Školící akce - vyhodnocení - Historie editací

Petrm v 6. 9. 2017, 14:52

2017-09-06T14:52:47Z

← Starší verze		Verze z 6. 9. 2017, 16:52
Řádek 32:		Řádek 32:
	== Hodnocení účastníka nadřízenou osobou ==		== Hodnocení účastníka nadřízenou osobou ==
	V rámci modulu [[Motivace a hodnocení\|Hodnocení]] nebo individuální zákaznická úprava.		V rámci modulu [[Motivace a hodnocení\|Hodnocení]] nebo individuální zákaznická úprava.

			== Ev. zápis ==
			Správná hodnota je '''Ano''' u všech řádků.

			<small>
			Došlo k situaci, kdy ''ev.zápis = Ne'', i když ''vyhodnocení = "účast-splnil"''. Důvod: mohlo dojít k systémové chybě při zápisu nebo jiné situaci. Dá se docílit i tak, že uživatel smaže záznam v agendě: PIS/Vzdělávání/Evidence vzdělávání.
			1) Můžeme analyzovat, pokud budeme mít zdrojová data. <br>
			2) Můžeme připravit kontrolní sql příkaz, který prověří všechna školení (zápis v ''akce_ucast'', zda má protějšek ve ''sko_sezn''. Může se použít také tab. ''akce_zahl'', propojení pomocí sloupců os.č., č.akce, datum, č.osvědčení). <br>

	<div style="text-align:center">[[Školení a vzdělávání\|Zpět]] \| [[Školící akce - náklady\|Náklady]]</div>		<div style="text-align:center">[[Školení a vzdělávání\|Zpět]] \| [[Školící akce - náklady\|Náklady]]</div>

Petrf: /* Hodnocení lektora */

2016-09-14T11:21:12Z

Hodnocení lektora

← Starší verze		Verze z 14. 9. 2016, 13:21
Řádek 24:		Řádek 24:

	Hodnotící otázky mohou do systému pořizovat sami účastníci školení, a to prostřednictvím [[Zaměstnanec#Vzdělávání\|portálové aplikace]]		Hodnotící otázky mohou do systému pořizovat sami účastníci školení, a to prostřednictvím [[Zaměstnanec#Vzdělávání\|portálové aplikace]]

			V případě využití KS portálu je potřeba nastavit v [[Osvědčení (číselník)\|číselníku osvědčení]] u příslušného osvědčení volbu '''„Hodnocení akce účastníkem v KS portálu“''' na hodnotu '''Ano''', nebo '''Ano + po skončení akce odeslat výzvu e-mailem''' (tato volba vyžaduje aplikační server).

	== Ostatní ==		== Ostatní ==

Petrm v 7. 5. 2014, 11:17

2014-05-07T11:17:55Z

← Starší verze		Verze z 7. 5. 2014, 13:17
Řádek 1:		Řádek 1:
	[[Image:PIS-vzdelavani-skolici-akce-vyhodnoceni.png\|500px\|right]]		[[Image:PIS-vzdelavani-skolici-akce-vyhodnoceni.png\|500px\|right]]

	== ~~Hodnocení účastníka~~ ==		== Vyhodnocení účasti ==

	Po uskutečnění školící akce je potřeba ještě vyplnit její hodnocení, aby byly automaticky vytvořeny záznamy jednotlivým zaměstnancům do evidence vzdělávání.		Po uskutečnění školící akce je potřeba ještě vyplnit její hodnocení, aby byly automaticky vytvořeny záznamy jednotlivým zaměstnancům do evidence vzdělávání.
Řádek 17:		Řádek 17:
	</div>		</div>

	== Hodnocení lektora ~~účastníkem~~ ==		== Hodnocení lektora ==
	Pokud je provedena anketa mezi zaměstnanci, lze zaznamenat její výsledky. Hodnocení na lektora se řídí nastavením rozšiřujícího parametru ~~'''~~VariantHodnSkol~~'''~~ (sk.10), možnosti:		Pokud je provedena anketa mezi zaměstnanci, lze zaznamenat její výsledky. Hodnocení na lektora se řídí nastavením rozšiřujícího parametru [[VariantHodnSkol (sk.10)]], možnosti:
	* '''~~nabídka hodnot 1 – 5~~''' nebo ~~hodnoty~~ '''~~z číselníku~~''' ~~pokud je vyplněn (menu:Evidence~~-~~Číselníky-Universální číselníky-hodnoty odpovědí)~~
	* '''~~číslo na dvě desetiny~~'''		* '''jednoduché''' hodnocení - nabídkou hodnot, číslem na 2 desetinny, nebo výběrem z číselníku
	* '''~~podagenda na podrobné hodnocení otázkami~~'''. ~~U každého účastníka může být vybrána jedna nebo několik otázek~~ (z číselníku ~~– otázky hodnotící školící akce~~) ~~a ty ohodnoceny známkou (číslo na dvě desetinné místa, např. známky 1 – 5~~, nebo jiný rozsah) a poznámkou k dané otázce. V sestavě je pak přehled hodnocení každé otázky účastníky, průměrná známka otázky i celé školící akce. (např. hodnotící otázka: ''Odborná úroveň lektora'', známka: 3, Poznámka: ''Teoretické znalosti školitele dobré, horší praxe'').		* '''podrobné''' hodnocení - hodnocení '''prostřednictvím''' předem daných '''kriteriálních otázek'''. Vybranou otázku (z [[Hodnotící otázky\|číselníku]]) uživatel hodnotí zadáním hodnoty, nebo výběrem z číselníku [[Univerzální číselníky\|hodnot odpovědí]].

	Hodnotící otázky mohou do systému pořizovat sami účastníci školení, a to prostřednictvím [[Zaměstnanec#Vzdělávání\|portálové aplikace]]		Hodnotící otázky mohou do systému pořizovat sami účastníci školení, a to prostřednictvím [[Zaměstnanec#Vzdělávání\|portálové aplikace]]

Martin v 27. 2. 2014, 07:42

2014-02-27T07:42:59Z

← Starší verze		Verze z 27. 2. 2014, 09:42
Řádek 19:		Řádek 19:
	== Hodnocení lektora účastníkem ==		== Hodnocení lektora účastníkem ==
	Pokud je provedena anketa mezi zaměstnanci, lze zaznamenat její výsledky. Hodnocení na lektora se řídí nastavením rozšiřujícího parametru '''VariantHodnSkol''' (sk.10), možnosti:		Pokud je provedena anketa mezi zaměstnanci, lze zaznamenat její výsledky. Hodnocení na lektora se řídí nastavením rozšiřujícího parametru '''VariantHodnSkol''' (sk.10), možnosti:
	* '''nabídka hodnot 1 – 5''' nebo z číselníku pokud je vyplněn (menu:Evidence-Číselníky-Universální číselníky-hodnoty odpovědí)		* '''nabídka hodnot 1 – 5''' nebo hodnoty '''z číselníku''' pokud je vyplněn (menu:Evidence-Číselníky-Universální číselníky-hodnoty odpovědí)
	* '''číslo na dvě desetiny'''		* '''číslo na dvě desetiny'''
	* '''podagenda na podrobné hodnocení otázkami'''. U každého účastníka může být vybrána jedna nebo několik otázek (z číselníku – otázky hodnotící školící akce) a ty ohodnoceny známkou (číslo na dvě desetinné místa, např. známky 1 – 5, nebo jiný rozsah) a poznámkou k dané otázce. V sestavě je pak přehled hodnocení každé otázky účastníky, průměrná známka otázky i celé školící akce. (např. hodnotící otázka: ''Odborná úroveň lektora'', známka: 3, Poznámka: ''Teoretické znalosti školitele dobré, horší praxe'').		* '''podagenda na podrobné hodnocení otázkami'''. U každého účastníka může být vybrána jedna nebo několik otázek (z číselníku – otázky hodnotící školící akce) a ty ohodnoceny známkou (číslo na dvě desetinné místa, např. známky 1 – 5, nebo jiný rozsah) a poznámkou k dané otázce. V sestavě je pak přehled hodnocení každé otázky účastníky, průměrná známka otázky i celé školící akce. (např. hodnotící otázka: ''Odborná úroveň lektora'', známka: 3, Poznámka: ''Teoretické znalosti školitele dobré, horší praxe'').

Martin v 27. 2. 2014, 07:37

2014-02-27T07:37:14Z

← Starší verze		Verze z 27. 2. 2014, 09:37
Řádek 19:		Řádek 19:
	== Hodnocení lektora účastníkem ==		== Hodnocení lektora účastníkem ==
	Pokud je provedena anketa mezi zaměstnanci, lze zaznamenat její výsledky. Hodnocení na lektora se řídí nastavením rozšiřujícího parametru '''VariantHodnSkol''' (sk.10), možnosti:		Pokud je provedena anketa mezi zaměstnanci, lze zaznamenat její výsledky. Hodnocení na lektora se řídí nastavením rozšiřujícího parametru '''VariantHodnSkol''' (sk.10), možnosti:
	* '''nabídka hodnot 1 – 5'''		* '''nabídka hodnot 1 – 5''' nebo z číselníku pokud je vyplněn (menu:Evidence-Číselníky-Universální číselníky-hodnoty odpovědí)
	* '''číslo na dvě desetiny'''		* '''číslo na dvě desetiny'''
	* '''podagenda na podrobné hodnocení otázkami'''. U každého účastníka může být vybrána jedna nebo několik otázek (z číselníku – otázky hodnotící školící akce) a ty ohodnoceny známkou (číslo na dvě desetinné místa, např. známky 1 – 5, nebo jiný rozsah) a poznámkou k dané otázce. V sestavě je pak přehled hodnocení každé otázky účastníky, průměrná známka otázky i celé školící akce. (např. hodnotící otázka: ''Odborná úroveň lektora'', známka: 3, Poznámka: ''Teoretické znalosti školitele dobré, horší praxe'').		* '''podagenda na podrobné hodnocení otázkami'''. U každého účastníka může být vybrána jedna nebo několik otázek (z číselníku – otázky hodnotící školící akce) a ty ohodnoceny známkou (číslo na dvě desetinné místa, např. známky 1 – 5, nebo jiný rozsah) a poznámkou k dané otázce. V sestavě je pak přehled hodnocení každé otázky účastníky, průměrná známka otázky i celé školící akce. (např. hodnotící otázka: ''Odborná úroveň lektora'', známka: 3, Poznámka: ''Teoretické znalosti školitele dobré, horší praxe'').

Petrm v 18. 7. 2013, 12:28

2013-07-18T12:28:05Z

← Starší verze		Verze z 18. 7. 2013, 14:28
Řádek 1:		Řádek 1:
	[[Image:PIS-vzdelavani-skolici-akce-vyhodnoceni.png\|500px\|right]]		[[Image:PIS-vzdelavani-skolici-akce-vyhodnoceni.png\|500px\|right]]

			== Hodnocení účastníka ==

	Po uskutečnění školící akce je potřeba ještě vyplnit její hodnocení, aby byly automaticky vytvořeny záznamy jednotlivým zaměstnancům do evidence vzdělávání.		Po uskutečnění školící akce je potřeba ještě vyplnit její hodnocení, aby byly automaticky vytvořeny záznamy jednotlivým zaměstnancům do evidence vzdělávání.

	~~V tabulce~~, která se zobrazí, je nutné podle skutečnosti zaznamenat údaje ve sloupci '''Vyhodnocení účasti'''. Každému účastníku školící akce je tak ~~vyplněno buď~~ : '''''účast-splnil, účast-nesplnil~~, neúčast-omluven~~''''' ~~nebo~~ '''''neúčast-neomluven'''''. Výchozí hodnota je '''''Nevyhodnoceno'''''. ~~V případě~~, že má zaměstnanec vyplněno 'účast-splnil' do evidence vzdělávání se mu zapíše získané osvědčení (přiřazené ~~k absolvované~~ školící akci) včetně data získání (datum ukončení školící akce, pokud nebylo pořízeno, pak datum zahájení školící akce).		V tabulce, která se zobrazí, je nutné podle skutečnosti zaznamenat údaje ve sloupci '''Vyhodnocení účasti'''. Každému účastníku školící akce je tak potřeba vyplnit jednu z následujících hodnot:
			* '''účast-splnil'''
			* '''účast-nesplnil'''
			* '''neúčast-omluven'''
			* '''neúčast-neomluven'''''.

			Výchozí hodnota je '''Nevyhodnoceno'''. V případě, že má zaměstnanec vyplněno ''účast-splnil'', do evidence vzdělávání se mu zapíše získané osvědčení (přiřazené k absolvované školící akci) včetně data získání (datum ukončení školící akce, pokud nebylo pořízeno, pak datum zahájení školící akce).

	<div style="background:#f5f5f5; width:500px; padding:4px 8px; margin:8px 0;">		<div style="background:#f5f5f5; width:500px; padding:4px 8px; margin:8px 0;">
	~~'''~~Pozn.''' ~~Pokud zadáte k prvnímu zaměstnanci „splnil“~~, bude vám nabídnuta možnost vložit tuto hodnotu ke všem hodnoceným zaměstnancům. Obdobně, pokud zadáte ~~„Nevyhodnoceno“~~, systém nabídne vyplnění všem zaměstancům.		Pozn. Pokud zadáte k prvnímu zaměstnanci ''splnil'', bude vám nabídnuta možnost vložit tuto hodnotu ke všem hodnoceným zaměstnancům. Obdobně, pokud zadáte ''Nevyhodnoceno'', systém nabídne vyplnění všem zaměstancům.
	</div>		</div>

			== Hodnocení lektora účastníkem ==
			Pokud je provedena anketa mezi zaměstnanci, lze zaznamenat její výsledky. Hodnocení na lektora se řídí nastavením rozšiřujícího parametru '''VariantHodnSkol''' (sk.10), možnosti:
			* '''nabídka hodnot 1 – 5'''
			* '''číslo na dvě desetiny'''
			* '''podagenda na podrobné hodnocení otázkami'''. U každého účastníka může být vybrána jedna nebo několik otázek (z číselníku – otázky hodnotící školící akce) a ty ohodnoceny známkou (číslo na dvě desetinné místa, např. známky 1 – 5, nebo jiný rozsah) a poznámkou k dané otázce. V sestavě je pak přehled hodnocení každé otázky účastníky, průměrná známka otázky i celé školící akce. (např. hodnotící otázka: ''Odborná úroveň lektora'', známka: 3, Poznámka: ''Teoretické znalosti školitele dobré, horší praxe'').

	~~Podle rozsahu, v jakém chcete provádět vyhodnocování~~ školení, ~~je zde možné pořizovat další údaje:~~		Hodnotící otázky mohou do systému pořizovat sami účastníci školení, a to prostřednictvím [[Zaměstnanec#Vzdělávání\|portálové aplikace]]

	'''Hodnocení lektora''' – pokud je provedena anketa mezi zaměstnanci, lze zaznamenat její výsledky. Hodnocení na lektora se řídí nastavením rozšiřujícího parametru '''VariantHodnSkol''' (sk.10), možnosti:
	*nabídka hodnot 1 – 5
	*číslo na dvě desetiny
	*podagenda na podrobné hodnocení. U každého účastníka může být vybrána jedna nebo několik otázek (z číselníku – otázky hodnotící školící akce) a ty ohodnoceny známkou (číslo na dvě desetinné místa, např. známky 1 – 5, nebo jiný rozsah) a poznámkou k dané otázce. V sestavě je pak přehled hodnocení každé otázky účastníky, průměrná známka otázky i celé školící akce. (např. hodnotící otázka: ‚Odborná úroveň lektora‘, známka: 3, Poznámka: ‚Teoretické znalosti školitele dobré, horší praxe‘).

	'''Poznámka''' - slouží ~~k individuálním~~ záznamům (např.číslo protokolu, certifikátu aj.) – max.40 znaků		== Ostatní ==
			* '''Poznámka''' - slouží k individuálním záznamům (např.číslo protokolu, certifikátu aj.) – max.40 znaků

			== Hodnocení účastníka nadřízenou osobou ==
			V rámci modulu [[Motivace a hodnocení\|Hodnocení]] nebo individuální zákaznická úprava.

	<div style="text-align:center">[[Školení a vzdělávání\|Zpět]] \| [[Školící akce - náklady\|Náklady]]</div>		<div style="text-align:center">[[Školení a vzdělávání\|Zpět]] \| [[Školící akce - náklady\|Náklady]]</div>

Martin v 9. 7. 2013, 05:50

2013-07-09T05:50:12Z

← Starší verze		Verze z 9. 7. 2013, 07:50
Řádek 17:		Řádek 17:
	*podagenda na podrobné hodnocení. U každého účastníka může být vybrána jedna nebo několik otázek (z číselníku – otázky hodnotící školící akce) a ty ohodnoceny známkou (číslo na dvě desetinné místa, např. známky 1 – 5, nebo jiný rozsah) a poznámkou k dané otázce. V sestavě je pak přehled hodnocení každé otázky účastníky, průměrná známka otázky i celé školící akce. (např. hodnotící otázka: ‚Odborná úroveň lektora‘, známka: 3, Poznámka: ‚Teoretické znalosti školitele dobré, horší praxe‘).		*podagenda na podrobné hodnocení. U každého účastníka může být vybrána jedna nebo několik otázek (z číselníku – otázky hodnotící školící akce) a ty ohodnoceny známkou (číslo na dvě desetinné místa, např. známky 1 – 5, nebo jiný rozsah) a poznámkou k dané otázce. V sestavě je pak přehled hodnocení každé otázky účastníky, průměrná známka otázky i celé školící akce. (např. hodnotící otázka: ‚Odborná úroveň lektora‘, známka: 3, Poznámka: ‚Teoretické znalosti školitele dobré, horší praxe‘).

	'''Poznámka''' ~~Slouží~~ k individuálním záznamům (např.číslo protokolu, certifikátu aj.) – max.40 znaků		'''Poznámka''' - slouží k individuálním záznamům (např.číslo protokolu, certifikátu aj.) – max.40 znaků


	<div style="text-align:center">[[Školení a vzdělávání\|Zpět]] \| [[Školící akce - náklady\|Náklady]]</div>		<div style="text-align:center">[[Školení a vzdělávání\|Zpět]] \| [[Školící akce - náklady\|Náklady]]</div>

Martin v 9. 7. 2013, 05:49

2013-07-09T05:49:58Z

← Starší verze		Verze z 9. 7. 2013, 07:49
Řádek 17:		Řádek 17:
	*podagenda na podrobné hodnocení. U každého účastníka může být vybrána jedna nebo několik otázek (z číselníku – otázky hodnotící školící akce) a ty ohodnoceny známkou (číslo na dvě desetinné místa, např. známky 1 – 5, nebo jiný rozsah) a poznámkou k dané otázce. V sestavě je pak přehled hodnocení každé otázky účastníky, průměrná známka otázky i celé školící akce. (např. hodnotící otázka: ‚Odborná úroveň lektora‘, známka: 3, Poznámka: ‚Teoretické znalosti školitele dobré, horší praxe‘).		*podagenda na podrobné hodnocení. U každého účastníka může být vybrána jedna nebo několik otázek (z číselníku – otázky hodnotící školící akce) a ty ohodnoceny známkou (číslo na dvě desetinné místa, např. známky 1 – 5, nebo jiný rozsah) a poznámkou k dané otázce. V sestavě je pak přehled hodnocení každé otázky účastníky, průměrná známka otázky i celé školící akce. (např. hodnotící otázka: ‚Odborná úroveň lektora‘, známka: 3, Poznámka: ‚Teoretické znalosti školitele dobré, horší praxe‘).

	'''~~Pozn.~~''' Slouží k individuálním záznamům (např.číslo protokolu, certifikátu aj.) – max.40 znaků		'''Poznámka''' Slouží k individuálním záznamům (např.číslo protokolu, certifikátu aj.) – max.40 znaků


	<div style="text-align:center">[[Školení a vzdělávání\|Zpět]] \| [[Školící akce - náklady\|Náklady]]</div>		<div style="text-align:center">[[Školení a vzdělávání\|Zpět]] \| [[Školící akce - náklady\|Náklady]]</div>

Martin v 9. 7. 2013, 05:49

2013-07-09T05:49:38Z

← Starší verze		Verze z 9. 7. 2013, 07:49
Řádek 12:		Řádek 12:
	Podle rozsahu, v jakém chcete provádět vyhodnocování školení, je zde možné pořizovat další údaje:		Podle rozsahu, v jakém chcete provádět vyhodnocování školení, je zde možné pořizovat další údaje:

	'''Hodnocení na lektora''' – pokud je provedena anketa mezi zaměstnanci, lze zaznamenat její výsledky. Hodnocení na lektora se řídí nastavením rozšiřujícího parametru '''VariantHodnSkol''' (sk.10), možnosti:		'''Hodnocení lektora''' – pokud je provedena anketa mezi zaměstnanci, lze zaznamenat její výsledky. Hodnocení na lektora se řídí nastavením rozšiřujícího parametru '''VariantHodnSkol''' (sk.10), možnosti:
	*nabídka hodnot 1 – 5		*nabídka hodnot 1 – 5
	*číslo na dvě desetiny		*číslo na dvě desetiny

Martin v 8. 7. 2013, 11:47

2013-07-08T11:47:08Z

← Starší verze		Verze z 8. 7. 2013, 13:47
Řádek 20:		Řádek 20:


	<div style="text-align:center">[[Školení a vzdělávání\|Zpět]] \| [[]]</div>		<div style="text-align:center">[[Školení a vzdělávání\|Zpět]] \| [[Školící akce - náklady\|Náklady]]</div>