtéž datu u jednoho zaměstnavatele může být více a uživatel proto musí rozhodnout, kterého z nich se data týkají. Podobným případem je pak i více pracovních poměrů u jednoho zaměstnance.''<br /> <br /> ''Pro zpracování dat z eNeschopenky je tedy v aplikaci SK mzdy PROFi připraveno rozhraní, kde se všechny obdržené data z eNeschopenky načtou a uživatel bude moci ve sporných případech rozhodnout, jak s nimi naložit.'' <br /> <br /> ''V úvahu je také potřeba brát možné propojení mzdového systému a externí docházky. Je běžné, že externí docházkový systém si z aplikace KS mzdy PROFi přebírá data o zaměstnancích, schválených nepřítomnostech, ale také o dokladovaných nepřítomnostech. Tj. dočasné pracovní neschopnosti a ošetřování člena rodiny tak, aby docházka mohla být kompletní bez nutnosti duplicitního zadávání dat. Pokud je nastaveno propojení na docházku, kde se doposud informace o neschopence a OČR nepřenášejí, je aktuálně možné zvážit doplnění této integrace. Zautomatizuje se tak kompletace docházky na konci měsíce, přičemž bude zajištěno, že data v obou systémech budou shodná a odpovídající realitě.''<br /> <br /> ''Na závěr je potřeba podotknout, že neschopenky vystavené na stávajícím pětidílném tiskopisu do 31. 12. 2019 budou nadále dokladovány &quot;postaru&quot;, tzn. stejně jako nyní, prostřednictvím papírových tiskopisů, které jsou určeny pro zaměstnavatele a tiskopisů, které bude zaměstnavatel po doručení pojištěncem předávat příslušné okresní správě sociálního zabezpečení. Proto je také nutné zachovat možnost ručního pořízení dat k neschopence.''<br /> <br /> == Odkazy ==<br /> * [[ENeschopenka (Úvod)]]</div>

Petrm